대한항공
평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
8,083만원
월급여
0원
신입초봉
4,800만원
월급여
0원
유사 기업비교
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현재 보고있는 기업의 사업성격과 유사한 기업들의 연봉정보를 비교할 수 있습니다.
직급별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 직급별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
부장 → 임원 입니다."
부장 → 임원 입니다."
단위(만원)
| 직급 | 최소 | 최대 | 평균 |
|---|---|---|---|
| 사원 | 1,300 | 6,900 | 3,369 |
| 주임 | 2,400 | 3,600 | 2,875 |
| 대리 | 2,200 | 8,000 | 5,212 |
| 과장 | 3,300 | 10,000 | 6,179 |
| 차장 | 3,900 | 11,159 | 7,456 |
| 부장 | 4,000 | 17,388 | 8,618 |
| 임원 | 10,000 | 18,000 | 14,666 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000 ~ 5,000만원입니다."
4,000 ~ 5,000만원입니다."
성별 인원현황
"남자 직원의 비율은 58%,
여자 직원은 42%입니다."
여자 직원은 42%입니다."
남자
여자
평균성비
58%
42%
평균연봉(만원)
9,753
5,776
평균근속연수
19년 4개월
15년 6개월
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
사업부문별 인원현황
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경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
기업 경영공시자료의 직원현황 자료를 토대로 제공하는 사업부문별 인원현황입니다.경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"항공운송사업 직원수가 가장많고,
항공우주사업 평균근속연수가 가장 높습니다."
항공우주사업 평균근속연수가 가장 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다."
사원수가 상승세에 있습니다."
총 인원(명)
입사
퇴사
‘㈜대한항공’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2018년 하반기 합격
서울4년 건축학과 건축학전공(5년제)
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2018년 하반기신입전기·소방·통신·안전직장으로 항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 간단하게 작성하여 주십시오(600자 이내)"세계에서 가장 사고율이 낮은 항공기가 되도록 항공기 유지보수를 하겠습니다" 다른 교통수단들과 달리 사고 발생 시 인명피해가 매우 큰 항공기의 유지보수를 통해 승객들에게 안전을 제공하고자 항공사를 선택했습니다. 독보적으로 대한항공은 한국에서 역사도 가장 깊고, 항공기 보유 수도 153대로 규모도 가장 크
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2018년 하반기신입생산·제조·설비·조립대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600자 이내)국내외 여러 항공사 중 제가 대한항공을 선택한 이유는 크게 두 가지입니다. 첫 번째로 저는 기업의 비전을 봅니다. 단순히 이윤만을 쫓기보다 무주택 서민을 위한 사랑의 집짓기 행사를 개최하며, 사회공헌에 투자하는 경영방침은 타인에게 보탬이 되고자하는 저의 가치관과 가장 부합하기 때문입니다. 두 번째는 끊
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2018년 하반기신입사무·총무·법무대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600자 이내) 글자수 자1. 현재 항공은 장거리 이동에 제일 편리한 수단이며 국경을 넘는 무역과 교류가 날로 확대되는 지금 그 중요성 또한 계속 증가하고 있습니다. 특히 한국은 분단이라는 특수한 상황으로 인해 대륙과의 연결이 제한된 상황에서 항공은 매우 중요한 운송 수단입니다. 저는 중요한 역할을 맡아 타인의 행복을 증진하는 사람이
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2018년 하반기인턴생산관리·공정관리·품질관리[지원동기 및 입사 후 포부] 대한항공에 입사하는 경우 본인이 희망하는 직무는 무엇이며, 그 직무의 수행을 위한 본인만의 경쟁력을 기술하시오.(600자 이내)입사 후 정비를 담당하고 싶습니다. 대학교 시절부터 관심을 가졌던 영역 이기 때문입니다. 기계공학을 전공하며 전공과목을 통해 항공분야에 관심을 두었습니다. 이후 과목별 과제 및 개인적인 추가 공부를 통해 항공분야를 이해하려고 노력했습니다. 직무 수행을 위한 제 경쟁력은 경력입니다. 대학교 졸업 후 제조공장
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2017년 하반기인턴여행·항공·숙박객실승무원이 갖추어야 할 자질을 제시하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지에 대해 구체적으로 기술하여주시기 바랍니다.객실 승무원이 갖추어야 할 첫 번째 자질은 ‘서비스 정신’입니다. 깔끔한 매너와 따뜻한 가슴으로 손님들에게 편안하고 안전한 객실 환경을 제공해야 할 책임이 있기 때문입니다. 저는 ‘서비스 정신’을 다양한 서비스업 현장에서 경험하며 성장해왔습니다. 골프 클럽 캐디 근무, 대학교 홍보대사, 세일즈마케팅 인
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2018년 상반기인턴여행·항공·숙박본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오.(600자 이내)직장을 선택할 때 ‘내가 가진 역량을 얼마나 회사에 기여할 수 있는지, 그리고 그에 따라 얼마나 회사와 함께 성장 할 수 있는지’를 고려합니다. 단순히 지금의 규모가 크고 작은 것보다 앞으로 내가 가진 역량들을 적극 활용하여 지금보다 더 밝은 내일을 기대할 수 있는 직장을 선호합니다. 이러한 점에서, 대한항
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자동차·조선·철강·항공 업계 평균연봉 순위
1~10위
11~20위
21~30위
31~40위
41~50위
51~60위
61~70위
71~80위
81~90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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