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기업분석

기업분석보고서 7. 한국국제협력단, 합격자는 어떤 공통점이 있을까?

2018-07-30 00:00 조회수1,403


 

한국국제협력단,
합격자소서는 왜 합격했을까?


한국국제협력단은 실제 학력, 전공 및 연령에 관계없이 신입사원을 모집한다. 군필자 또는 면제자로(현역의 경우 입사일 이전 전역 가능한 자에 한해 지원 가능) 해외여행에 결격 사유가 없으며 국가공무원법 제33조 및 당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자에 한하여 지원이 가능하다. 어학성적의 경우 토익 830점, 텝스 674점, 토플 96점 이상의 점수를 취득하고 있어야 한다. 또한 장애인, 취업지원대상자, KOICA 해외봉사단 및 ODA 청년인턴 경력자는 공인영어성적의 제한 없이 지원 가능하다.


한국국제협력단, 합격 스펙 분석


한국국제협력단, 연봉 분석


한국국제협력단, 면접 후기

2015 상반기 면접 후기

면접 분위기는 매우 편안한 편이었으나, 결과가 나올 때까지의 기간이 매우 오래 걸렸고, 심지어 연기까지 되었었다.
1) 자기소개를 해 보세요. 2) 지원동기를 2분 간 말해보세요. 3) 1지망 국가(미얀마)를 선택했던 이유는 무엇인가요? 4) KOICA가 고쳐야 할 점이 있다면 무엇인가요? 5) 상사의 비리를 발견했을 경우 어떻게 대처할 것인가요? 6) 일을 하는 데 있어 열정과 경험의 비율은 어떠한 것이 가장 좋을 것이라고 생각하나요? 7) 본인의 단점을 30초 동안 말해 보세요. 등의 질문을 받았다.

2차면접은 임원면접이었다. 면접관 다섯 명과 지원자 두 명이 함께 20분 정도 진행되었다.
1) 자기소개를 해 보세요. 2) 현재 국제 정세가 상당히 복잡한데, 지금 UN의 역할에 대해서 어떻게 생각하나요? 3) 국내 빈민구제보다 해외 빈민구제에 세금을 많이 쓰고 있다는 비난에 어떻게 대응할 생각인가요? 4) 개발협력은 창의성이 필요한 일입니다. 창의성을 발휘한 사례를 들어보세요. 5) 본인의 성격이 좋다고 생각하나요? 6) 사람들이 본인을 좋아하나요? 7) 외부에서 보았을 때 KOICA의 조직문화에 개선점이나 제안이 있다면 무엇이라고 생각하나요? 8) 자기소개서 내용 기반 추가질문 등의 질문을 받았다.
이제까지의 면접과 전혀 다르게 편안한 분위기가 아니고, 압박이 심했다. 옆 사람에 비해 경력도 달리고, 뭔가 자꾸 쪼그라드는 느낌이었다.


2016년 상반기 해외사무소 청년인턴 후기

청년인턴 면접으로 3명의 지원자가 면접장에 함께 들어갑니다. 면접관도 3명이 있었고, 거의 마지막 순서라서 면접관이 다들 지쳐보였습니다. 그래서 대답에도 크게 반응하지 않았던 것 같고, 해외 인턴 경험이 있는 지원자에게 집중적으로 질문하였습니다. 면접 질문은 다음과 같습니다. 대학 생활이나 사회 생활에서 겪었던 어려움, 청년 인턴 파견 국가 선정 이유 등을 물어보았습니다. 그리고 봉사활동 경험이 전혀 없는 지원자에게는 상당히 부정적인 태도를 보였습니다.



한국국제협력단, 재직자가 말하는 합격의 비법

한국국제협력단(KOICA) 월드프렌즈본부 총괄팀 김한빛 사원 인터뷰

현재 소속해 계신 월드프렌즈본부와 월드프렌즈총괄팀 소개를 해 주신다면?
월드프렌즈코리아는 우리나라에서 파견하는 해외봉사단을 대표하는 이름이에요. 외교부, 교육부,미래창조과학부, 문화체육관광부, 산업통상자원부 등 5개 부처에서 파견하는 7개 봉사단이 통합된 브랜드라고 할 수 있죠. 교육, 의료, 행정, 산업에너지, 농림수산 등 전 분야에 걸쳐 능력 있는 인재들을 전 세계에 파견하고 있습니다.

총괄팀에서는 해외봉사단을 파견, 운영하는 프로세스를 담당합니다. 즉 각 정부간의 협의, 봉사단모집, 교육, 파견, 운영하는 전 과정을 운영하고 현장에서 원활하게 업무를 진행하게끔 하는 제도를 만드는 일을 하는 것이지요.

코이카에 입사하기 위해 어떤 준비를 하셨나요?

우선 코이카를 경험하고 싶어 청년인턴십에 참여했어요. 인턴활동을 통해 회사가 추구하는 것과 회사 내부 분위기를 파악했지요. 그리고 대학 시절 개발협력활동 이력을 많이 쌓았어요. 경희대학교 사회공헌팀을 통해 코이카 사업에 참여해 캄보디아에서 농촌개발활동을 했었지요. 거기에 보건위생팀장으로 1년간 활동을 했었고요. 개발협력 활동 이외에도 다양한 글로벌 활동을 많이 했어요. 아무래도 입사 지원 시 코이카 해외봉사단 경력자나 ODA 청년인턴 경력자들을 우대하다 보니 제 대학시절 활동이 도움되었을 것이라 생각해요. 실제로도 면접 때 개발협력활동 경험에 대한 질문이 많았어요.

입사시험이 어렵다고 들었는데 시험은 어떻게 준비했나요?
말씀하신대로 코이카는 공공기관인 만큼 특히 필기시험의 문턱이 높아요. 서류는 토익 830점, 텝스 674, 토플 96점 이상 응시자격이 주어지는데 서류보다는 아무래도 필기시험이 당락을 좌우해요. 시험과목은 해마다 달라지지만 영어번역과 영작, 논술, 국제개발협력에 대한 전공과 일반상식 등이 있어요. 필기 시험은 대학원 수준의 문장번역과 최근 이슈 관련 자료 분석 및 의견을 제시하는 논술로 구성되어 있어요. 면접 역시 영어면접, 토론면접 등이 있고요. 저는 개발협력분야 지원자들이 모이는 인터넷 까페를 통해 스터디 모임을 구성해 시험 준비를 했어요.

면접 때 기억나는 질문이 있다면?
이 분야에 대해 확실한 목표와 비전이 있는지 물어보셨고 제가 했던 경험 속에서 얻었던 깨달음이나 지식 등을 물어보셨던 것 같아요. 대학 시절 개발협력활동을 많이 했기 때문에 그 활동에 대한 질문들이 많았어요.

코이카 입사를 꿈꾸는 후배들에게 조언 부탁드려요.
코이카 입사를 위해 단순히 스펙을 쌓기보다는 개발협력에 대한 이해가 먼저 필요할 것 같아요. 사실 개발협력을 추상적으로 생각할 수 있는데 본인이 참여할 수 있는 여러 루트를 통해 이 길이 어떤 길인지를 탐색할 시간이 필요한 것 같아요. 그리고 현실적으로 외국어 능력이나 필기시험 등 코이카 채용시험이 있기 때문에 시험에 대한 정보를 발 빠르게 준비해야 하겠죠.


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한국국제협력단, 인사담당자가 말하는 합격의 비법

2017 신입직원 채용설명회 후기

인문계와 이공계의 차이는 무엇인가요?
논술 외에는 없습니다. 논술을 풀 때는 자신의 지원 계열에 맞게 풀어야 합니다. 자신이 인문계의 역량을 가지고 있는지, 이공계의 역량을 가지고 있는지를 판단하여 지원 바랍니다.

코이카는 학력, 연령의 차별이 없는 열린 채용을 하는 것으로 알고 있습니다. 그렇다면 지원자의 어떤 역량을 가장 중요하게 생각하나요? 국제협력이라는 업무 특성상, 영어 역량은 필수이기 때문에 토익 830점 이상만 지원이 가능합니다. 코이카는 전문성, 개방성, 창의, 파트너쉽, 도덕성 총 5가지를 핵심가치로 삼고 있습니다. 인재 역시 이 핵심가치에 부합해야 하며 자소서 부터 면접까지 평가 항목의 기준이 됩니다.

서류 전형의 점수 산정 방식과 채용 인원이 궁금합니다.
어학성적과 자소서의 역량, 가산점을 수치화하여 300점 만점으로 접수를 합산하고, 점수 순으로 약 1000명의 면접 대상자를 선발할 것으로 예상하고 있습니다. 영어 성적은 높을수록 유리합니다. 가산점의 경우 여러 항목 중 최고점 한 개만 인정하며 최고점 대상은 공개하고 있지 않습니다. 가산점 대상은 (불어, 스페인어, 이립어, 러시아어) 4개의 제2외국어 중급 이상자를 우대하고 있으며 필기시험 당일에 증빙서류 제출해야 해야 합니다. 아랍어는 대학교 이상 전공자에게만 가산점을 주고 있습니다. 코이카 연관 경험자(인턴, 기자단, 봉사단)도 우대하고 있으며 중도 포기자의 경우 가산점 대상에서 제외됩니다.

필기전형은 어떻게 진행되나요? 난이도는 어떠한 가요?

필기전형은 7월 중 크게 두 가지 객관식(직업기초능력 평가), 주관식(영어, 논술)으로 이루어집니다. 객관식의 출제 범위는 직무능력과 직업 성격(인성평가)이며, 코이카 맞춤형 문제로 시중 문제집에서는 비슷한 유형을 찾을 수가 없을 정도로 난이도는 높은 편입니다. 이공계 수리 유형은 기존의 인적성이나 NCS 문제의 유형과 비슷합니다. 주관식은 영어 번역 1문항, 영작 1문항, 공통 논술 1문항, 계열별 1문항 총 4개의 문항을 출제합니다.

영어 평가의 주제와 난이도는 어떠한 가요? 모르는 문장이나 단어는 어떻게 대처하는 것이 좋을까요?
영한 번역의 난이도는 중간 정도이며, 작년 기출은 미국 오바마 대통령의 취임사였습니다. 한영 번역은 핵심 단어가 다소 어려운 편이며 작년 기출은 코리아타임스 기사였습니다. 영어 문장을 쓸 때는 기본 문장 형태를 갖춰 써야 하며, 번역하기 어려운 내용은 흐름을 파악하여 의역하는 것이 좋습니다. 국제 협력 약어를 쓸 때는 어떤 약어인지 하단에 기입하여 지원자가 약어에 대해 이해하고 있음을 보여주는 것이 좋습니다. 평소 영자 신문 활용하여 꾸준한 연습을 하는 것을 추천 드립니다.

논술의 평가 주제와 난이도는 어떠한 가요? 평소 참고할 만한 공부 방법이나 자료가 있다면 알려주세요.
외교, 보건, 환경, 과학 등 넓은 범위에서 출제가 되기 때문에 난이도는 높은 편입니다. ODA 지식은 필수이므로 전문기관이나 꾸준한 학습을 통해 기초를 탄탄히 해 두어야 합니다. 이 외에 보고자료, 웹진, 연구 보고서, 중기 전략 등을 통해 ODA의 이슈와 현안을 공부하는 방법을 추천드립니다.

실무진 면접은 어떻게 진행되나요?
4:3 다대다 면접으로, 특정 주제를 바탕으로 질문을 하지는 않습니다. ODA, 인성 질문이 주이며 질문에 대한 핵심만을 답변하는 것이 중요합니다. 또, 희망 부서에 대한 질문이 있을 때는 명확한 이유가 있는 것이 좋습니다.

영어면접의 난이도가 어떻게 되나요?
2:1 개별면접으로 10분간 진행합니다. 지원서를 토대로 한 파생 질문이 주를 이루기 때문에 질문의 난이도는 그리 높지 않은 편이지만 세계를 무대로 하는 코이카에서 영여 역량은 필수인 점을 참고로 하면 좋겠습니다.

토론면접에서 다루는 주제는 무엇이며, 어떤 태도의 지원자를 선호하는지 궁금합니다.
토론면접은 4: 8~6 다대 다로 진행됩니다. 주제는 사전과제를 통해 먼저 확인할 수 있습니다. 가장 중점적으로 보는 것은 문제 해결 능력입니다. 자연스럽게 자신의 의견을 말하는 연습을 해보세요.

2차 임원면접에서 주로 어떤 질문을 하나요?
그동안 2차 임원면접에서는 해외파견 국가, 실무 관련, 당일 발생한 사회 이슈 등 폭넓은 주제로 면접을 진행했습니다. 즉 정답이 없고 어떤 질문이 나올지 예측하기 힘듭니다. 면접 기출의 복습보다 자기소개서 기반을 둔 일관성, 자신만의 뚜렷한 주관, 코이카에서 원하는 인재상과 가까운 가치관이 투영되어 있는 답변을 한다면 합격에 더 가까워질 수 있습니다.

영어 능력은 어느 정도 되어야 하나요?
실무에서는 다양한 전문 분야를 다루고 다양한 부서와 기관과의 협력, 국제회의 등의 업무를 소화해야 하기 때문에 영어 능력은 매우 중요합니다. 입사 후에도 꾸준히 영어 능력을 향상시키는 노력이 필요합니다.


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잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ임고은 객원연구원
에디터 ㅣ이정아

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