
신한카드
평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
10,127만원
월급여
0원
신입초봉
4,000만원
월급여
0원
직급별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 직급별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
과장 → 차장 입니다."
과장 → 차장 입니다."
단위(만원)
직급 | 최소 | 최대 | 평균 |
---|---|---|---|
사원 | 1,400 | 7,500 | 2,696 |
주임 | 2,400 | 5,000 | 3,206 |
대리 | 2,100 | 7,000 | 4,308 |
과장 | 3,000 | 8,900 | 5,720 |
차장 | 3,930 | 10,460 | 7,795 |
부장 | 3,357 | 15,133 | 8,604 |
임원 | 2,300 | 2,300 | 2,300 |
성별 인원현황
"남자 직원의 비율은 57%,
여자 직원은 43%입니다."
여자 직원은 43%입니다."
남자
여자
평균성비
57%
43%
평균연봉(만원)
11,258
8,625
평균근속연수
15년 3개월
15년 5개월
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다."
사원수가 상승세에 있습니다."
총 인원(명)
입사
퇴사
‘신한카드㈜’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2019년 하반기 합격
서울4년 경영학과
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2018년 하반기신입기획·전략·경영남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오. 1000 Bytes 이내"문제해결능력" 대학교 3학년 때 창의력 캠프에서 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 어플이나 제품을 만들기 미션에서 저희 팀은 스마트폰 액정 깨짐을 방지하는 제품을 만들었습니다. 제품을 설계할 때 첫째, 풍선을 사용해서 충격을 완화해서 기계를 사용하는 것보다 비용 절감을 했습니다. 첨단 기술을 사용하는 것
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2018년 하반기신입금융·보험영업남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오"고객이 더 머무를 수 있게 하는 판매대변경" 2017년에 저는 집 근처 역에 있는 OOO에서 일했던 경험이 있습니다. 주변에 헬스 & 뷰티스토어가 생겨서 매장 매출은 하락한 후 정체한 상태였습니다. 대부분의 손님은 과자나 음료수를 사고 바로 나갔고, 화장품을 사는 경우는 별로 없었습니다. 저는 일자리를 잃기 싫어
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2017년 상반기신입고객상담·인바운드성장과정"성실함이란 무기" 남들과 다름없는 집안에서 부유하지는 않지만 많은 사랑을 받고 자라면서, 가장 큰 재산을 물려받았습니다. 그 재산은 바로 성실함 이란 것 입니다. 부모님께 항상 사람은 성실해야한다는 것을 강조받으며 많은 가정교육을 받았습니다. 그러한 결과 실제적으로 학창시절에 항상 기본적인 시간약속부터
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2017년 상반기신입금융·보험영업성장과정 및 학창시절생각은 열정을 낳고, 불편함은 기회를 낳습니다. 도전을 좋아했습니다. 특히 자전거와 등산을 즐겨 고향의 근처의 산등을 안가본 곳이 없을 정도로 꾸준히 다니고 있습니다. 지방방송에서 여행기를 통해 출연하기도 하였습니다. 여행 및 등산을 통해 친구들과의 끈끈한 우정과 저만의 목표에 대한 젊은 날의 도전을 깨우
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2016년 상반기인턴기획·전략·경영신한카드는 ( ) 이다. 지원자님이 생각하는 신한카드는? (1000 Bytes 이내)[ 신한카드는 Unique Young이다. ] 신한카드를 생각하면 가장 먼저 떠오르는 단어는 `젊음(Young)`이라고 생각합니다. 제가 신한카드를 가장 먼저 접한 길은 군대에서 받은 나라사랑카드였습니다. 이후 학교 내의 신한라운지와 학생증을 통해 신한카드를 접했습니다. 신한카드가 대학교를 파고들어 적극적인 활동을
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2015년 하반기신입응용프로그래머[My Story] 지원자에 대해 알고 싶습니다. 본인 스스로 묻고 답해주시기 바랍니다.(3000자 이내)성장과정은? 초등학교 시절, 아버지께서 운영하시던 컴퓨터학원에서 원생들이 컴퓨터 앞에 앉아서 프로그래밍 하는 모습을 보았습니다. 화면 가득 영어와 문자의 조합으로 실제 프로그램이 실행되는 것에 강한 호기심이 생겼고 그 중 가장 매력적인 부분은 원하는 것을 만들 수 있다는 점이었습니다. 이에 매력을
은행·금융 업계 평균연봉 순위
1~10위
11~20위
21~30위
31~40위
41~50위
51~60위
61~70위
71~80위
81~90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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