생생인담톡

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Q

신규 채용인가요? 결원에 의한 충원인가요?

신규 채용과 결원에 의한 충원을 함께 채용합니다.
Q

채용 합격시 입사예정일은 언제쯤으로 예상하고 있어야 하나요?

채용 최종 합격 후, 2주일 이내에 입사하여 출근하길 희망합니다.
Q

입사하면 근무하게 될 부서의 인원은 어느정도 되나요?

25명 이상 ~ 50명 미만의 부서입니다.
Q

이번 채용에서 어떤 성향의 인재를 선호하십니까?

친절한

효율적인

성취력있는

분석적인

통찰력있는

신중한

명랑한

사교적인

도전적인

강인한

열정적인

화합적인

인내심있는
Q

이력서, 자기소개서 외 첨부서류는 언제 어떻게 제출하면 되나요?

입사지원 시 첨부해주셔야 합니다.
Q

입사지원 전에 꼭 다시 한번 확인해봐야되는 것은 어떤 것인가요?

총 경력기간과 각 경력별 경력기간을 잘 확인해주시기 바랍니다.

경력사항과 자기소개서를 성실하게 작성해주시기 바랍니다.
Q

학점 평가 여부가 궁금합니다.

서류전형시 학점은 평가하지 않습니다.
Q

면접일시는 언제쯤으로 예상하고 있으면 되나요?

적합한 인재가 지원 시 입사지원 접수 일정과 무관하게 수시로 개별연락을 통해 면접을 진행합니다.
Q

면접 시 면접참석자는 어떻게 배치되나요?

2명 이상의 면접관이 지원자 1명씩 면접을 진행합니다.

Q

근무시 복장 규정은 어떻게 되나요?

미풍양속을 저해하는 복장이 아니면 어떤 복장도 상관 없습니다. 여름에는 반바지에 샌들도 허용합니다.
Q

남녀비율은 어떻게 되나요?

남자직원이 70%, 여자직원이 30%정도 됩니다.
Q

직원들의 연령비율은 어떻게 되나요?

평균 연령대는 33세이고, 이번 채용시 입사하게 될 부서의 평균 나이는 30살 전후입니다.

Q

기술면접을 진행하시나요?

이슈가 될만한 사람이라고 생각되면 기술면접을 진행합니다. 코딩 테스트도 필요에 따라 합니다만, 실력이 있는 분이면 패스하기도 합니다.
Q

이번 채용에서 어떤 성향의 인재를 선호하시나요?

채용공고에 적힌 내용을 중점적으로 봅니다. 그 외의 항목은 별로 보지 않습니다. 학력/성적/토익 등 소위 말하는 스펙은 참고만 할뿐 당락을 좌우하지 않습니다.