작지만 강한 강소기업

- 임금체불, 신용상태 등을 고려하여 고용노동부가 선정한 기업

- 우수한 기술력 + 안정적인 재무구조

※ 청년친화 강소기업

  - 강소기업 중에서도 임금,근로시간, 복지혜택이 우수한 기업
    신입사원 초임 평균 200만 원, 4가지 이상의 복지혜택
    주중 야근 2회 이하의 안정된 고용형태를 가져야만 선정?

국가자본에 의한 공기업

- 국가 또는 지방공공단체의 자본에 의해 생산 ·유통 또는 서비스 공급을 목적으로 운영되는 기업

- 자본 + 서비스

※ 국영기업

    자본의 기본적 부분을 국가재정에 의존하는 동시에, 기업의 기본적 경영방침의 결정권을 국가가 장악하는 기업

소유와 경영의 독립성이 있는 중소기업

- 업종별로 규모 기준 규정 (Ex.제조업 근로자수 300인, 자본금 80억 이하)

- 근로자 수 + 자본금

※ 우수 중소기업(=히든챔피언)

    대중에게 잘 알려져 있지는 않지만 특화된 경쟁력을 바탕으로 세계 시장을 지배하는 기업

국가자본에 의한 중견기업

- 근로자 수 1천명 이상, 자본 1천억원 이상, 3년간 연평균 매출 1500억원 이상인 기업

- 규모 + 독립성

잡코리아 좋은일연구소ㅣ 우예진 woo9053@

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