삼성카드
평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
10,115만원
월급여
0원
신입초봉
4,180만원
월급여
0원
유사 기업비교
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현재 보고있는 기업의 사업성격과 유사한 기업들의 연봉정보를 비교할 수 있습니다.
직급별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 직급별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
부장 → 임원 입니다."
부장 → 임원 입니다."
단위(만원)
| 직급 | 최소 | 최대 | 평균 |
|---|---|---|---|
| 사원 | 1,200 | 6,000 | 2,761 |
| 주임 | 1,900 | 6,000 | 3,883 |
| 대리 | 2,300 | 7,835 | 5,375 |
| 과장 | 2,300 | 10,000 | 6,654 |
| 차장 | 4,000 | 11,055 | 7,972 |
| 부장 | 4,771 | 18,468 | 9,862 |
| 임원 | 10,000 | 20,000 | 16,500 |
| 사원 | 2,700 | 2,700 | 2,700 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000 ~ 5,000만원입니다."
4,000 ~ 5,000만원입니다."
성별 인원현황
"남자 직원의 비율은 64%,
여자 직원은 36%입니다."
여자 직원은 36%입니다."
남자
여자
평균성비
64%
36%
평균연봉(만원)
11,654
7,339
평균근속연수
15년
10년
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다."
사원수가 상승세에 있습니다."
총 인원(명)
입사
퇴사
‘삼성카드㈜’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2019년 상반기 합격
수도권4년 정보사회학과
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2019년 상반기인턴마케팅·광고·분석삼성카드를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)"고객의 가려움을 긁어주는 효자손 같은 디지털 마케터" 저는 학부에서 주전공뿐만 아니라 부전공과 다양한 공모전의 경험을 하면서, 향유자 중심의 기획이 가장 중요한 요소라는 것을 알게 되었습니다. 일례로 저는 화장품 사용자가 화장품의 획일화된 유통구조에 대한 불만이 있다는 사실을 반영하여 해당 대회에서 대
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2017년 하반기신입영업관리·지원·영업기획[취미/특기/존경인물] 본인의 취미/특기, 존경인물 및 존경하는 이유를 자유롭게 작성하여 주시기 바랍니다-취미/특기 여행을 통해 사람 만나는 것을 좋아하고, 엑셀과 파워포인트를 잘합니다. -존경인물 버락 오바마 -존경이유 설득력 있는 화술로 상대와 협상하고 리더십을 발휘하는 능력 때문입니다.
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2016년 하반기신입IT·디자인·컴퓨터강사삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.[고객을 생각하는 IT전문가의 터전이 될 삼성카드] 삼성카드는 명실상부한 대표 카드 회사로, 국내의 카드 사업을 주도하며 고객 중심의 결제 문화를 만들어나가고 있습니다. 삼성 카드의 올해 목표는 모바일 중심의 차별화된 디지털 경쟁력 강화로, 모바일-디지털 중심 경영을 통한 고객 편의성 극대화를 핵심 전략으
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2015년 하반기신입법인영업삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)[트렌드 리더, 삼성카드] 삼성카드는 경쟁이 치열한 카드 시장에서 실용을 화두로 던진 ‘숫자카드’, 문화생활의 니즈에 부응한 ‘삼성카드 셀렉트’ 등 창의적 사고로 혁신을 주도하며 삼성그룹의 성장을 뒷받침하고 있습니다. 또한 삼성그룹의 계열사들과 시너지 효과를 창출하며 그 영향력을 키우고 있습니다. 이처럼
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11인적성후기고사장 위치까지 며칠전부터 계속 빠른 루트를 검색해 준비했기 때문에 길찾는 것은 어렵지 않았다. 그리고 많은 수의 삼성 도우미들이 수험생들이 자신의 고사장을 제대로 찾아갈 수 있도록 도와주었기 때문에 편안한 환경에서 시험을 치를 수 있었다.인적성후기 더보기
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12면접후기서류-싸트-면접-합격발표 순이었다. 면접은 임원면접, PT면접, 창의성 면접으로 나누어져 있었다. 면접질문으로는 임원면접 중 삼성카드에 대한 애정을 묻는 질문이 많았다. 삼성카드면 안되는 이유와 왜 삼성카드를 지원했는지 물었다.면접후기 더보기
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2최종합격후기서류 > G.S.A.T > 면접 > 건강검진 > 최종합격 순으로 진행되었습니다. 면접에서 당락이 결정되고, 건강검진에서 탈락하면 취업이 아니라 생존에 대해 걱정해야 합니다.최종합격후기 더보기
은행·금융 업계 평균연봉 순위
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본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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