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인사담당자 한마디
전체(20)
채용일반
Q
신규 채용인가요? 결원에 의한 충원인가요?
신규채용입니다.
Q
이력서, 자기소개서 외 첨부서류는 언제 어떻게 제출하면 되나요?
입사지원 시 첨부해주셔야 합니다.
Q
면접 시 면접참석자는 어떻게 배치되나요?
1명의 면접관이 지원자 1명씩 1:1 면접을 진행합니다.
Q
입사 후 업무관련 교육이 진행되나요?
네. 입사를 하시게되면 일정기간 업무관련 교육을 진행하게 됩니다.
근무환경
Q
직원들의 연령비율은 어떻게 되나요?
전 연령대가 고르게 있습니다
직접입력
Q
구체적인 채용인원이 어떻게 되나요?
정해진 인원은 없고, 적임자가 있으시면 계속해서 채용을 할 예정입니다
Q
신입, 경력 구분 없이 지원이 가능한가요?
네. 신입, 경력 구분 없이 적임자를 채용합니다
Q
채용 공고가 지속적으로 올라오는데, 추가 증원을 하시는 건가요?
네. 전국적으로 늘어나는 TO 에 맞게 인력 충원이 필요하므로, 지속적으로 채용을 진행하고 있습니다
Q
학력 사항이 미달하는 경력자의 지원이 가능한가요?
아니오. 기재된 학력은 필수 사항이므로 지원이 불가합니다
Q
졸업 예정자도 지원이 가능한가요?
업무에 지장을 주지 않는다면 지원 가능합니다
Q
재지원시, 불이익을 주시나요?
아니오.
Q
전공 무관으로 지원 가능한가요?
네. 그렇습니다
Q
학력이나 경력 년수에 따라서 처우가 달라지나요?
다소 달라질수 있습니다
Q
공인 외국어 성적을 소지하고 있다면, 채용에 우대가 되나요?
아니오. 그렇지는 않습니다
Q
서류에서 가장 중점적으로 보시는 사항은 무엇인가요?
자기소개서를 중심으로, 입사 동기 및 포부를 중점적으로 봅니다
Q
서류에서 채용 인원의 몇 배수를 선발하나요?
적임자 분들께 모두 면접 기회를 드립니다
Q
경력기술서를 제출 해야 하나요?
입사 시 제출하셔야 합니다.
Q
서류에 희망 연봉을 기재해야 하나요?
아니오.
Q
현업 종사자를 위해 면접 날짜나 시간 조정이 가능한가요?
아니오. 조정이 불가능 합니다
Q
서류 합격자 발표는 언제쯤으로 예상하고 있으면 되나요?
합격자에 한해 개별적으로 통보합니다
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