이랜드리테일,
합격자소서는 왜 합격했을까?

이랜드리테일은 직무별 상/하반기 신입사원을 모집한다. 지원자격은 해외여행에 결격사유가 없는 자, 서비스마인드를 갖춘 자, 이랜드의 문화와 가치관을 존중할 수 있는 자이다. 전형은 서류전형 → 직무적성검사 → 면접 → 채용검진 → 입문교육 → 최종합격 순으로 진행된다. 최종합격 시 1년 간은 계약직(수습기간 3개월)으로의 합격이며, 1년 후 정직원 전환심사를 통해 정직원 전환여부가 결정된다.

전문가가 알려주는 2018년 상반기 이랜드그룹 Global ESI 인턴 18기 핵심인재 채용 자소서 문항 작성 TIP을 통해 자소서를 퍼팩트하게 작성하는 방법을 살펴보자.

Q1. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 (500자 미만)

지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하기 위한 항목이며, 대학생활 동안 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지 기술하시기 바랍니다. 

사전에 이랜드월드에 대한 분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야 하며, 분석한 내용을 나열하기보다는 본인의 경험과 연결하여 왜 이랜드월드에 지원하게 되었는지, 해당 업무를 위해서 어떤 준비과정을 거쳤는지를 기술하고, 자연스럽게 입사 후 어떤 역할이나 기여를 할 수 있는지 입사 후 포부까지 나타내 주는 것이 좋습니다. 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등의 구체적인 제시를 통해 준비과정을 기술해야 하며, 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.

Q2. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)

위의 항목에서 보여주지 못한 자신의 열정, 직무 역량을 표현하는 항목입니다. 정해진 주제가 없기 때문에 자기 PR이 얼마든지 가능한 항목으로 인재상을 고려한 팀워크 능력, 주변 사람에게 감사하며 신뢰를 받은 사례, 수익과 비용 등을 고려한 공동의 목표 달성을 주제로 선정하는 것도 하나의 전략이 됩니다. 또는 입사 후 포부나 이랜드 그룹에 대한 로열티, 직무와 관련된 프로젝트 경험 등을 선정할 수도 있습니다.

Q3. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오. (각 문항당 120byte)

뚜렷한 삶의 비전과 목표가 있는 사람은 어려움에도 흔들리지 않고, 목표를 향해 나아갑니다. 지원자의 비전과 목표의식을 통해 난관을 잘 헤쳐나갈 수 있는 사람인지를 확인하려는 것입니다. 자신의 목표와 비전을 구체적으로 제시하되 개인적인 목표와 함께 직장 내에서의 비전(희망직무 관련 비전), 사회비전도 함께 제시하면 됩니다.

Q4. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오. (3가지, 각 문항당 120byte)

업무역량에 있어서 자신만의 차별화된 경쟁력을 제시하라는 문항입니다. 회사의 상황이나 환경, 지원하는 분야의 업무가 어떤 일인지, 해당 업무를 하기 위해서 어떤 역량이 필요한지를 우선 분석한 후 이와 관련된 자신만의 역량을 중요도에 따라 3가지 이내로 순서를 정하여 키워드를 제시합니다. 각 역량별로 사례를 통한 근거와 이유를 기술해야 하며, 다른 사람과 차별성을 둘 수 있는 장점 선정하되 지원직무와 무관한 능력은 제외하시기 바랍니다.

Q5. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? (각 문항당 120byte)

사건 자체가 아니라 그 사건에서 영향을 받아 현재 어떤 사람인지를 파악하려는 항목입니다. 이랜드의 인재상과 부합하는 사람인지 확인하려는 항목이니 이랜드의 인재상인 ‘성숙한 인격 : 정직한 비즈니스를 통해 사회를 섬길 수 있는 사람, 일의 의미를 알고 자기주도적으로 일하는 사람, 사회/고객/ 회사/ 동료에게 감사할 수 있는 사람. 비즈니스의 목적을 사람에 두고 인재를 양성하는 사람’과 ‘탁월한 능력 : 수익, 비용의식을 가지고 팀웍을 발휘하는 프로페셔널, 긍정적/적극적 사고로 세계 최고를 향해 지속적으로 혁신을 추구하는 사람, 모든 것에서 배우고, 끊임없이 성장하는 사람, 미래 지향적 사고로 글로벌 시장에서 성공하는 사람’이라는 의미를 고려하시기 바랍니다. `인생에서 가장 영향을 끼친 사건 제시 -> 그 사건으로 현재 어떤 사람이 되었는가?`의 구조로 서술해 보시기 바랍니다.

Q6. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만)

본인의 인생에서 가장 인상 깊었던 사례 중 회사가 지향하는 가치나 인재상과 부합하는 주제와 연관된 것을 선택합니다. 그 사례에서 자신의 역할과 결과를 명확히 기술하고, 그 경험이 입사 후 어떤 효과를 나타낼 수 있는지 또는 어떤 자세로 업무에 임할지 기재하여 주십시오.

Q7. 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오. (책제목/저자/이유) (75/75/150 byte)

지원자의 관심분야를 알아보고자 함입니다. 타인에게 소개하고 싶을 정도로 자신에게 큰 의미가 있는 책 3권을 선택한 후 `추천 책 -> 추천 이유`의 구조로 작성하되, 추천의 의미에 반드시 자신이 어떤 영향을 받고 어떤 생각을 했는지가 포함되어야 합니다. 한 분야에 치중되게 고르기 보다는 다양한 분야의 책을 선정하는 것이 좋으며, 희망직무 분야에서 필요한 소양을 함양할 수 있는 주제를 다루고 있거나, 이랜드가 지향하는 가치를 자신의 인생관 및 가치관과 연결하여 작성할 수 있는 주제를 선택하시기 바랍니다.

Q8. 즐겨 찾는 인터넷 사이트와 그 이유를 설명해 주십시오. 

(인터넷주소/이유) (150byte/150byte)

지원자의 관심분야를 알아보고자 함입니다. 기억해야 할 것은 자기소개서의 목적은 채용이기에 되도록 모든 항목을 직무역량, 기업가치 등과 연결 짓는 것입니다. 평소에 즐겨 찾는 사이트 중 이랜드그룹이나 희망직무와 연관 지을 수 있는 사이트를 떠올려보고 그 이유를 작성해보시기 바랍니다. 전략 기획, 컨설팅, 패션, 유통, 외식, 호텔레저, 건설 등 지원하는 분야에 대한 정보를 제공하는 사이트를 통해 해당분야에 대한 관심을 어필할 수 있습니다.

Q9. 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)

지원자의 직업관과 가치관을 묻고자 하는 질문이며, 직장관을 통한 자신의 목표의식을 어필해야 합니다. 단순히 경제활동을 위한 직업만이 아니라 가치와 목표를 실현하기 위한 의미로써 직장과 나의 관계를 표현하는 것이 좋습니다. 또한 이랜드 나눔과 섬김의 가치를 중요시하는 점을 고려할 때 개인의 비전이나 목표에 한정된 직업의식 보다는 “나 + 직장 + 사회” 라는 폭넓은 테두리 안에서의 직업의 가치와 의미를 보여주는 것이 효과적입니다.

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필진 ㅣ이창민 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@