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[기업탐구생활] 유연근무제부터 단체 연차 제도까지! 워라밸 챙겨주는 기업 5

2019-01-23 17:15 11,968

 

연봉, 워라밸, 복지 3가지 조건을 두루 갖춘 기업, 어디 없을까? 잡코리아와 청년정책이 함께 선정한 워라밸 기업을 소개합니다. 


01 바이엘코리아 - 의약품 분야 1위 달성! 150년 전통의 세계적인 생명과학기업

 

‘아스피린’을 개발한 회사로 알려져 있는 바이엘코리아. 제약산업에만 속한 기업으로 아는 경우가 많은데요. 사실 바이엘코리아는 동물 약품, 영양제, 치료제, 농업 분야 등 생명에 관련된 전반적인 솔루션을 제공하는 생명과학기업입니다. R&D에 대한 적극적인 투자와 초기 임상 연구 등을 통해 한국 제약 업계 발전에 이바지하고 있습니다.

일과 삶의 균형을 확실하게 챙겨주는 기업으로도 유명한데요. 입사 첫날부터 22일의 유급휴가가 제공되며 ‘바른휴12310’ 제도가 있어 12월 31일 기준으로 잔여휴가를 0으로 맞추는 캠페인도 진행합니다. 여름에는 7~8월 금요일에 반차 사용을 권장하며 징검다리 연휴에도 유급 휴가가 적극 권장됩니다. 7~10시 사이에 자유롭게 출근할 수 있는 유연근무제와 수요일 점심에 영화를 보며 점심시간을 다양하게 활용하여 직원들의 워라밸을 돕고 있습니다.

>> 바이엘코리아 근무환경 더 알아보기


02 KTH - T커머스 채널 점유율 1위!

 

KTH는 천리안, 나우누리 등과 함께 PC통신 전성기를 이끈 1세대 기업으로, 세계 최초로 T커머스를 개시했습니다. 데이터 기반 독립형 양방향 디지털 TV 쇼핑 서비스로 현재 국내 분야 1위를 차지하고 있는데요. 영화, 방송, 애니, 외화, 웹드라마 등 1만여 편 이상의 N스크린 통합 판권을 보유하여 다양한 문화 컨텐츠 수급과 유통에 앞장서고 있습니다.

가족친화경영을 비전으로 워라밸과 모성 보호를 통한 양성평등을 지원하는 기업으로도 잘 알려져 있는 KTH. 일과 삶의 균형이 회사 발전의 원동력이라는 모토 아래, 유연근무제는 물론 문화가 있는 날, 단체 연차 제도, 자녀돌봄 10시 출근제 등을 운영하고 있습니다. 공휴일이 없는 달, 샌드위치 데이나 명절 앞뒤로 모든 직원이 쉴 수 있고 매달 마지막 주 수요일에는 1시간 일찍 퇴근하여 문화생활을 즐기고 있습니다. 1년에 자기계발비 50만원과 의료비 300만원도 지급되어 역량 향상은 물론, 건강도 챙겨줍니다.

>> 워라밸과 양성평등을 지원하는 KTH에 대해 더 알고 싶다면?


03 모트렉스 - 해외인프라가 탄탄한 자동차 부품 회사

 

내실을 모트렉스는 11개 해외현지법인을 두고, 70여개 국가와 협업하고 있는 글로벌 기업입니다. 40여개 차종에 112개 모델 제품을 납품하며 세계의 다양한 시장을 만족시키고 있습니다. 전 세계 운전자에게 필요한 정보는 물론, 운전의 즐거움을 전달하기 위해 AVN(Audio Video Navigation), AV(Audio Video) 제조 기술을 선보이고 있는데요. 기획과 설계 단계부터 자동차 벤더사와 긴밀하게 소통하고 엄격한 품질기준을 적용하여, 어떤 완성차 벤더의 요구에도 부응하는 기술력을 갖췄습니다.

제조, R&D, 해외영업까지 다양한 직무를 아우르는 탄탄한 복리후생도 눈길을 끕니다. 매월 3번째수요일에 2시간 조기 퇴근이 가능하며 본사 출퇴근 시, 4개 노선의 통근버스를 이용할 수 있습니다. 회사 근처 피트니스장이 24시간 운영되고 천안공장의 경우, 사내 기숙사와 건물 내 헬스장이 있습니다. 사내 동호회나 송년행사도 활성화되어 있는데요. 축구 동호회나 송년행사 중 만화카페에서 리프레시를 하는 등 직원들이 원하는 리프레시의 기회도 다양하게 제공하고 있습니다.

>> 맞춤형 복지제도를 운영하는 모트렉스 더 알아보기

04 싸이버원 - 원격 보안 관제 및 보안컨설팅 TOP 3

 

싸이버원은 국내 원격관제 및 보안컨설팅 업계 TOP3에 드는 철벽시스템을 자랑합니다. 기업의 전반적인 보안 수준을 평가하는 보안컨설팅서비스부터 해킹 위협을 실시간으로 모니터링하고 보안전문요원이 즉시 대응하는 보안관제서비스와 이를 가능하게 하는 통합보안관리시스템을 개발 및 구축하는데요. 국가에서 지정하는 3개의 보안 관련 라이선스를 봉한 몇 안 되는 기업 중 하나입니다.

이러한 발전은 개인의 성장을 독려하는 사내 문화가 있기에 가능했습니다. 보안전문기업인 만큼, 대회 출전비용이나 자격증 취득을 지원해주는데요. 유연근무제를 통해 워라밸이 가능하고 여성들을 배려하는 제도도 있습니다. 임신기간에는 단축 근무를 실시하고 육아기 자녀가 있는 직원에게는 출퇴근 시간을 조정하여 부담을 덜어주고 있습니다.

>> 정보보호와 직원 워라밸 지키기에 앞장서는 싸이버원 더 알아보기

05 엘앤씨바이오 - 조직재생의학 R&D 전문 기업

 

엘앤씨바이오는 완제 의약품을 제조하는 기업으로, 인체조직 재상과 재건에 효과적인 의약품, 의료기기, 특허성분을 기반으로 한 바이오융합화장품 등을 만듭니다. 무세포 진피 가교와 생체이식·삽입용 조성물의 제조방법으로 기술특허등록과 출원을 취득했는데요. 국내 완제 의약품 제조에서 R&D 성과를 토대로 우수한 제품을 선보이고 있습니다. 매출의 13%를 연구 개발에 투자하여 수입 제품으로도 강세를 보이고 있습니다.

행복한 직원이 일하기 좋은 회사를 만든다는 모토로 직원들의 워라밸도 챙기고 있는데요. 유연근무제와 시간선택 제도를 도입해 직원들의 집중도가 높습니다. 총 2년간 근무시간을 유연하게 사용하고 직무에 맞게 시간을 선택해 일할 수 있습니다.
경조사 지원 범위가 넓어 직원은 물론, 형제자매, 자녀 결혼, 부모와 배우자 부모의 환갑, 칠순, 팔순까지 지원금을 제공합니다. 생일, 결혼기념일, 어린이날 등에는 상품권으로 축하의 마음을 전하고 초·중·고등학교, 대학교에 진학한 직원 자녀에게는 학자금도 지원합니다.

>> 2년 동안 근무시간을 유연하게 사용하는 엘앤씨바이오 더 알아보기

 

잡코리아 ㅣ 이영주 에디터 lkkung1@

 

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