평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2019년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
5,929만원
월급여
0원
신입초봉
4,100만원
월급여
0원
유사 기업비교
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현재 보고있는 기업의 사업성격과 유사한 기업들의 연봉정보를 비교할 수 있습니다.
직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
신세계의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
부장(8,185만원) → 임원(11,333만원)으로
38% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
부장(8,185만원) → 임원(11,333만원)으로
38% 상승하였습니다.
단위(만원)
| 직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
|---|---|---|---|
| 사원 | 2,310 | 4,405 | 2,626 |
| 주임 | 3,975 | 4,884 | 4,245 |
| 대리 | 4,356 | 5,533 | 4,533 |
| 과장 | 5,563 | 6,857 | 5,633 |
| 차장 | 6,464 | 6,831 | 6,534 |
| 부장 | 7,971 | 8,614 | 8,185 |
| 임원 | 11,263 | 11,403 | 11,333 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
성별 인원현황
남자 직원의 비율은 31%,
여자 직원의 비율은 69%입니다.
여자 직원의 비율은 69%입니다.
평균성비
31%
69%
평균연봉(만원)
9,095
4,504
평균근속연수
11년7개월
11년6개월
남자
여자
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
평균
예상
최저/최고구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다.
사원수가 상승세에 있습니다.
총 인원(명)
입사
퇴사
‘(주)신세계’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2018년 하반기 합격
서울4년 소비자학전공
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당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오*"위기를 발전의 기회로 삼아 성장하는 신세계와 함께하고 싶습니다" 유통관리 수업을 수강하면서 해외 직구, 아울렛 등의 새로운 유통업태의 성장과 지속되는 경기침체로 인해 백화점산업은 사양산업이 될 것이라는 내용을 배웠습니다. 하지만 실제로 관련 자료를 조사해보니 실상은 달랐습니다. 끊임없는 혁신과 고객중2017년 하반기신입기획·전략·경영
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당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오"백화점 그 이상, 신세계" 신세계 백화점을 단순한 쇼핑공간이 아닌 고객의 삶 한 부분으로 만들고 싶습니다. 유통관리론 수업을 통해 역성장을 거듭하는 백화점 산업의 세계적인 추세 속에서도 지속적인 변화를 거듭하고 있는 우리나라 백화점 산업에 관심이 가게 되었습니다. '저성장의 지속', '온라인몰의 성장'과 '2017년 하반기인턴마케팅·광고·분석
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성장과정"기본이 튼튼한 인성" 아버지는 인성과 가정교육에 관해서는 항상 엄하셨습니다. 가정교육이 잘되어야 밖에서도 잘 한다고, 항상 인성을 기본적으로 강조하셔서 가정교육에서 인성적인 부분에서는 항상 양보하지 않고 교육하셨습니다. 그런 기본적인 결과가 바탕이 되어 사회생활에도 많은 도움이 되고 있습니다. 어떤2017년 상반기신입시설·보안·경비·안전
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지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오'새로운 황금알을 낳는 거위' 저는 데이터 속에서 인사이트를 찾아내고, 이를 활용하여 고객에게 새로운 경험과 가치를 전달하는 디지털 마케터의 역할을 하고 싶습니다. 이를 위해 필요한 역량은 데이터를 다루는 능력과 다양한 분야를 적절히 연결하고 융합하는 에디터적인 마인드입니다. 저는 다음의 두 가지 이유로 제2016년 하반기신입마케팅·광고·분석
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당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오* (1000자 이내)[신세계의 원석을 캐내는 스카우터] 제가 신세계 경영지원에 지원한 동기는 도전하고 혁신하는 신세계에서 미래 성장 동력이 될 인재를 확보하고 육성하여, 신세계의 미래를 책임지는 인사전략가가 되기 위해서입니다. 현재 신세계그룹은 유통업을 넘어 브랜드, 푸드, 부동산 개발 분야로 사업영역을 확장하여 그룹의2016년 상반기신입인사·노무·교육
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당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오#For Branding 신세계를 ‘라이프스타일 브랜드’로 포지셔닝하는 마케팅을 기획하고자 지원하였습니다. 고객에게 쇼핑체험만을 제공하던 기존의 모습과 달리 현재의 유통 산업은 생활체험까지 제공하며 총체적인 브랜드 경험을 제공하는 것으로 바뀌고 있습니다. 이러한 변화에 맞춰 우리 신세계는 2011년부터 ‘고객2015년 하반기신입마케팅·광고·분석
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2인적성후기신세계백화점 인적성 검사였습니다. 경기도에 있는 연수원으로 이동을 하고 토론면접, 심층면접을 진행한 뒤, 마지막으로 인성검사를 실시했습니다. 적성검사는 없었고 한국행동과학연구소에서 출제한 문제들을 약 50분 동안 풀었는데 헷갈리는 문항들이 몇 문제 있긴 했으나 대답하기는 어렵지 않았습니다.인적성후기 더보기
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46면접질문회사 생활을 하면서 무엇이 가장 기대되나?면접질문 더보기
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40면접후기1차 면접은 오산시에 위치한 연수원에서 봅니다. 서울에서 집합해서 셔틀버스를 타고 모두 함께 이동합니다. 오전 7시 30분까지 사당역에서 모여 이동하고, 9시쯤에 면접을 시작했습니다. 2차는 SSG.COM 본사에서, 3차는 매리어트 호텔에서 봅니다.면접후기 더보기
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4최종합격후기SSG.COM 지원 서류 > 1차 면접(심층면접), 인적성(S/W Basic, L/M Test) > 2차 면접(S/W Logic) > 3차 면접(임원 면접)최종합격후기 더보기
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백화점·유통·도소매 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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