대한항공
평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
8,083만원
월급여
0원
신입초봉
4,800만원
월급여
0원
유사 기업비교
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현재 보고있는 기업의 사업성격과 유사한 기업들의 연봉정보를 비교할 수 있습니다.
직급별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 직급별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
부장 → 임원 입니다."
부장 → 임원 입니다."
단위(만원)
| 직급 | 최소 | 최대 | 평균 |
|---|---|---|---|
| 사원 | 1,600 | 6,900 | 3,411 |
| 주임 | 2,500 | 3,600 | 3,100 |
| 대리 | 2,200 | 8,000 | 5,185 |
| 과장 | 3,600 | 10,000 | 6,403 |
| 차장 | 3,900 | 9,000 | 7,347 |
| 부장 | 4,000 | 10,000 | 8,173 |
| 임원 | 16,000 | 18,000 | 17,333 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000 ~ 5,000만원입니다."
4,000 ~ 5,000만원입니다."
성별 인원현황
"남자 직원의 비율은 58%,
여자 직원은 42%입니다."
여자 직원은 42%입니다."
남자
여자
평균성비
58%
42%
평균연봉(만원)
9,753
5,776
평균근속연수
19년 4개월
15년 6개월
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
사업부문별 인원현황
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경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
기업 경영공시자료의 직원현황 자료를 토대로 제공하는 사업부문별 인원현황입니다.경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"항공운송사업 직원수가 가장많고,
항공우주사업 평균근속연수가 가장 높습니다."
항공우주사업 평균근속연수가 가장 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다."
사원수가 상승세에 있습니다."
총 인원(명)
입사
퇴사
‘(주)대한항공’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2019년 하반기 합격
서울4년 응용통계학과
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2019년 하반기신입전기·소방·통신·안전본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된본 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내)[세계에서 가장 사고율이 낮은 항공기가 되도록 항공기 유지보수를 하겠습니다.] 다른 교통수단들과 달리 사고 발생 시 인명피해가 매우 큰 항공기의 유지보수를 통해 승객들에게 안전을 제공하고자 항공사를 선택했습니다. 독보적으로 대한항공은 한국에서 역사도 가장 깊고, 항공기 보유 수도 153대로 규모도 가
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2019년 하반기신입기획·전략·경영본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오[고객 가치 창출에 기여하는 글로벌 항공사] 첫째로, 고객의 행복에 기여 하는가입니다. 화장품 판매 아르바이트를 하면서 단순히 판매를 위한 판매를 하는 것에 그치는 것이 아니라 고객 한명 한명의 피부 고민을 듣고 고객의 피부 고민을 해결해주기 위해 노력했습니다. 고객의 피부를 측정하고 고객에게 최적화된 제품
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2019년 하반기신입리서치·통계·설문본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내)[데이터 전문가로서 대한항공과 혁신을] 저는 직장을 선택할 때 회사가 혁신을 통해 끊임없이 발전하는지와, 제 역량을 실현할 여지가 충분한지를 최우선으로 고려합니다. 4차 산업 시대에는 자원의 효율적인 이용 수단과 고객이 기대하는 서비스의 양상이 끊임없이 변화합니다. 때문에 이에 민첩하게 대응하는 회사가
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2018년 하반기인턴여행·항공·숙박대한항공 객실승무원이 되고 싶은 이유를 2개 이상 기술하시오. (600자 이내)[미소를 잃지 않는 소통왕] 새로운 사람 만나기를 즐기는 것, 서비스직에 대한 열정이 두 가지 이유입니다. 제 인생에서 가장 소중한 경험은 여행입니다. 원래 소심하고 낯을 가리는 성격이었지만, 여행을 통해 생각지도 못했던 사람들과 대화를 나누면서 변화했습니다. 멜버른에서 맥주에 대해 수다를 한참 떨었던 노
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2018년 하반기신입전기·소방·통신·안전직장으로 항공사, 특히 대한항공에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 간단하게 작성하여 주십시오(600자 이내)"세계에서 가장 사고율이 낮은 항공기가 되도록 항공기 유지보수를 하겠습니다" 다른 교통수단들과 달리 사고 발생 시 인명피해가 매우 큰 항공기의 유지보수를 통해 승객들에게 안전을 제공하고자 항공사를 선택했습니다. 독보적으로 대한항공은 한국에서 역사도 가장 깊고, 항공기 보유 수도 153대로 규모도 가장 크
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2018년 하반기신입생산·제조·설비·조립대한항공 지원 동기와 대한항공이 본인을 채용해야 하는 사유를 구체적으로 작성하여 주십시오.(600자 이내)국내외 여러 항공사 중 제가 대한항공을 선택한 이유는 크게 두 가지입니다. 첫 번째로 저는 기업의 비전을 봅니다. 단순히 이윤만을 쫓기보다 무주택 서민을 위한 사랑의 집짓기 행사를 개최하며, 사회공헌에 투자하는 경영방침은 타인에게 보탬이 되고자하는 저의 가치관과 가장 부합하기 때문입니다. 두 번째는 끊
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자동차·조선·철강·항공 업계 평균연봉 순위
1~10위
11~20위
21~30위
31~40위
41~50위
51~60위
61~70위
71~80위
81~90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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