[통계로 보는 취업] 2018 취준생 고찰 - 신입직 면접 편

<조사개요>
조사기간: 2018년 9월 20일 ~ 10월 5일
조사대상: 직원 수 100명 이상 기업, 304개사 면접관
조사방법: 잡코리아 설문조사

PART 01. 면접, 몇 차까지 진행해요?
“훌륭한 인재를 찾기 위한 과정… 기업 46.4% (2차) 실무&임원면접 거쳐”

PART 02. 선택한 면접 방식은?
1위 일대일 개별면접 (55.9%)
2위 다대일 면접 (43.1%)
3위 다대다 면접 (23.0%)
4위 일대다 면접 (18.8%)

PART 03. 면접 소요 시간
“지원자 한 명 기준 평균 25.6분”

면접시간이 길면 합격 확률 높아지나요?
“지원자마다 개인차가 커서 대중 없죠” (51.6%)
“긴 지원자가 합격 확률이 높죠. 관심 있다는 뜻이니까요” (38.5%)
“짧은 지원자가 높아요. 딱 보면 알거든요” (9.9%)

PART 04. 어떤 지원자에게 더 많은 질문을 하나요?
“면접관이 계속 질문한다면 확신을 가지세요!”

1위 채용할 만 하나. 조금 더 확인하고 싶은 지원자 61.8%
2위 자소서와 면접 답변이 다른 지원자 37.0%
3위 채용하면 좋겠다고 생각되는 지원자 36.6%
4위 채용하고 싶지 않은 지원자 10.9%  

 

 

 

잡코리아 [통계로 보는 취업]은 직장인과 취준생의 속 이야기를 통계로 들여다 보는 짧은 시리즈입니다. - 원해선 에디터 bringabout90@

 

지난 시리즈 보기

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> [통계로 보는 취업] 2018 취준생 고찰 - 대기업 신입연봉 편