BGF리테일,
합격자소서는 왜 합격했을까?

전문가가 제시하는 문항별 작성 TIP과 합격 자소서 분석을 통해 보다 퍼펙트 한 자소서를 완성해 보자!

· 2019년 동계 프로젝트인턴

Q1. BGF리테일 프로젝트 인턴에 지원한 동기 및 인턴활동을 통해 달성하고자 하는 목표에 대해 기술하시오. (1500byte)

지원동기는 직무 지원동기와 회사 지원동기로 구분하여 작성하며, 왜 지원직무를 선택하게 되었는지, 왜 다른 회사가 아닌 BGF리테일이어야만 하는지를 기술하여야 합니다. 본 항목은 지원자가 회사와 지원직무에 대해 정확히 이해하고 있는지, 입사 의지를 통해 얼마나 열정적으로 회사생활에 임할지를 판단하고자 하는 문항입니다. 따라서 사전에 BGF리테일에 대한 기업분석과 지원업무에서의 역할과 역량에 대한 이해가 선행되어야 하며, 지원분야에 관심을 가지게 된 이유와 BGF리테일에 입사하겠다고 결심한 이유를 과거의 에피소드를 통해 기술하고, 본인이 준비한 역량과 경험을 통대로 입사 후 어떤 역할과 성과를 낼 수 있는지 자연스럽게 입사 후 포부와 연결하는 것이 좋습니다. 입사 후 포부는 자신이 추구하는 비전의 향후 방향성과 목표를 정확하게 기술하여야 합니다. 또한 해당 업무를 위해 준비한 자신의 역량에 기초하여 이루고자 하는 목표의 실현을 위한 구체적인 플랜이 제시되어야 합니다. 인턴근무기간 동안의 목표와 계획은 무엇인지, 장기적으로 BGF리테일의 정식 직원이 되어 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지 기술하시기 바랍니다.

Q2. 지금까지 본인이 수행한 팀 프로젝트 중 가장 큰 성과를 냈던 경험을 서술하고, 그 과정에서 본인의 역할 및 기여한바에 대하여 기술하시오 (1500byte)

기업에서는 지원자들이 기본적으로 협업의 자세와 도전적인 자세를 갖추길 원합니다. 한 회사의 일원으로서 개인으로서 팀웍을 만들지 않고 , 또 그 삶에서 도전이 없는 경우는 치열함이나 그것을 달성하고자 하는 모습 및 노력 등을 찾아보기가 힘들기 때문에, 회사는 지원자가 도전적인 목표를 설정하고 달성한 사례를 통해 회사 내에서의 모습을 추측하고 어떤 사람인지에 대한 개념을 머릿속에 그리게 됩니다. BGF리테일은 목표 달성을 위해 가장 중요하게 생각되는 역량에 대해서 선정하라는 가이드를 주었습니다. 공동의 목표 달성을 위한 역량에는 여러가지가 있습니다. 팀웍, 의사소통능력, 리더쉽, 문제해결능력 등등 다양한 역량이 필요한데 이 중에서 지원자의 성향과 가장 잘 맞는 것을 선정하여 그 이유와 그 역량이 발휘된 사례를 사례, 목표, 행동, 결과를 모두 작성해준다면 지원자의 역량을 파악하는데 좀 더 확실한 그림을 그려줄 수 있을 것입니다.

Q3. 본인이 희망하는 프로젝트 주제 1개를 선정하고, 자신의 강점이나 경험을 근거로 하여 성공적인 프로젝트 수행에 기여할 수 있는 점에 대해 기술하시오. ①데이터 인텔리젼스 구축을 위한 점포고객 식별률 개선안도출 ②특정 카테고리의 상품 활성화 방안 도출 (3000byte)

거창한 목표나 프로젝트 보다는 인턴기간 동안 수행해 볼 수 있는 참신한 아이디어를 통해 단기간에 성과를 낼 수 있는 아이템을 구상하여 자신의 경험이나 강점을 통해 효과적으로 운영할 수 있는 프로젝트를 제시해 보시기 바랍니다. 시장상황, 경쟁력, 고객분석 등을 통한 프로젝트 배경, 목적, 목표, 수행방안을 구체적으로 작성하시고, 프로젝트의 성과를 창출하기 위해 어떤 아이디어가 있으며, 추진하는 과정에서 본인의 어떤 강점을 활용할지 과거의 경험을 제시하여 설득력을 높이시기 바랍니다.

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필진 ㅣ이창민 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 , 양예슬 yyesuel@jobkorea.co.kr