[핵심 벼락치기] 직무 연관 경험자 우대, 한국철도공사 편
복잡한 전형이 쉬워지는 채용 가이드
1. 어떤 사람을 뽑을 것인가?
- 2018년 상반기 한국철도공사는 일반/고졸 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 분야의 신입사원을 공개 채용한다.
- 2017년부터 모집 구분이 없어져 직렬별 모집이 아닌 통합직 직군으로 선발하게 된다. 따라서 전공과 상관없이 직무연관성이 있는 자라면 타 직군으로 발령받을 가능성이 있다.
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검색이 필요없는 최신 뉴스와 트렌드
2. 최신 트렌드를 알면 합격이 보인다.
#5대관광벨트 : 철도 5대 관광벨트는 소외되고 낙후한 간선철도 노선 중 자연경관이 빼어난 철길·간이역과 지역 관광자원을 네트워크 형태로 결합하여 관광수요·일자리 창출, 지역경제 부양 효과를 가져오는 철도와 지역 관광자원을 융합한 ‘코레일형 창조경제’ 모델이다.
#관광테마역 : 코레일은 스토리텔링을 통해 잊혀진 간이역 분척역, 도라산역, 득량역을 살아있는 공간으로 재조명했다. 간이역 명소화로 연간 방문객수 약 47만 명을 유치하고 432억 원의 생산유발과 546명의 취업유발 효과를 발생시켜 지역경제 활성화에 기여하였다.
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지원해도 될까? 수치로 보는 기업의 위치
3. 올해 사업전략은 무엇인가?
1) 산업의 안정성 보장 : 여객운송사업은 생활과 밀접한 관련이 있어 하루라도 운행을 중단할 수 없는 공익성이 강한 사업이라는 특성을 갖고 있다.
2) 유가상승, 오히려 기회 : 유가상승으로 자가용의 이용을 자제하고 대중교통을 이용하게 됨에 따라 고속버스나 자가용 보다는 철도의 탑승률이 높아지고 그에 따라 매출은 증가하게 되는 효과도 가져오고 있다.
자사/고객/경쟁사로 보는 과거/현재/미래
4. 고객/자사/경쟁사를 분석해보자.
Company : 자사 소개 & Customer : 고객
- 1899년 9월 13일 설치된 궁내부 내장원의 서북철도국이 그 전신이다.
- 2007년 5월 7일부터 한국철도공사를 의미하는 Korea Railroad Corporation의 약칭인 코레일(KORAIL)로 커뮤니케이션 명칭을 일원화하였다.
- 고객의 환승 편의 개선을 위해 역 중심 연계교통 시설 42개소를 신설 및 개량하였다.
- 반복적으로 접수되는 VOC 및 개선의견을 목록화하고 대내외 자문을 통해 최우선 개선과제를 선정하여 전사 역량을 집중하였다. 대표적인 VOC 사항인 KTX 화장실 악취 개선이 있다.
알아두면 경쟁력이 되는 TOWS 분석
5. 기회요인과 위협요인은 무엇인가?
Strength 01. 확고한 법적, 정책적 지위: 정부가 전액 출자한 공사는 ‘한국철도공사법’ 및 ‘공공기관의운영에관한법률’에 따라 정부의 직접적인 통제 및 지원을 받고 있다.
Strength 02. 국가 철도산업의 독점적, 안정적 사업기반 : 철도운영 관련사업을 위해 설립하는 기관으로 명시되어 있음에 따라 국가를 대행하는 독점적·안정적 사업기반을 보유하고 있다.
전문가가 제안하는 퍼펙트한 자소서 쓰기
6. 합격자소서는 왜 합격했을까?
Q. 변화나 개선과제를 찾는 문항이 너무 막막해요! 이런 항목에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
A. 한국철도공사에 대한 사전 조사가 필요하며, 합리적인 근거를 찾아 기술해야 합니다. 외국 기업과의 비교, 국내 다른 업종 선진 기업의 사례를 들어 구체적으로 서술하는 것이 좋으며, 지원자 본인이 그런 부분에서 어떻게 기여할 수 있는지 기술하세요.
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합격자는 말했다. '이렇게 하면 합격한다!'
7. 합격자는 어떤 공통점이 있을까?
재직자가 말하는 합격비법 "사람을 겪는 경험과 이해가 중요"
- 확실한 것은 코레일은 단순하게 높은 스펙만을 원하는 곳이 아니라는 것입니다. 고스펙이 떨어지기도 하고, 저스펙이 붙기도 하거든요. 먼저, 회사에 대해 충분히 이해를 했으면 좋겠어요. 비단, 철도에만 국한된 것이 아닌 종합 서비스 기업으로서의 코레일을 생각하면 좋을 것 같습니다. 인턴으로 들어오게 되면, 직접 현장에서 고객 응대 업무를 많이 하게 돼요. 코레일을 이해하는 데서 시작하는 거죠. 실제 직원의 70%가 교대 근무를 하고 있습니다. 먼저, 이런 점을 이해하면 좋겠습니다.
잡코리아 좋은일 연구소 에디터 ㅣ이정아
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