가입자 또는 2단계 인증 담당자가 회사 이메일 도메인을 등록한 경우, 본인의 회사 이메일로 인증번호를 수신할 수 있습니다.

- 회사 이메일 도메인은 1개만 등록 할 수 있습니다.
- 포털 도메인 (naver, gmail 등)은 등록할 수 없습니다.
- 메뉴 위치 : 기업정보관리 > 2단계 인증 관리

1. 가입자 또는 2단계 인증 담당자에게 새로운 담당자 등록 요청

2. 가입자 또는 2단계 인증 담당자의 경우, 본인 확인 후 새로운 담당자 등록 가능
- 가입자는 이메일, 담당자는 등록된 휴대전화번호 또는 이메일을 통해 본인 인증을 완료 할 수 있습니다.
- 본인확인 인증은 해당 브라우저에서 인증 당일만 유효 합니다.
- 메뉴 위치 : 기업정보관리 > 2단계 인증 관리

3. 새로운 담당자 정보 등록
- 담당자로 등록 시, 해당 정보로 2단계 인증 번호를 수신할 수 있습니다.

2단계 인증은 기업/서치펌회원 계정 도용 시, 인재 또는 지원자의 개인정보보호를 위한 이중 보안 서비스입니다.

인재 또는 지원자의 개인 정보를 조회할 수 있는 페이지에 접속 시, 구직자의 개인 정보 보호 등을 위하여 추가 인증 절차가 필수로 진행됩니다.

2단계 인증은 PC웹, 모바일(웹/앱) 모두 해당됩니다.

인증 위치
1. 인재정보 접근 시
2. 지원자 이력서 열람 시

인증 기준
- 브라우저 당 1회

인증 유효기간
- 6개월

인증 방법
- 가입자 또는 2단계 인증 담당자의 휴대전화번호, 이메일로 인증 가능
- 회사 이메일 도메인 설정 시, 본인의 회사 메일로 인증 가능

인증내역 확인
- 기업정보관리 > 2단계 인증 내역

2단계 인증 담당자 확인
- 기업정보관리 > 2단계 인증 관리

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헤드헌팅 채용공고 등록은 모두 인터넷 상에서 처리가 가능합니다.

헤드헌팅 채용공고를 등록 하시려면, 먼저 서치펌회원으로 가입하셔야 되며, 회원가입 및 채용공고 등록은 무료입니다.

회원가입 후 채용공고 관리에서 헤드헌팅 채용공고를 등록하실 수 있으며, 등록하신 채용공고의 홍보효과를 높이기 위해 선택적으로 유료서비스를 이용하실 수 있습니다.

채용공고를 등록한 순간부터 선택한 헤드헌팅 채용공고 리스트 페이지에 게재가 됩니다.

신속한 정보제공을 위해 등록된 채용공고는 관리자에 의해 심의되지 않으나
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헤드헌팅 채용공고 등록 시,
선택가능한 업종 1개, 직종 최대 3개 까지 선택이 가능합니다.

선택하신 업직종 분류에 채용공고가 노출되니 해당 공고 성격에 맞는 업직종을 선택해 주시기 바랍니다.

헤드헌팅 채용정보는 89개로 세분화된 업종과 직종에 따라 기술과 분야별로 키워드를 선정하여 서비스를 제공합니다.

헤드헌팅 채용공고를 등록할 때 채용공고에 맞는 키워드를 20개까지 선택할 수 있으며 이 키워드는 개인회원이 채용공고를 검색할 경우, 보다 효과적으로 검색되도록 사용됩니다.

따라서 해당 채용공고에 맞는 키워드를 상세하게 선택하시면, 채용공고를 검색하는 개인회원에게 채용공고의 노출 기회가 더 많아지게 되므로, 키워드 선택에 신중을 기하는 것이 좋습니다.

키워드를 선택하실 때는 헤드헌팅 채용공고를 대표할 수 있는 단어나 희망하시는 입사지원자의 기술 항목을 선택하시는게 좋습니다.

서치펌에 소속되어 있는 헤드헌터별로 이력서를 스크랩 할 수 있습니다.

이력서 스크랩 시 담당 헤드헌터를 선택하신 후 적합한 채용공고를 지정하시면, 해당 공고의 온라인 인재관리 서비스 내에 스크랩 됩니다.

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이력서 검색 중 관심있는 이력서의 경우 좌측 메뉴에 인재스크랩 기능이 있습니다. 한번 클릭을 하시면 스크랩이 되며, 한번 더 클릭하시면 스크랩이 해제됩니다.

스크랩 된 이력서는 채용공고 관리 내 진행중인 채용공고에서 확인할 수 있습니다.

서치펌회원이 이용할 수 있는 유료서비스는 다음과 같습니다.


[플래티넘 서비스]
플래티넘 서비스는 기업로고와 함께 헤드헌팅 채용정보가 제공되어 서치펌 홍보 효과와 채용공고 노출효과를 모두 얻을 수 있습니다.
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[인재검색 서칭서비스]
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[건수별] 검색상품 중 원하는 형태의 상품을 선택하여 이용하실 수 있습니다.

[문자메시지 발송서비스]
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채용공고를 등록하실 때 지정하신 접수방법은 회원이 임의로 수정할 수 없도록 되어 있습니다.

그 이유는 접수방법 수정 전에 이미 지원된 이력서를 접수방법이 변경될 경우 되살릴 수 없는 경우가 발생하기 때문입니다.

때문에 채용공고 등록 시 접수방법을 신중히 판단하신 후 선택해 주시기 바랍니다.

등록일 변경은 불가능 합니다.

헤드헌팅 채용공고의 등록일은 최초 공고 등록일이며, 헤드헌팅 채용공고의 내용을 수정하시면 수정일은 변경이 되지만 등록일 변경은 불가능 합니다.

과거와는 달리 인터넷을 이용한 채용문화가 보편화되어 가고 있습니다.

온라인 채용시스템은 기존 오프라인의 채용업무를 온라인으로 옮겨 놓은 것입니다.
채용공고 등록에서부터 서류 전형과 최종 합격자 선발까지 모두 처리 가능하도록 지원합니다.

온라인 채용시스템을 이용하시면,
입사지원자가 해당 채용공고 확인 후 바로 온라인 입사지원이 가능하며, 지원된 이력서를 웹상에서 관리하실 수 있습니다.

온라인 채용시스템을 이용하는 채용공고는 채용관리 내에서 [온라인 지원자 관리 시스템]이 제공되므로 인재선발 과정을 효율적이고 편리하게 진행하실 수 있습니다.

단, 채용공고 등록 시 접수방법에서 [온라인 입사지원]을 선택한 공고에만 지원되며, 무료로 이용하실 수 있습니다.

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