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평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
11,396만원
월급여
0원
신입초봉
4,760만원
월급여
0원
유사 기업비교
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직급별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 직급별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장 → 부장 입니다."
차장 → 부장 입니다."
단위(만원)
직급 | 최소 | 최대 | 평균 |
---|---|---|---|
사원 | 2,000 | 6,000 | 3,427 |
주임 | 2,500 | 5,300 | 4,380 |
대리 | 3,100 | 7,723 | 5,639 |
과장 | 4,500 | 7,592 | 6,091 |
차장 | 4,197 | 9,743 | 7,843 |
부장 | 6,108 | 16,048 | 9,956 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000 ~ 5,000만원입니다."
4,000 ~ 5,000만원입니다."
성별 인원현황
"남자 직원의 비율은 57%,
여자 직원은 43%입니다."
여자 직원은 43%입니다."
남자
여자
평균성비
57%
43%
평균연봉(만원)
13,719
8,337
평균근속연수
10년
11년 9개월
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
사업부문별 인원현황
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경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
기업 경영공시자료의 직원현황 자료를 토대로 제공하는 사업부문별 인원현황입니다.경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"관리지원(Retail 본사지원) 직원수가 가장많고,
Retail영업 평균근속연수가 가장 높습니다."
Retail영업 평균근속연수가 가장 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
평균근속연수
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다."
사원수가 상승세에 있습니다."
총 인원(명)
입사
퇴사
‘한국투자증권㈜’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2020년 상반기 합격
수도권4년 중국어학과
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2016년 하반기신입시스템프로그래머성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (1000자 이내)"어릴 적 꿈" 초등학교 시절, 아버지께서 운영하시던 컴퓨터학원에서 원생들이 프로그래밍 하는 모습을 보았습니다. 영어와 문자의 조합으로 실제 프로그램이 실행되는 것에 강한 호기심이 생겼고 그 중 가장 매력적인 부분은 원하는 것을 만들 수 있다는 점이었습니다. 그때부터 컴퓨터를 전공할 것이라는 막연한 꿈을
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2016년 하반기신입금융·보험영업지원분야에 본인이 적합한 이유를 증명하시오. ※본사영업의 경우, 세부 희망분야(ex.채권영업)에 근거하여 기술첫째, 8가지의 아르바이트를 하면서 얻은 고객을 향한 소통능력과 적응력을 바탕으로 지점 WM 업무를 수행할 수 있습니다. 레스토랑, 기초과학연구소, 초등학생 교습소 등 다양한 연령층에 직접 대응하며 경청이라는 최고의 소통능력을 배웠습니다. 높은 목소리와 눈을 맞추어 상대방에게 집중하는 태도를 보이는 것과 같
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2016년 하반기신입금융·보험영업성장과정: 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (최대 500자)친구들이 국방의 의무를 다하고 있을 때, 저는 장애인복지관에서 사회복무요원으로 근무했습니다. 장애인들을 돌보는 보호센터에서 처음 수발을 시작할 때는 많이 힘들었던 것 같습니다. 기초적인 식사/배변보조를 하며 비위상하는 일도 잦았고, 직업 재활과 평생교육 시간엔 의사소통이 힘든 장애인들 옆에 항상 붙어서 지
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2016년 하반기신입시스템프로그래머성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성[책임감과 노력으로 성장하다.] 대학생활 중 처음으로 리더를 맡아 유니티를 이용하여 유아용 게임 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 유니티를 처음 접하여 전체적인 기능을 개발하기 어려워지자 팀원 간의 의견충돌이 생겨나기 시작했습니다. 문제해결을 위해 리더로서 책임감을 갖고 팀원들과 소통하고 유대감
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2016년 하반기신입금융·보험영업성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성[일하고 있는 당신이 가장 고귀한 존재입니다] 택시 운전기사에서 작은 동네 목욕탕 그리고 지금의 대형 사우나 운영까지. 성실함과 자신감으로 성공하는 삶을 사시는 아버지는 제게 노력하는 즐거움과 보람 그리고 성취감을 알려 주신 분들입니다. 노동의 가치를 모르면 먹을 자격이 없다는 부모님의 교육철학 때문
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2016년 상반기신입금융·보험영업성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성[플러스알파를 만드는 공감능력을 키우다] 아버지께서는 원만한 대인관계를 몸소 보여주시며 `사람이 재산이며, 자신을 바꾸고 발전시키는 원동력`임을 깨우쳐주셨습니다. 이러한 아버지의 가르침을 실천으로 옮기면서, 타인과 소통하고 교류하는 방법을 누구보다 잘 알고 있습니다. 2015년 10월, 진로 탐색 동아
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5인적성후기강남구에 위치한 경기고등학교에서 실시 9호선 봉은사역에서 내려갔으며 전국 모든 사람들이 경기고에서 인적성을 실시 뭐 안내페이지에서는 필기구 수정테이프 등등 제공안한다고 경고 했고 앞에서 파는 상인들도 많았는데.. 그래도 실제로 가면 없는 사람들 나눠 줍니다인적성후기 더보기
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72면접질문카카오 뱅크가 사업성이 있다고 생각하는가?면접질문 더보기
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32면접후기여의도에 위치한 한국투자증권 본점에서 보았습니다. 한 타임에 10명 정도씩 보았고 저는 8시에 보았습니다.면접후기 더보기
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4최종합격후기서류 > 인적성, PT면접 > 임원면접최종합격후기 더보기
은행·금융 업계 평균연봉 순위
1~10위
11~20위
21~30위
31~40위
41~50위
51~60위
61~70위
71~80위
81~90위
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