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티유브이 라인란드 코리아(주)

유럽 국가의 자동차 인증 업무를 담당하는 프로젝트 엔지니어

소속
자동차인증본부 박병현
등록일자
2019.01.17
조회수
2,464

인증 산업은 전문성이 높고, 안정적인 분야이지만 보통의 공대생들에게는 다소 생소한 산업군이기도 하다. 그 중 업계를 선도하는 TUV 라인란드 코리아 직원의 과반수 이상은 엔지니어 직군으로 이공계 전공자에 대한 수요 역시 높은 편. 일찍이 인증 산업에 관심을 갖고 자신만의 커리어를 쌓아가고 있는 자동차인증본부 박병현 프로젝트 엔지니어를 만나 회사와 직무에 관한 보다 자세한 이야기를 나눴다.

TUV Rheinland
Korea

자동차인증본부
박병현 프로젝트 엔지니어


(사진=잡코리아)

 

안녕하세요, 간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요, TUV 라인란드 코리아 입사 2년차 박병현 프로젝트 엔지니어입니다.

 

TUV 라인란드 코리아는 어떤 회사인가요?

TUV 라인란드 코리아는 지난 1987년, 국내 시장에 최초로 진출한 해외인증기관입니다. TUV 라인란드 코리아는 글로벌 인증시장을 선도하는 TUV 라인란드의 한국 지사로, 현재 150여 명의 엔지니어와 심사원 등이 중립성, 독립성, 전문성을 지키며 원스톱 시험/인증 서비스를 제공하고 있습니다.

 

소속하신 Mobility Engineering & Type Approval에서는 어떠한 업무들을 수행하나요?

기본적으로 자동차인증본부 (Mobility Engineering & Type Approval) 에서는 자동차와 자동차 관련 부품 수출에 관한 법규 및 인증관리 업무를 수행해요. 이를 바탕으로 크게 세가지 업무로 나눌 수 있는데요. 첫째로는 자동차와 자동차 관련 부품에 대한 유럽법규 및 인증관리 업무를 담당하고, 둘째로 브라질, 인도네시아 등 유럽을 제외한 신흥국에 수출하기 위한 인증 업무를 수행해요. 마지막으로 기술 컨설팅, 전기차 안전교육 등의 트레이닝을 진행하고요.

Interview 01

유럽 국가의 자동차

인증 업무를 담당하는

프로젝트 엔지니어


(사진=잡코리아)

 

이 중에서 병현 님이 맡고 계신 업무에 대해 구체적인 설명 부탁드려요.

유럽 국가의 자동차 인증 업무를 담당하고 있어요. 보통 WVTA (Whole Vehicle Type Approval) 라고 부르는데, 완성된 자동차 자체를 인증해요. 예를 들면 현대, 기아차, GM, 쌍용에서 완성된 하나의 차종을 인증하는 거죠. 인증기관의 테스트를 거친 뒤 유럽 현지 정부기관에서 인증서가 발급되어야만 해당 차량을 유럽 지역에서 판매할 수가 있거든요.
쉽게 설명 드리자면, TUV 라인란드 코리아에서 테스트한 결과를 유럽 정부에 보내고 최종적인 인증은 유럽 기관에서 이루어져요. 저희는 인증서 발급 전 단계까지의 진행을 담당하는 거고요.

 

유럽법규 원문을 해석하려면, 외국어 실력이 상당해야 할 것 같은데요.

음, 우선 유럽법규 원문을 읽고 판단해야 하기 때문에 영어 독해 능력은 필수적이에요. 또, 유럽의 많은 국가기관과 커뮤니케이션 해야 하기 때문에 비즈니스 회화 실력도 요구되고요. 무엇보다 원문을 정확하게 해석하고, 뉘앙스를 잘 파악하는 것이 중요한데요. 조동사 하나하나에 따라서 강제성의 강도가 달라지기 때문에 문맥과 뉘앙스를 잘 읽어내야 해요.

 

기술적인 부분에 대한 이해도가 어느 정도 요구되는지도 궁금해요. 비전공자도 지원 가능할까요?

자동차 엔지니어만큼은 아니지만, 그들과 커뮤니케이션이 가능할 정도로 전반적인 시스템에 대한 이해가 필요해요. 일반적으로 공대생이라면 지원 가능한 직무라고 생각해요. 현장 실무를 잘 모르더라도 본인의 학과 전공 실력이 괜찮았다면 빨리 배울 수 있을 겁니다.

Interview 02

기술 개발과 관련 법

제정의 시간차 점점 커져…
이에 따른 정확한

법규 판단이 중요


(TUV라인란드 마스코트 피규어(왼) / 사진=잡코리아)

 

최근 4차 산업혁명과 함께 자동차 업계가 굉장히 빠른 속도로 변화하고 있는데요. 담당하신 업무와 연관 지어 이슈가 있다면 무엇인가요?

네, 말씀해주신 것처럼 최근 자동차 업계는 전장화, 자율주행, 커넥티드 크게 이 세 가지 기술을 화두로 빠르게 발전하고 있어요. 하지만 기술의 발전 속도를 법이 따라가지 못하고 있는 상황이죠. 기술이 개발된 후 관련 법이 제정되는데, 점점 그 시간차가 커지고 있거든요. 요즘에는 이러한 시간차 때문에 기술에 대한 법규 판단을 내리기가 쉽지 않아요.

예를 들어, 과거 유럽에서 자동차 충돌사고 시 운전자, 동승자가 직접 119에 전화를 걸지 않아도 자동차가 직접 콜을 하는 e-Call 시스템이 개발 됐었어요. 이 시스템은 2015년 이전에 개발되었지만, 관련 법은 2015년 처음 나왔고요. 이렇듯 법이 제정되기 전에는 해당 기술이 어떤 스펙을 가져야 하는지 또, 어느 상황에서 발생되어야 하는지에 대한 법적 요건을 검토할 수 없어요. 인증기관 입장에서는 제작사에게 “가능한 기술이다” 또는” 부적합하다” 라고 말하기가 힘들어지는 거죠.

 

‘이 일을 선택하기 잘했다’ 하는 순간은 언제인가요?

인증한 차량이 유럽 현지에서 호평을 받는다는 뉴스를 볼 때 가장 큰 보람을 느껴요. 또, 차를 좋아하는 분들은 남들보다 먼저 차량 내부를 볼 수 있다는 점을 뿌듯해 하시더라고요. (웃음)

Interview 03

TUV 라인란드 코리아,

전문∙안정성 높은 인증기관

워라밸 추구하는 유연한 조직


(팬트리에서 리프레시 중인 직원들 / 사진=잡코리아)

 

어떤 경로로 TUV 라인란드 코리아를 처음 접하게 되었나요?

취업 준비할 때 대부분의 취업 준비생들이 그렇듯이 아는 기업이 많지 않았어요. 보통 대기업, 공기업 위주로 생각하니까요. 하지만 저의 경우, 대학 지도 교수님께서 인증 산업도 있으니 고려해보라고 추천해 주셨고, 그때부터 이쪽 산업에 관심을 갖게 됐던 것 같아요. 유럽 인증산업에서 가장 큰 회사가 TUV 라인란드이었기 때문에 자연스럽게 취업을 희망했고요.

 

실제 근무분위기는 어떤가요?

수평적이고 유연한 조직문화가 형성되어 있어요. 나이, 직급에 관계없이 신입도 프로젝트에 적극적으로 참여할 수 있고, 주도할 수 있는 분위기죠. 이런 부분에서 확실히 동기부여가 되더라고요.

 

가장 마음에 드는 복지를 자랑해주세요.

가장 마음에 드는 것은 유연근무제와 휴가 사용이에요. 오전 7시~9시 사이에만 출근하면 되기 때문에 지각에 대한 걱정이 없고, 연차 사용이 자유로운 분위기라 정말 좋은 것 같아요. 또, 매주 금요일은 ‘캐주얼 프라이데이’라고 해서 편한 복장으로 출근할 수 있는 점도 마음에 들고요.

 

사실 외국계 기업은 공채라는 개념이 없잖아요. 취업준비는 어떻게 하셨나요?

네, 외국계는 공채 개념이 없고, 공석이 생겼을 때 그때 그때 채용 공고를 올리는 경우가 많아요. 그래서 관심 있는 인증기관 3~4곳을 즐겨찾기 해놓고, 매일 들어가서 채용 공고가 올라왔는지 확인했어요. 저처럼 신입으로 들어오는 케이스는 정말 드문데 노력 덕분인지 타이밍이 잘 맞았죠. (웃음)

 

인턴으로 시작해 정규직으로 입사하는 케이스가 많다고 들었어요. 인턴 프로그램에 대한 간략한 소개 부탁드립니다.

TUV 라인란드 코리아에서는 매학기/방학마다 대학교들과 함께 학점 연계형 인턴 프로그램을 진행하고 있어요. 짧게는 8주에서 길게는 16주 동안 진행되는 인턴십은 학생 분들이 인증산업을 미리 경험해볼 수 있는 좋은 기회라고 생각해요. 또, 인턴십 종료 후 부서에서 우수한 평가를 받은 인턴은 추후 채용에서 우선순위의 기회를 제공 받을 수 있어요.

Interview 04

스펙보다

‘진짜 실력’을 키워라!


(TUV 라인란드 코리아 본사 갤러리, 김도영 작가 작품 / 사진=잡코리아)

 

나만의 취업 노하우가 있다면요?

보통 이력서 상에 들어가는 스펙이라고들 하잖아요. 토익 점수, 스피킹 점수 이런 스펙에 연연하지 않았던 게 저만의 취업 노하우라면 노하우라고 말씀드릴 수 있을 것 같아요. 점수보다는 실전에서 응용할 수 있는 ‘진짜 실력’이 중요하다고 생각했거든요.

전공의 경우, 학과 시험을 치르기 위한 암기식 학습이 아닌 직접 실험을 해보고 관련 기술 노트를 작성하면서 저만의 포트폴리오를 만들었어요. 그렇게 하다 보니까 자연스레 전공에 대한 이해도도 높아졌고요. 영어 역시 외국인 친구들을 만나 직접 대화를 하면서 실력을 키웠어요.

 

TUV 라인란드 코리아 면접 중 인상적인 부분이 있었다면 무엇인가요?

틀에 박힌 성장과정, 1분 자기소개 없이 바로 전공 질문, 영어 질문을 하셨던 게 기억에 남아요. 가장 인상적인 부분은 영어로 작성된 법규 원문을 한 페이지 프린트 해오셔서 그 자리에서 해석하게끔 하셨어요. 당황했지만 나름대로 아는 선에서 자신 있게 발표했고, 이런 부분을 좋게 봐주셨던 것 같아요.

 

마지막으로 TUV 라인란드 코리아 입사를 꿈꾸는 취업 준비생들에게 조언 한마디 부탁드립니다.

개인적으로 독립적인 성향의 분이 인증기업과 잘 맞을 거라 생각해요. 전문성과 안정성을 동시에 갖춘 분야에서 커리어를 쌓고 싶으시다면 TUV 라인란드 코리아의 문을 두드려 보세요. 취업 준비생 여러분 파이팅입니다!

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