평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2019년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
5,751만원
월급여
0원
신입초봉
3,054만원
월급여
0원
직급별 평균연봉
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실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 최근 5년간 자체 수집한 데이터를 토대로 추정하였습니다.실제 근무한 직원들의 연봉정보를 수집, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.
실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 이용하시길 권장합니다.
케이아이엔엑스의
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
과장(4,400만원) → 차장(7,650만원)으로
74% 상승하였습니다.
평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
과장(4,400만원) → 차장(7,650만원)으로
74% 상승하였습니다.
단위(만원)
| 직급 | 최저 | 최고 | 평균 |
|---|---|---|---|
| 사원 | 2,398 | 3,506 | 2,468 |
| 주임 | 2,680 | 3,811 | 2,750 |
| 대리 | 4,071 | 4,733 | 4,271 |
| 과장 | 4,330 | 5,654 | 4,400 |
| 차장 | 7,575 | 7,800 | 7,650 |
| 임원 | 9,430 | 9,570 | 9,500 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000~5,000만원입니다.
4,000~5,000만원입니다.
성별 인원현황
남자 직원의 비율은 80%,
여자 직원의 비율은 20%입니다.
여자 직원의 비율은 20%입니다.
평균성비
80%
20%
평균연봉(만원)
5,873
5,258
평균근속연수
5년
4년7개월
남자
여자
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균수준입니다.
동종업계 평균수준입니다.
평균
예상
최저/최고구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다.
사원수가 상승세에 있습니다.
총 인원(명)
입사
퇴사
‘(주)케이아이엔엑스’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2018년 하반기 합격
서울4년 정보통신공학과
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[Part1] 나는 이런 사람입니다. 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어를 쓰고, 그 이유를 본인의 경험 및 가치관 등이 반영되도록 구체적으로 기술해주십시오.[경쟁] 어린 시절부터 특별한 점이 없는 평범한 아이였습니다. 그래서 주변 친구들에 대한 경쟁의식이 높았습니다. 누군가가 무엇인가를 했다 하면 그만큼은 할 수 있다는 욕심이 들었습니다. 첫 시작은 10살이 되던 해, 한 살 터울의 사촌 동생에 대한 경쟁입니다. 천자문을 외우며 신동 소리를 듣자, 나도 할 수 있다는2018년 하반기신입네트워크·서버·보안
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본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어를 쓰고, 그 이유를 본인의 경험 및 가치관 등이 반영되도록 구체적으로 기술해주세요"열정과 창의 - 동아리 창립 경험" 저는 창의적이며 열정이 가득한 사람입니다. 이를 가장 잘 발휘하여 긍정적인 영향력을 선사한 경험은 봉사동아리 창립 경험입니다. 국제 NGO 단체와 함께 국내외 소외계층을 돕고자 직접 동아리를 창립해 회장으로 활동했습니다. 타 동아리와는 다른 차별화를 위해 창의적인 프로젝트2018년 하반기신입기획·전략·경영
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성장과정저는 어려서부터 새로운 사람들과 교우들을 만나고 친화력을 쌓으며 성장해왔습니다. 초등학교 때 총 3번의 전학을 갔었습니다. 여러 번의 전학을 가다 보니 자연스럽게 새로운 친구들과 친해지는 방법을 익히게 되었고 계속 같이 지내던 친구들처럼 빠르게 친해질 수 있었습니다. 초등학교 때의 친구들이지만 지금까지도2016년 하반기신입통신기술·네트워크구축
네트워크·통신서비스 업계 평균연봉 순위
1 ~ 10위
11 ~ 20위
21 ~ 30위
31 ~ 40위
41 ~ 50위
51 ~ 60위
61 ~ 70위
71 ~ 80위
81 ~ 90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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