두산인프라코어
평균연봉
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기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
8,404만원
월급여
0원
신입초봉
4,750만원
월급여
0원
직급별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 직급별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"평균연봉이 가장 많이 오르는 구간은
부장 → 임원 입니다."
부장 → 임원 입니다."
단위(만원)
| 직급 | 최소 | 최대 | 평균 |
|---|---|---|---|
| 사원 | 1,900 | 6,000 | 3,310 |
| 주임 | 2,400 | 5,500 | 4,040 |
| 대리 | 2,700 | 7,000 | 5,528 |
| 과장 | 3,000 | 8,000 | 6,341 |
| 차장 | 5,000 | 8,670 | 7,494 |
| 부장 | 6,000 | 12,800 | 9,478 |
| 임원 | 7,200 | 25,000 | 17,171 |
연령별 평균연봉
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모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근5년 기준
잡코리아에서 자체적으로 수집한 연령별 평균연봉 입니다. 실제 근무한 직원들로부터 연봉정보를 수집 후, 내부검토 과정을 거쳐 제공합니다.모든 직원을 반영한 것이 아닌만큼 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"가장 많은 직원이 받는 평균연봉 구간은
4,000 ~ 5,000만원입니다."
4,000 ~ 5,000만원입니다."
성별 인원현황
"남자 직원의 비율은 91%,
여자 직원은 9%입니다."
여자 직원은 9%입니다."
남자
여자
평균성비
91%
9%
평균연봉(만원)
8,736
5,000
평균근속연수
13년 3개월
6년 10개월
연도별 평균연봉
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잡코리아가 자체적으로 수집한 데이터와 기업의 경영공시자료, 공공기관의 공개자료, 보도자료 등을 토대로 산출한 평균연봉입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에 기업의 실제 연봉과 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"이 기업의 최근 평균연봉은
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
동종업계 평균보다 10% 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
사업부문별 인원현황
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경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
2018년 기준
기업 경영공시자료의 직원현황 자료를 토대로 제공하는 사업부문별 인원현황입니다.경영공시자료를 작성한 시점의 정보이기 때문에 현재와 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"HeavyBG 직원수가 가장많고,
HeavyBG 평균근속연수가 가장 높습니다."
HeavyBG 평균근속연수가 가장 높습니다."
평균
예상
최소/최대구간
월별 입/퇴사자 추이
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기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
최근1년 기준
국민연금공단에서 공개한 공공데이터를 토대로 제공하는 월별 입/퇴사자 정보입니다.기업이 입퇴사자 신고서를 접수한 시점에 따라 월별 차이가 있을 수 있으니, 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
"최근 1년 기준으로
사원수가 상승세에 있습니다."
사원수가 상승세에 있습니다."
총 인원(명)
입사
퇴사
‘두산인프라코어(주)’의 다른 취업정보
최근 합격자 정보
2017년 하반기 합격
서울4년 전기전자
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2017년 하반기인턴전기·전자·제어지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하세요. (50자 이상 400자 이내 입력)"두산인프라코어에서 최고의 전기설계 엔지니어가 되고 싶습니다" 2011년 9월 15일 대규모 블랙아웃 사태가 일어남으로써 우리나라에 막대한 손실을 국민에게 경각심을 일으켰습니다. 이런 블랙아웃 사태를 예방하려면 양질의 플랜트를 건설함으로써 이런 사태는 예비할 수 있다고 들었습니다. 두산중공업은 발전 플랜트
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2017년 하반기신입생산관리·공정관리·품질관리지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)두산인프라코어의 엔지니어 5명이 세계 3대 인명사전 중 하나인 '마르퀴즈 후즈 후' 인명사전에 등재됐다는 기사를 접하였습니다. 기사를 보고 난 후, 두산인프라코어는 적극적인 R&D 투자를 통해 성장하는 회사라는 인식을 받았습니다. R&D 투자는 회사가 장기적으로 경쟁력을 갖추기 위해 필수적인 요소라고 생각합니다.
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2014년 하반기인턴자동차·조선·기계지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하세요두산이란 기업에 대해서는 주변에서 엑스커베이터를 보면 대부분이 두산의 마크를 달고 있는 것을 보고, 두산은 정통한 분야에서 최고가 되는 기업이란 걸 알 수 있었습니다. 하지만 종종 다른 기업의 엑스커베이터를 보게 되는데, 이를 보고 입사를 지원하는 저로서는 "두산에 연구원으로 일하게 된다면 다른 기업과 차별
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2014년 하반기신입생산관리·공정관리·품질관리지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하세요. (50자 이상 400자 이내)[두산인프라코어의 ‘블루오션’] 현재 두산인프라코어는 세계공작기계전시회에 참가하여 제품에 대한 우수성을 알리고 고기능 신제품 출시와 고객서비스를 통해 두산에 대한 인식을 새롭게 하기 위해 노력하고 있습니다. 저도 세계시장에서의 두산의 미래를 개척하는데 일조하고자 이렇게 문을 두드리게 되었습니다.
기계·기계설비 업계 평균연봉 순위
1~10위
11~20위
21~30위
31~40위
41~50위
51~60위
61~70위
71~80위
81~90위
본 연봉정보는 잡코리아 자체 수집데이터와, 기업이 공시한 경영공시자료, 보도자료 등을 토대로 통계 분석한 정보입니다.
기업별로 성과금, 비과세액, 계약직근로자 포함여부 등이 다를 수 있기 때문에, 실제 기업의 연봉과 차이가 발생할 수 있으니 참고용으로만 사용하시길 권장드립니다.
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