1969년 창립한 오뚜기는 국민적 사랑을 받으며 꾸준한 성장세를 이어오고 있는 기업이다. 오뚜기는 ‘성실하고 정직한 인재, 지적이고 적극적인 인재, 자기 계발에 힘쓰는 인재, 머리를 쓰고 땀을 흘리는 인재’를 중심으로 공개채용에 의한 인재등용만을 실시하고 있다. 통상 상반기와 하반기로 2번에 나눠서 신입사원을 공개채용하고 있다.

오뚜기가 2023년 하반기 대졸신입사원 공개 채용을 진행한다. 지원서 접수 기간은 이달 10월 26일부터 다음 달 2일까지 총 8일간이며 오뚜기 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다. 채용 직무는 B2C영업, B2B영업, 홍보영양, 글로벌영업, 마케팅, 판매전략, 영업지원, 생산기술, 환경안전, 품질보증, 식품안전, 고객상담, R&D, 경영전략, 디지털?보안, 데이터 분석, 재경, 인사, 교육, 총무, 홍보다. 지원대상은 2024년 2월 졸업예정자 및 기졸업자다. 각 직무별 담당업무, 지원자격 등 상세정보는 채용공고를 통해 확인할 수 있다. 전형절차는 서류전형, 인성 및 직무능력검사, 1차 실무면접 및 심층인성검사, 2차 임원면접 순으로 이뤄진다. 2023년 12월 말 최종 입사하게 된다. 서류전형 이후, 각 전형별 자세한 일정은 추후 개별 안내할 예정이다.

오뚜기, 기업 개요

오뚜기는 최고의 맛을 향한 열정으로 건조식품, 양념소스, 유지, 면, 농수산 가공식품 등 다양한 종류의 식품을 국내외 23개 사업장에서 제조 및 판매를 하고 있다. 또한 오뚜기 중앙연구소 등을 통한 꾸준한 연구개발활동으로 간편하고 좋은 품질의 식품을 소비자에게 제공할 수 있도록 노력하고 있다. 오뚜기는 현재 안양, 대풍, 삼남, 포승 등에 제조시설을 갖추고 있으며, 각 종속기업들은 파주, 음성, 고성 등에 제조시설을 기반으로 사업을 영위하고 있다. 2022년 기준 연결회사의 해외 사업장으로는 미국, 베트남, 뉴질랜드, 중국 등으로 판매/제조시설을 운영하고 있다.

최근 컵밥, 보양탕, 피자, 브리또, 생선구이 등에 이어 채식주의자들을 위한 사찰음식과 더불어 ‘제주똣똣라면’과 같은 지역별 메뉴까지 다양화하고 있다.

2022년 당기 매출액은 31,833억 원을 달성해 전년동기 27,390억 원 대비 16.22% 증가했고, 영업이익은 1,857억 원으로 전년 동기 1,666억원 대비 11.45% 증가했다. 당기순이익은 2,785억 원으로 전년 동기 1,300억원 대비 114.26% 증가했다.

맞벌이 등 독신세대의 증가로 간편하고 편리함을 추구하는 소비자의 니즈에 부합하는 제품의 개발 및 건강을 지향하는 소비 트렌드에 맞춰 당 함량이 낮은 제품 등을 출시하여 시장 경쟁력을 확보하고 있다. 또한 다양한 업소의 요구에 맞게 다품종 소량생산 체계를 구축해 차별화된 업소 전용제품을 생산 및 납품하는 등 매출 신장에 앞장서고 있다.

#기업 정보_더보기

오뚜기, 인재상

오뚜기의 인재상을 살펴보면 기본에 충실하고, 가족 같은 인재를 선호하는 경향을 찾아볼 수 있다. 오뚜기는 가정을 항상 최우선으로 생각하는 회사를 지향한다고 밝히고 있다.

1. 부모와 윗사람을 공경하고, 타인을 배려하는 예의범절을 갖춘 인재로서 조직과 가정에서 절약정신을 실천하는 인재

2. 법규와 약속을 지키고 올바른 행동을 솔선수범하여 실천하는 인재

3. 마음과 정성으로 사회와 타인을 위해 봉사하는 마음을 가지고 실천하는 인재

1. 서류 전형 패스하기

회사의 비전과 인재상에 적합한 인재인지 종합적으로 평가한다. 자기소개서 작성에 정성이 필요하기 때문에, 식품업계라는 업종에 대한 이해와 더불어 오뚜기라는 기업에 대한 깊은 관심이 드러나야 한다. 자기소개서에 지원자의 경험이나 목표 등이 충실하게 반영되어 있는지 평가한다. 기본적인 자격 요건만 충족된다면 입사지원서와 자기소개서 작성의 성실성 위주로 평가한다. 또한 지원자는 자기소개서를 작성할 때 인재상을 꼼꼼하게 확인하고 자신과 인재상을 잘 연결시켜야 한다.

자기소개서 질문항목

Q1. 지원직무를 선택한 이유를 (직무와 관련한 경험, 전공, 수강과목, 자격증 등을 포함하여) 설명하십시오.

Q2. 직장 또는 단체생활에서 구성원에게 가장 필요한 태도, 역량은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 바탕으로 설명하십시오.

Q3. 오뚜기에 지원한 이유와 입사후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 설명하십시오.

#합격 자소서_더보기

2. 필기 전형 패스하기

오뚜기 인적성 검사는 지원자가 개별적으로 온라인으로 응시한다. 일단 응시를 시작하면 중간에 멈출 수 없기 때문에 집중할 수 있는 환경에서 신중하게 수행해야 한다. 언어, 추리, 수리, 도형, 순발력 등의 영역으로 이뤄져 있으며, 문항이 매우 많은 편이다. 난이도가 높은 편은 아니지만 시간이 부족한 만큼 시간 배분에 유의해야 한다. 사전에 온라인 인적성검사 보기 연습을 해보는 것이 좋다. 실제 인적성검사에 들어가기 전에 메모할 수 있는 연습지와 계산기를 미리 구비해 놓는 것을 추천한다.

3. 면접 전형 패스하기

면접에서는 지원자의 인성과 직무 이해도, 업무 수행 능력, 기업관 등을 평가한다. 면접은 1차 실무 면접과 2차 임원 면접 순서로 이루어진다. 실무 면접은 다대다 면접으로, 시사 또는 업무 내용에 관한 주제로 집단토론 형식으로 30분가량 진행한다. 임원면접도 다대다 면접으로, 주로 지원자의 인성과 오뚜기 기업문화와의 적합성을 확인한다. 역시 30분가량 진행한다.

다만 7~8명 지원자가 동시에 면접을 보기 때문에 질문이 1,2개 밖에 주어지지 않는 경우가 많다. 당황하지 말고 자신의 순서가 왔을 때 그동안 준비해온 열정을 차분하게 언급하는 것이 중요하다. 자기소개보다 입사지원동기를 공통적으로 물어보는 경우가 많으므로 지원동기에 대해 구체적으로 준비하면 좋다.

기출문제 1. 입사지원 동기
기출문제 2. 지금까지 먹어본 오뚜기 제품과 그에 대한 의견
기출문제 3. 가장 자신 있는 요리는
기출문제 4. 전공을 선택한 이유
기출문제 5. 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 것
기출문제 6. 오뚜기 제품의 고급화 전략 제시
기출문제 7. 입사한 후 기획해보고 싶은 제품은?

#인적성 후기_더 보기

#면접 후기_더 보기

#최종합격 후기_더보기