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JOBKOREA

직무인터뷰

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광고

주식회사 두들

광고를 진단하고 문제점을 해결하는 직무

소속
검색사업부
등록일자
2017.10.17
조회수
5,149

2002년 설립해 올해로 15년차를 맞은 온오프 통합 브랜딩 컴퍼니회사 ‘두들’. 두들은 TV Commercial, 브랜딩, 인터넷광고, 검색광고, 바이럴사업을 하고 있으며, 온/오프라인 전문가들이 한 팀이 되어 기획과 제작 집행, 최적의 미디어 믹스까지 동시에 진행하는 덕에 광고의 시너지 효과는 물론, 시간과 비용 절감, 커뮤니케이션의 효율성과 일관성까지 얻을 수 있다. 두들의 검색광고를 담당하고 있는 김민호 과장을 만나 업무에 대한 자세한 이야기를 들었다.

DOODLE

검색사업부 김민호 과장

(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

 

안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 두들의 터줏대감 검색사업부 김민호 과장입니다.

 

두들이라는 사명에 담긴 의미가 궁금해요.

회사 캐릭터가 도깨비인데 “도깨비방망이를 두드리면(두들이면) 소원이 이루어진다”는 메시지를 담고 있습니다. 클라이언트들의 문제를 해결해준다는 뜻이기도 하고 직원들의 꿈을 이루어주고자 하는 의미도 담고 있죠. 두들은 검색광고대행사로 분류되지만 TV광고의 기획과 영상물제작까지 영위하고 있어 크리에이티브까지 겸비한 온라인광고 대행사입니다.

Interview 01

원하는걸 빠르고 쉽게
찾아주는 검색광고

(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

 

검색광고에 대해 자세한 설명 부탁드려요.

검색광고는 포털사이트를 이용하는 대부분의 사람들이 접하게 되는 아주 친근한 광고입니다 예를들어 제주도의 펜션을 예약할 때 포털 검색창에 ‘제주도펜션’을 검색하면 제주도펜션 관련 광고가 제일 먼저 보이게 됩니다. 즉, 사람들이 원하는걸 빠르고 쉽게 찾아주는 광고가 바로 검색광고죠. 병원에서 진료받고 처방전을 받는 것과 마찬가지로 광고를 진단하고 문제점이나 주어진 미션을 수행하는 것으로 이해하면 쉬울 것 같습니다.

 

온라인 마케팅은 보통 빅데이터를 기반으로 진행되는 것으로 알려져 있어요. 검색 광고에서 빅데이터는 어떠한 역할을 하나요?

과거에는 검색광고가 원하는 것을 빠르게 검색하는 단순 목적성이었다면, 빅데이터가 대두되고 데이터의 고도화가 진행되면서 검색 광고 이용 시 여러 니즈도 같이 해소되고 있습니다. 예를 들어 A라는 검색어의 기간별 등락패턴, 선호하는 성별, 연령대, 방문시간 등 다양한 빅데이터를 분석해 검색 광고를 진행할 수 있는거죠.

 

두들은 경쟁사에 비해 검색광고 효율성이 높아요. 두들의 검색광고가 가진 강점이 무엇이라 생각하시나요?

두들의 강점은 광고운영에 대한 노하우뿐 아니라 경쟁사와 차별화된 시각화 분석시스템을 꼽을 수 있습니다. 실제 마케터들이 광고를 분석하고 고민하는 시간이 많은데, 두들은 시각화 분석시스템을 통해 운영과 별도로 소요되는 불필요한 시간을 줄이고, 효과적인 분석을 할 수 있기에 광고효율도 높일 수 있다는 것이 가장 큰 장점 중 하나입니다.

Interview 02

검색광고 실무를 위한 팁!
문학서적 필사

(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

 

업무 중 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?

미션달성 후 광고주께 탁월한 결정이었다는 얘기를 들었을 때 보람을 느꼈죠. 최근 사례 중 실적부진으로 인한 광고주의 고민이 있어 해결방안을 제시했을 때 설득이 쉽지 않았습니다. 광고주는 리스크가 있다고 판단했지만 촉박한 시간에서 그 방법이 최선이었기 때문에 강하게 설득해 진행한 결과 미션을 달성할 수 있었습니다.

 

반면 업무적인 고충도 있을 것 같아요. 이를 해소하는 과장님만의 방법이 있나요?

안 좋은 일은 머릿속에서 금방 지워버리는 편이라 스트레스를 크게 받지는 않지만, 굳이 해소방법을 생각해본다면 출퇴근길 유튜브 ‘예능레전드’ 동영상 시청입니다. 제가 좀 단순해서 그런지 웃으면 스트레스가 금방 해소되더라고요.

 

실무에 도움이 될만한 경험을 추천해주세요.

1,000페이지가 넘는 문학서적을 필사한 경험이 있습니다. 필사를 통해 스토리전개와 논리적인 문장력을 다듬는 연습을 하면 검색광고 실무로 광고카피를 작성하는 업무에 도움이 됩니다.

 

언제부터 해당 직무에 관심을 가지게 되셨나요?

진로를 고민하던 중 온라인광고시장이 성장하고 앞으로 유망한 직종이 될 거라는 리포트와 현업 종사자와의 상담을 통해 확신을 가지게 되었습니다.

Interview 03

두들,
성장가능성이 높은 회사

(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

 

과장님에게 두들이란 어떤 존재인가요?

나에게 두들이란 ‘동반자’입니다. 출퇴근시간을 포함하면 거의 하루에 절반을 두들과 함께 생활하기 때문에 가족 같은 존재입니다.

 

두들을 선택하게 된 이유도 궁금합니다.

성장가능성이 높은 회사이기 때문입니다. 회사와 함께 성장한다는 건 개인적으로도 굉장히 중요한 요소라고 생각합니다. 직원이 많아 경쟁이 치열하고 그만큼 인정받을 기회가 적은 회사들보다, 다양한 복지와 자유로움이 넘치는 두들은 제게 기회 그 자체였습니다.

 

자랑할만한 복지나 문화가 있나요?

출근시간 탄력운영제를 실시하고 있어 지각이라는 개념이 없습니다. 보통의 회사는 9시 혹은 9시 30분까지 출근해야 하고 늦으면 지각 처리, 누적되면 연차가 삭감돼 불이익을 받을 텐데 두들은 직원 개개인 업무의 자율성을 존중하는 분위기입니다.

Interview 04

누구와 어떻게
일하느냐가 중요합니다

(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)

 

검색광고에 적합한 전공이 있나요? 비전공자라도 검색 광고를 할 수 있을까요?

숫자와 그래프를 많이 다루기 때문에 통계학과나 이공계를 우대하지만, 비전공자라도 가능합니다.

 

두들 사이트 채용란에 ‘데이터로 마음을 읽는 검색 전문가’란 문구가 있어요. 이게 어떤 의미인가요?

데이터는 단순한 숫자가 아닙니다. 매일 많은 숫자와 그래프를 보게 되는데 단순히 현상만 보고 넘어가면 데이터는 의미가 없어집니다. 왜 그런 현상이 발생했는지, 데이터가 주는 검색유저의 흔적을 잘 읽어내면 포괄적인 마케팅의 방향성까지도 구상할 수 있습니다. 이런 의미를 담아 작성한 문구입니다.

 

두들에 입사를 꿈꾸는 취준생에게 조언 부탁드립니다.

오랜 사회생활을 경험해보니 어디에서 일하느냐보다 누구와 어떻게 일하느냐가 중요하다는 걸 많이 느낍니다. 두들에 입사하면 빠르게 성장하는 자신을 볼 수 있을 것입니다.

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