약대생이 선택할 수 있는 다양한 진로 중 일찌감치 제약회사, 그 중에서도 한미약품을 점 찍어둔 청년이 있었다. 바로 성민영 팀원이 그 주인공. 의약품 개발의 전반적인 과정에 걸쳐 주도적인 역할을 할 수 있다는 점에 매료되어, 현재 한미약품 개발2팀에서 신제품 개발 업무를 담당하고 있는 성민영 팀원을 만나 자세한 이야기를 나눴다.

HANMI

개발2팀
성민영 팀원

현재 한미약품에서 소속된 부서와 함께 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 한미약품 개발2팀에서 근무 중인 성민영입니다. 2020년 초에 입사하여 현재 3년차 팀원입니다.

한미약품에서 개발팀의 역할은 무엇인가요?

한미약품 개발팀은 신제품 개발을 위한 아이디어 모색 및 개발 기획 업무, 그리고 의약품 인허가 업무(RA: Regulatory Affairs)를 담당하고 있습니다. 경쟁력 있고 차별화된 신제품을 발빠르게 발굴하고 전략을 수립하여 제약산업을 선도해 나가고 있으며, 개발 이후에도 체계적인 사후관리를 통해 그 명성을 유지하고 있습니다.
한미의 개발팀은 개발1팀, 2팀, 3팀으로 이루어져 있습니다. 개발1팀에서는 RA 업무, 의약품 시판 후 관리, 식약처 정책 대응, 북경한미 개발 품목 관리 등의 업무를 합니다. 제가 속해 있는 2팀에서는 신제품 개발 기획/제안 및 복합제 RA 업무를 수행하고 있습니다. 마지막으로 3팀은 신약 전략 수립 및 RA 업무를 담당하고 있습니다.

Interview 01

차별화된 신제품을 개발 할 수 있는 새로운 전략 고민

담당자님의 하루 일과가 어떻게 되시나요?

출근 직후에는 제약업계 기사들을 읽고 타사 개발 동향과 치료 트렌드 등을 파악합니다. 또한, 새로운 규정이나 업데이트된 가이드라인이 있는지 확인합니다.
그 뒤에 본격적으로 업무를 시작하는데, 저의 주요 업무는 신제품 개발 검토입니다. 신제품 아이디어를 모색하며 제품의 개발 타당성을 검토하고, 이에 따라 전략을 수립합니다. 개발 타당성을 검토할 때는, 치료 가이드라인 및 임상 난이도, 시장, 타사 개발 동향, 비용 등을 종합적으로 고려합니다. 이 밖에도 신제품 개발과 관련하여 유관부서나 식약처와 의견을 조율하며, 팀 내부적으로 논의하는 자리도 자주 갖고 있습니다.

해당 직무의 업무 수행을 위해 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?

첫번째로 ‘커뮤니케이션 능력’이 중요합니다. 개발팀은 ‘팀 내부-유관부서-식약처’ 사이에서 소통해야 하는 상황이 많기 때문입니다. 우선적으로 자신이 전달하고자 하는 바를 명확하게 전달하여 서로의 의견에 착오가 없도록 해야하는 것은 물론, 상대방이 전달하고자 하는 바를 정확히 이해하는 것도 중요합니다.
두번째로 ‘탄탄한 전문 지식’입니다. 개발팀에서는 각 분야의 전문가들과 소통해야 하기 때문에, 이를 위해서는 다양한 분야의 전문 지식 함양이 선행되어야 할 것입니다. 또한, 해당 분야의 전문 지식이 뒷받침되어 있다면, 같은 자료를 보더라도 다각도의 사고를 하며 창의적인 관점을 이끌어낼 수 있을 것입니다.

업무 관련 고민이 있다면 무엇인가요?

입사 전에는 다양한 아이디어들이 있었고, 개발팀에서 도전해보고 싶었던 프로젝트들도 많았습니다. 하지만 의약품은 국민들의 건강에 방대한 영향을 미치는 까닭에 대표적인 규제산업으로 분류되어, 규정적인 장벽으로 인해 제가 해보고 싶었던 일들에 제한점이 많았습니다. 또한, 신제품 하나를 개발하기 위해서는 현실적인 고려 사항들이 무수히 많기 때문에, 단순히 제품의 필요성만으로는 개발로 이어지기가 어렵다는 것을 알게 되었습니다. 국민 건강에 이바지하면서도 이런 한계점을 극복하여 차별화된 신제품을 개발할 수 있는 새로운 전략을 항상 고민하고 있습니다.

Interview 02

나만의 전략으로 새로운 도전을 통해 성장하고 싶어

가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?

개발하고 싶던 복합제를 직접 제안하여 업무를 진행했던 일이 기억에 남습니다. 팀 내부적으로 제품의 개발 타당성과 개발 전략을 논의한 뒤, 직접 식약처에 의약품 개발 계획에 대한 검토를 받고, 의견이 상이한 점에 대해서는 설득도 해보았습니다. 개발 방안에 대하여 유관부서와 의견 조율도 해보고, 대학병원 교수님께 방문해 전문 식견을 여쭙기도 했습니다. 내부 사정으로 인해 최종적인 개발로 이어지진 않았지만, 하나의 아이디어가 개발로 이어지기까지는 수많은 과정들이 필요하다는 것을 알게 되었습니다.
최근에 진행하고 있는 프로젝트도 모든 구성원들이 다 함께 전력을 다하고 있기 때문에 기억에 많이 남을 것 같은데요. 한미약품의 주력 분야인 순환기, 비뇨기 분야의 신제품과 더불어, 파이프라인의 강화가 필요한 분야까지 아울러 신제품을 기획하고 검토하고 있습니다. 강점은 강화하고 약점은 보완할 수 있도록 노력하는 것이죠.

현재 직무 및 분야 전문성을 얘기해주세요.

개발팀에서는 약학에 대한 ‘과학적’ 지식과 더불어 ‘규정적’ 지식도 필요합니다. 때문에 의약품에 있어서는 ‘규제과학’이라는 개념도 있습니다. 이 두가지가 모두 겸비된 융합형 인재라면 개발팀의 업무를 원활히 수행할 수 있을 것입니다.

직무관련 분야에서 최근 화두가 되는 주제가 있다면 무엇인가요

최근에는 임상 재평가와 급여 재평가가 화두가 되고 있습니다. 개발팀에서는 항상 신제품을 개발하기 전, 재평가의 리스크가 있는 성분을 인지해야 합니다. 또한, 특정 성분이 재평가 성분으로 지정되면, 이에 대비하여 근거 자료를 통해 시장 퇴출 가능성을 판단하고, 대체 약제를 선제적으로 개발하기도 합니다. 또는 임상적 유용성 입증을 위한 임상을 진행하기도 합니다.

한미약품에서 어떻게 성장하고 싶으신가요?

한미약품 개발팀은 특히 혁신적인 신제품의 개발을 시도하며, 열정적으로 다양한 도전을 하는 팀입니다. 남들이 하지 않은 새로운 시도를 한다는 것이 어렵고 힘든 일이 될 수는 있겠지만, 그만큼 다양한 경험을 할 수 있고 자신만의 아이디어를 구현해낼 수 있는 기회를 얻은 것이라고 생각합니다. 이 기회를 붙잡아 도전적인 신제품 개발 기획자, 그리고 용의주도한 RA 업무 전문가로 성장하고 싶습니다.
목표를 이루기 위해서 다양한 사례들을 공부하며 응용하는 것부터 시작하고 있는데요. 그동안은 선배들의 전략을 벤치마킹 했다면, 앞으로는 저만의 전략으로 새로운 도전을 해보고 싶습니다.

Interview 03

비전에 대한 명확하고 확고한 태도가 합격의 비결

한미약품에 입사한 계기가 무엇인가요?

직접 기존 신약의 유효성·안전성 또는 복약편의성 등을 개선할 방법에 대한 아이디어를 내고, 직접 구현해볼 수 있다는 것에 큰 흥미를 느껴 개발 직무를 선택하게 되었는데요. 그중에서도 특히 한미약품 개발팀은 의약품 개발의 전반적인 과정에 걸쳐 주도적인 역할을 할 수 있는 RA업무를 할 수 있어서 입사를 결정했습니다.
입사를 위해 일단 다방면으로 할 수 있는 경험들은 모두 해보려고 했습니다. 기본적인 학과 공부는 물론, 대외 활동이나 공모전 등 새로운 경험들을 통해 제약업계를 보는 시야를 확장할 수 있고 선배들의 인사이트도 배울 수 있는 기회였습니다.

본인만의 합격 비결이 있다면 무엇인가요?

한미약품에 입사하기 전 1년 정도의 기간 동안 약국에서 근무약사로 일했습니다. 약국 근무 기간 동안 한미약품의 제품에 대한 이해도가 높아졌고, 그만큼 한미약품의 차별점을 확실히 알게 되었습니다. 그 과정에서 꼭 한미약품에 입사하고 싶은 이유가 명확하게 되었고, 이에 대해 면접에서 구체적으로 말씀드렸습니다. 또한, 약국에서 일하는 동안 얻은 경험을 개발팀 업무에 응용할 수 있는 방안에 대해 고민해본 결과도 면접에서 풀어나갔습니다. 결론적으로, 하고자 하는 분야와 비전을 명확히 하여, 확고한 태도로 말씀드린 점이 도움이 된 것 같습니다.

해당 직무를 꿈꾸는 취업준비생에게 해주고 싶은 말이 있나요?

제약산업에 대한 호기심이 중요하다고 생각합니다. 제악업계 이슈들을 항상 관심을 갖고 모니터링하고, 업계 선배들에게도 적극적으로 찾아가 다양한 관점을 접해본다면, 어느새 자신이 하고 싶은 일이 무엇일 지 구체화될 것입니다. 구체적인 비전을 갖고 있는 것만으로도 취업의 반은 성공한 것이라 생각합니다. 모두 목표하는 바 이루시길 응원하겠습니다!

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* 최종업데이트 : 2022.08.12