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제품디자인

모어댄

제품의 지속가능성에 대해 연구하다

소속
모어댄 제품팀 강동현 과장
등록일자
2019.02.25
조회수
1,840

폐자동차에서 수거되는 가죽, 벨트 등을 재사용해 새로운 제품으로 만드는 모어댄. 회사가 설립된지 4년 밖에 되지 않았지만 방탄소년단, 방송인들이 모어댄의 제품을 착용하면서 많은 주목을 받게 됐다. 지속 가능한 가치 실현을 추구하며 사회적 기업으로 거듭나고 있는 모어댄 제품팀 강동현 과장을 만났다.

MORETHAN

제품팀 강동현 과장

 

(사진=잡코리아)

 

안녕하세요. 간단한 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요. 모어댄 제품팀에 소속된 강동현 과장입니다. 저는 올해로 입사 4년차이며, 모어댄 창립멤버랍니다.

 

모어댄은 어떤 기업인지 간략한 소개 부탁드려요.

모어댄은 ‘USELESS’를 ‘USEFUL’하게 바꾼다는 회사의 이념 아래 세상에 쓸모 없는 것은 없다고 생각하며, 버려지는 소재들을 재활용해 멋진 제품을 만들어내고 있는 회사예요. 대표적으로, 폐자동차 중 시트, 안전벨트, 에어백 등을 사용해 가방과 액세서리를 만들고 있죠.

 

폐자동차를 이용해 제품을 만든다는 게 너무 신기해요! 모어댄에는 어떤 브랜드가 있는지도 궁금해요.

모어댄의 컨티뉴는 아직 매장 수로는 4개 밖에 보유하고 있지 않은 작은 브랜드예요. 하지만 지속 가능하면서도 윤리적인 패션 분야의 새로운 가능성을 창출하고 있는 ‘미래지향적 패션브랜드’죠. 많은 소비자분들이 제품 구매와 동시에 환경도 살릴 수 있다는 멋진 자부심을 가지고 윤리적 소비도 실천해주신답니다.

 

팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 구체적인 설명 부탁드려요.

모어댄의 재활용 공정은 크게 수집, 세척, 건조, 열코팅, 분류, 왁싱 총 6단계를 걸쳐 제품이 탄생하는데요. 이 단계를 지나친 소재를 활용해 제품 제작을 맡고 있죠. 개발 예정인 제품에서 디자인 소재를 찾는 게 아닌 수거한 업사이클링 소재에 디자인을 한다는 점이 매우 복잡한 과정이에요. 하지만 과정이 복잡한 만큼 완성 된 제품을 볼 때면 매우 뿌듯하고 보람찬 일이 아닐 수 없어요.

Interview 01

다양한 것을 보고 느끼며 

디자인 안목을 키울 것

(사진=잡코리아)

 

모어댄은 기존 가방 제조업체와 비교해 어떤 경쟁력을 갖췄나요?

사회적 가치 창출이라는 큰 경쟁력을 갖추고 있다고 생각해요. 단순한 소비재를 양산하는 제조가 아닌, 각 제품마다 많은 스토리를 담고 있죠.

 

얼마 전, 모어댄이 독일에서 개최된 ‘FW 2019/2020 베를린 패션 위크’에 참가했다고 들었어요. 패션쇼에서 과장님은 어떤 업무를 수행하셨나요?

패션쇼에 출품하기 위한 제품을 선별해 베를린 패션쇼 컨셉과 모델에 맞는 제품을 출품했는데요. 업체 부스 전시를 위해 제품을 준비하고 진열하는 일을 담당했어요.

 

이 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

보는 눈, 즉 ‘안목’을 높이는 점이 중요해요. 제품 개발은 결국 해당 제품에 대한 모든 것을 새로운 관점에서 생각하는 일이거든요. 때문에 많은 것을 보고 느끼고 관심을 가지며 디자인 안목을 키우는 것이 필요해요.

Interview 02

멋과 실용성을 

동시에 추구하다

(사진=잡코리아)

 

제품 개발 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

제품의 트렌드도 물론 중요하지만 이 제품을 사용하는 사람들이 누구인지, 오래 사용할 수 있는 제품인지를 고려해 만들고 있어요. 디자인적인 면과 동시에 좀 더 실용적인 제품 개발에 중점을 두고 있죠.

 

모어댄의 창림 멤버로 입사하셨잖아요. 모어댄을 선택한 이유는 무엇인가요?

모어댄 최이현 대표님의 ‘기업의 사회적 의무와 책임’에 부합한 아이템이 매력적이었어요. 사회적 가치 창출에 함께 참여한다는 점도 흥미로웠고요. 대표님이 회사를 이끌어가는 추진력 또한 마음에 들었죠. 직원들을 한 명씩 모두 챙겨주시는 포용력도 큰 작용점이에요.

 

어떤 팀원과 함께 일하고 싶은가요?

올바른 팀워크를 만들기 위해 맡은 바 최선을 다하는 책임감 강한 사람과 함께 하고 싶어요. 항상 밝고 건강한 회사문화를 만들어갈 수 있도록 긍정적인 에너지가 넘치는 사람이라면 더욱 좋을 것 같아요.

Interview 03

취업 시 낮아진 자존감은 

소소한 성취감으로!

(사진=잡코리아)

 

유관전공을 하지 않으면 이 직무를 맡기 힘들까요?

전공 보다는 배우는 자세가 더 중요하다고 생각해요. 넓고 유순한 사고방식을 가지어 새로운 것을 창출할 때, 더 좋은 결과물을 만들 수 있거든요.

 

모어댄의 다양한 복지제도를 소개해주세요!

자사 제품 할인, 명절 보너스, 휴가비 지원 등이 있는데요. 특히 사무실 1층을 휴식을 위한 카페로 만들어 놓아, 따로 카페를 가지 않아도 되니 무척 편하고 좋더라고요.

 

마지막으로 취준생을 위한 조언 한마디 부탁드려요.

디자인 계열 쪽으로 사회적인 경험을 쌓으면서 나만의 포트폴리오를 준비해 놓는 것이 좋아요. 또 소소한 성취감을 느낄 수 있는 목표를 세우는 것도 취업준비 시 낮아진 자존감을 어느 정도 지켜나갈 수 있답니다.

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