평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2019년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
7,852만원
월급여
0원
직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
엘아이지넥스원의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(6,459만원) → 임원(23,200만원)으로
259% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
차장(6,459만원) → 임원(23,200만원)으로
259% 상승하였습니다.
단위(만원)
직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
---|---|---|---|
사원 | 3,191 | 3,669 | 3,318 |
주임 | 4,163 | 4,303 | 4,233 |
대리 | 5,125 | 5,847 | 5,747 |
과장 | 5,700 | 6,557 | 5,770 |
차장 | 6,442 | 6,702 | 6,459 |
임원 | 23,130 | 23,270 | 23,200 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
성별 인원현황
남자 직원의 비율은 91%,
여자 직원의 비율은 9%입니다.
여자 직원의 비율은 9%입니다.
평균성비
91%
9%
평균연봉(만원)
8,078
5,682
평균근속연수
13년11개월
11년9개월
남자
여자
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
동종업계 평균보다 10% 높습니다.
평균
예상
최저/최고구간
사업부문별 인원현황
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경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2019년 기준
기업 경영공시자료의 직원현황 자료를 토대로 제공하는 사업부문별 인원현황입니다.경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
R&D 직원수가 가장많고,
생산 평균근속연수가 가장 높습니다.
생산 평균근속연수가 가장 높습니다.
‘엘아이지넥스원(주)’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2019년 하반기 합격
수도권4년 기계공학과
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자신을 가장 잘 표현할 수 있는 무기체계와, 어떠한 점이 본인을 잘 표현하였다고 생각하였는지 이유를 작성해주세요. (경력사원의 경우 회사 및 직무의 지원동기를 작성해주세요.) (최소 400자, 최대 800자 입력가능)[수중 유도무기] 저는 해상과 수중 표적을 동시에 타격할 수 있는 ‘수중 유도무기’로 표현할 수 있습니다. 그 이유는 여러 경험을 통해 하드웨어 역량뿐만 아니라, 펌웨어 역량까지 갖췄기 때문입니다. 2가지 역량을 확보한 근거는 다음과 같습니다. 학부과정에는 제어계측공학을 전공하며 2년간 연구실 생활을 했습2019년 하반기신입전기·전자·제어
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자신을 가장 잘 표현할 수 있는 무기체계와, 어떠한 점이 본인을 잘 표현하였다고 생각하였는지 이유를 작성해주세요. (경력사원의 경우 회사 및 직무의 지원동기를 작성해주세요.) (최소 400자, 최대 800자 입력가능)[유도무기분야 ? 정확하고 세심한 ‘나’를 표현하는 무기체계분야] 2년간의 공군 복무를 통해 지상발사·함정/공중발사 유도무기분야에 큰 관심을 갖게 되었습니다. 특히 K2 대구기지에서 항공설비 업무를 주로 맡다보니 F-15K를 비롯한 많은 전투기를 직접 볼 수 있는 기회가 많았습니다. 덕분에 전투기의 내부구조와2019년 하반기신입기계설계·CAD·CAM
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자신을 가장 잘 표현할 수 있는 무기체계와, 어떠한 점이 본인을 잘 표현하였다고 생각하였는지 이유를 작성해주세요. (경력사원의 경우 회사 및 직무의 지원동기를 작성해주세요.)"끈질긴 정보수집가" 저를 잘 표현할 수 있는 무기체계는 넥스원의 TPS -880K와 같은 감시ㆍ정찰무기체계입니다. 끊임없이 유입되는 정보를 수집하여 신속하고 정확하게 현상을 탐지하는 감시ㆍ정찰무기체계처럼 저 역시 주변의 사소한 것들부터 사회 현상까지, 관심이 가는 대상은 인터넷 검색을 통해 그것의 유래, 관2019년 하반기신입소프트웨어·하드웨어
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LIG넥스원 및 해당직무에 `지원하게 된 동기`를 작성해주세요. (500자~1000자 이내)[20배 이상의 생산성을 넘어선 극한의 발전성] 자바 책 중 "Thinking in Java" 의 저자인 브루스 에켈은 알고리즘을 제대로 이용하냐에 따라 생산성의 차이는 20배이상 난다고 합니다. 저는 LIG넥스원인들과의 시너지 효과뿐만 아니라 LIG넥스원인들과의 협력을 통한 더 높은 생산성을 창출하기 위해 하드웨어와 소프트웨2017년 상반기신입IT·디자인·컴퓨터강사
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본인에 대해서 자세하게 소개해 주십시오.(성장과정/성격/강약점) [ 400자 이상 1000자 이내 ]저는 1학년 1학기를 마치고 군대를 지원했고, 2년이 지나 1학년 2학기에 복학하였습니다. 다른 선택을 할 수도 있었지만 관심이 생긴 컴퓨터에 관련하여 연속적인 공부를 하고 싶었습니다. 하지만 고등학교 때부터 SW에 관심이 있는 것은 아니었습니다. 짧은 대학교 생활이었지만, 프로그래밍을 접한 뒤부터 흥미가 생2015년 하반기신입응용프로그래머
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본인에 대해서 자세하게 소개해 주십시오.(성장과정/성격/강약점) (1000자)[리더 경험을 통해 커진 책임감과 유대감] 학창시절 반장, 대학 동아리 회장, 군 조교 등 남들보다 많은 리더 경험을 하였습니다. 처음에는 선배, 친구들의 추천으로 리더로 뽑히다가 리더 역할을 함으로써 얻는게 많은 것을 느끼게 되었습니다. 그래서 자처하여 리더가 되기 시작하였습니다. 가장 기억에 남는 경험은 대2015년 하반기신입자동차·조선·기계
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2인적성후기LIG넥스원은 인적성검사중, 적성을 시행하지 않고 인성만 시행합니다. 또한 오프라인으로 진행되는 것이 아니라, 한정된 시간을 주고 온라인으로 개별 실시하게 됩니다. 그래서 저는 개인 노트북을 이용하여 조용한 기숙사 방에서 차분히 진행했습니다. 온라인 인적성검사를 하게 되시면, 꼭 이어폰을 노트북/컴퓨터에 꽂으시고, 진행하시기 바랍니다.인적성후기 더보기
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105면접질문열역학과 연소와공해를 배웟는데, 이 과목들이 직무에 어떻게 작용될까요?면접질문 더보기
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37면접후기LIG넥스원의 면접은 경기도 판교에 위치한 LIG넥스원 판교하우스에서 시행되었습니다. 저는 오후 1시 30분 면접이었는데, 정확히 1시에 판교하우스에 도착하여, 면접대기를 시작했습니다. 1시30분부터는 면접을 위한 오리엔테이션이 진행되었고, 면접 프로세스가 어떻게 흘러가는지 들었습니다. 그리고 오후 2시부터 한 사람당 30분 단위로, “5분간은 개인PT발표, 25분동안 직무/인성 면접”으로 진행되었습니다.면접후기 더보기
금속·재료·자재 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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