4차 산업혁명의 도래와 함께 가동한 스마트 공장에서 의약품을 생산하는 한미약품. 생산팀 황의철 대리는 이러한 최첨단 설비의 중심에서 까다로운 GMP를 준수하며 더욱 우수하고 안정적인 품질의 의약품을 생산하고 있다. 보다 전문적인 지식으로 GMP 규정을 생활화하는 황의철 대리에게 한미약품 생산팀의 이야기를 들었다.

HANMI

생산팀 황의철 대리

(사진=잡코리아)

안녕하세요, 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 지난 2013년 11월 한미약품 공채 신입사원으로 입사한 황의철입니다. 현재 팔탄공단 생산1팀 G동 생산파트에서 파트대리로 근무하고 있습니다.

한미약품은 어떤 기업인가요?

한미약품은 ‘인류의 건강 증진에 기여하자’는 사명감을 바탕으로 제약산업 R&D에 투자하여 신약 개발을 주도하고 있습니다. 또한 4차 산업혁명이 도래한 글로벌 시대에 발맞춰 최첨단 스마트 공장을 준공하여 공정 및 물류 자동화, 네트워크를 활용한 생산관리 등을 실현하고 있죠. 한 마디로 국내 제약생산 분야를 선도하기 위해 언제나 도전하는 기업이라고 할 수 있습니다.

생산팀에서는 어떠한 업무를 수행하나요?

팔탄공단 생산팀의 주 업무는 내용고형제(정제, 캡슐제 등) 제조 및 포장입니다. 각 공정에 전문화된 직원들이 GMP(식품·의약품 등의 제조나 품질관리에 관한 규칙)를 준수하며 검증된 최신 설비를 이용하여 우수하고 안정적인 품질의 의약품을 제조하고 있죠. 또한 첨단화된 설비의 이해와 경험을 바탕으로 전문성을 발휘하여 끊임없이 변화하는 GMP를 각 생산 공정에 접목시키기 위한 논의와 업무들을 함께 수행하고 있습니다.

Interview 01

GMP 규정을 생활화하는

생산관리자

(사진=잡코리아)

팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 소개해주세요.

한미약품 팔탄공단 생산팀은 칭량부터 과립, 혼합, 타정, 코팅, 인쇄, 선별, 포장까지의 생산에 관련된 전반적인 업무를 수행하고 있습니다. 그 중 저는 지난 2016년 12월 완공된 팔탄공단 스마트 공장에서 과립 업무를 담당하고 있죠. 과립 업무는 정밀하게 칭량된 원료를 이용해 결합액을 분사 및 건조하여 입자를 형성하는 습식과립과 압축과 정립을 통해 입자를 형성하는 건식과립, 압출과 구형화 후 코팅을 실시하는 펠렛(Pellet) 제조, 후혼합 원료 및 활택제를 균질하게 섞어주는 혼합 및 IBC 세척 등 크게 네 가지 업무로 구분할 수 있습니다.

황의철 대리님의 하루 일과는 어떻게 진행되나요?

일반적으로 출근 후에는 팀장님 주관으로 회의가 진행됩니다. 파트 전체가 회의에 참석해 당일 생산 제품에 대한 특이사항을 전달받고 그와 관련된 논의를 하게 되죠. 또한 변경이나 추가된 각종 규정에 대한 교육도 이뤄집니다. 이후에는 각자 지정된 설비 및 작업장 점검을 실시하고, 이상이 발견되지 않으면 본격적인 제품 생산을 실시하죠. 이 외에도 제품 공정 설정을 위한 논의와 각종 SOP(표준작업절차)와 문서의 제정 및 개정, 공정 개선을 위한 변경 및 구매 등에 관한 다양한 업무를 병행하고 있습니다.

의약품 생산 과정이 복잡한 만큼 평소 업무를 수행하면서 주의하는 점은 무엇인가요?

청결한 공정 환경을 유지하면서 규정에 맞는 의약품 제조 과정을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 생산 업무는 GMP를 기반으로 한 규정을 준수하는 것은 물론 제조지시기록서에 어긋나는 제조는 품질에 직접적인 영향을 끼칠 수 있기 때문에 매 순간 주의를 기울이고 있죠.

또한 생산 과정에서의 청결은 의약품 제조에 있어 굉장히 중요한 요소인데요. 잘못된 방법의 세척은 최악의 경우 교차오염으로 인해 의약품을 복용하는 환자에게 치명적일 수 있죠. 따라서 ‘내가 제조한 의약품을 내 가족이 먹는다’라는 생각으로 매사에 GMP를 이해하고 또 생활화하고 있습니다.

Interview 02

사람의 생명과 건강을

향상시키는 매력

(사진=잡코리아)​

업무를 수행하면서 가장 보람을 느꼈던 적은 언제인가요?

스마트 플랜트 습식과립의 초기 설비에 필요한 장비 구매부터 검수를 위한 FAT 출장, 설비에 필요한 각종 Qualification(자격 시험), 제품 적용 및 이전까지 모두 참여했는데요. 그 과정들이 결코 쉽지 않았습니다. 또 ‘내가 이 기계를 완벽히 이해하지 못하면 그 누구도 이해시킬 수 없다’는 부담감도 생겼죠. 하지만 이런 부담감이 원동력이 되어 설비를 무사히 조성할 수 있었고 그 설비에서 제품을 처음 생산했을 때의 뿌듯함과 성취감은 지금까지의 회사생활 중 가장 뿌듯한 순간이었습니다.

의약품 생산의 매력은 무엇인가요?

무엇보다 사람의 생명과 건강을 향상시켜주는 제품을 만드는 것입니다. 뿐만 아니라 다양한 설비와 수많은 공정을 거쳐 만들기 때문에 모든 설비와 그에 맞는 제품별 특성을 알아간다는 매력이 있습니다.

직무에 필요한 핵심역량이 있다면 알려주세요.

우선 주인의식에서 비롯된 책임감입니다. 담당 설비와 제품을 내 것이라고 생각하는 책임감으로 완벽히 이해하고 다뤄야만 다양한 상황에 대처하고 응용 및 발전시킬 수 있기 때문이죠. 두 번째로 협업 능력이 필요합니다. 한미약품 내 모든 부서의 최종 목적은 고품질 의약품을 안전하게 생산하는 것인데, 생산팀의 위치는 그 중심입니다. 따라서 타 부서와의 논의 및 협업이 잦아 협업 능력은 물론 원활한 커뮤니케이션이 가능해야 하죠. 두 가지 역량은 본인의 발전에도 필요한 덕목이라고 생각합니다.

Interview 03

전문 지식을 갖춘

멀티플레이어가 될 것

(사진=잡코리아)

입사 전 생각했던 업무와 입사 후 실제로 경험한 업무의 차이는 무엇인가요?

입사 전에는 단순히 물건을 제조하는 일반적인 생산을 생각했었습니다. 그러나 입사 후 경험한 한미약품의 생산 업무는 단순히 제조만 하는 것이 아니라, 원료의 특성과 설비의 원리와 작동 방식, 각종 규정과 검증 방식 등에 대한 전문적인 이해가 필요하다는 것을 느꼈죠. 마치 멀티플레이어와 같이 다양한 업무를 이해하면서 동시에 해당 업무 하나 하나에 전문가가 되어야 하는 것을 체감하고 있습니다.

한미약품에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?

평소 인간의 건강과 생명을 다루는 제약에 많은 관심과 로망이 있었습니다. 또 100세 시대 그 이상을 바라보는 현 시대에 건강은 인간의 삶에 가장 중요한 요소이며, 그 중심에는 제약산업이 있다고 생각했죠. 그래서 국내 제약업계를 대표하는 기업이자 꾸준하게 성장하는 한미약품에 입사하겠다는 결심을 하게 되었습니다. 특히 스마트 공장을 준공한다는 점이 입사를 꿈꾸게 된 매력적인 요소였습니다.

생산팀의 분위기는 어떤가요?

함께하는 업무가 많다 보니 서로를 배려하는 문화가 정착되어 있습니다. 또 회사의 적극적인 R&D 투자와 글로벌 기업으로 발전하고자 하는 목표가 확고한 만큼 직원들도 변화와 개선에 적극적이죠. 업무 중 당연하던 것이 당연하지 않다고 느낄 때, 개선이 필요한 부분이 발견될 때는 누구나 그 즉시 의견을 제시하고 함께 논의해 새로운 방향을 모색합니다. 한 마디로 경쟁보단 WIN-WIN, 정체보다 발전을 추구한다고 할 수 있죠.

Interview 04

겸손한 자신감으로

무장한 인재가 필요합니다

(사진=잡코리아)

신입사원을 채용할 기회가 생긴다면 어떤 인재를 뽑고 싶나요?

기본적인 소양과 예의를 갖춘 인재, 변화와 도전에 두려움이 없고 적극적인 인재, 자만감이 아닌 자신감을 가진 인재, 이 세 가지 조건을 만족하는 인재를 뽑고 싶습니다. 각 공정들이 모여 하나의 제품을 완성하는 생산팀의 팀원은 대인관계가 중요한데요. 이때 기본적인 소양과 예의는 큰 도움이 됩니다. 또 회사의 끊임없는 투자와 발전에 부지런히 따라가려면 적극적인 자세가 필요하죠. 마지막으로 말씀드린 자신감은 앞의 두 가지 조건을 아우르는 것으로, 기본적인 소양과 예의, 적극성 모두 겸손한 자신감으로부터 나올 수 있다고 생각합니다. 다시 말해 생산팀이 추구하는 분위기에 융화되어 함께 즐길 수 있는 인재를 채용하고 싶습니다.

한미약품 입사에 도움이 될만한 팁이 있다면 알려주세요!

입사 전 한미약품이 원하는 인재가 되기 위해 회사 관련 기사와 자료들을 꾸준하게 모니터링했습니다. 면접에서는 직무에 관한 지식 외에 생산 업무는 혼자서 하는 것이 아니라 동료 혹은 타 부서와 협력해야 한다는 현업 전반에 관한 이해도를 강조하며 동료 간의 관계를 잘 이끌어나갈 수 있다는 저만의 커뮤니케이션 능력을 어필한 것이 큰 도움이 되었던 것 같습니다.

직무에 도움이 될 만한 경험에는 어떤 것들이 있을까요

한미약품은 국내뿐 아니라 글로벌 시장을 선도하려는 목표가 있습니다. 이러한 목표를 이루기 위해서는 어학능력이 필수적이죠. 단순히 입사를 위해 공부하는 것이 아니라 일상생활에 유용한 방식으로 어학능력을 키우는 것이 업무에 큰 도움이 됩니다.

또한 기회가 된다면 제약산업과 관련된 인턴, 교육 등 대외활동에 참여하거나 잡코리아 선배에게 질문하기 서비스와 같은 곳을 이용해 현직자에게 조언을 얻는 것을 추천합니다. 그러면서 자연스레 제약 생산에 대한 직·간접적인 경험을 얻고 본인의 적성과 장점에 맞는지 파악해보시길 바랍니다. 한미약품에서는 입사지원자와의 원활한 소통을 위해 주기적으로 채용설명회를 개최하고 있으니, 그 자리를 통해 생산 공정에 대한 전반적인 궁금증을 해결하는 것도 좋은 경험이 될 것입니다.

끝으로 한미약품 생산팀 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

취업을 준비하는 대부분의 분들은 한정된 기업 정보에 어려움을 겪기 마련입니다. 비단 제약 생산뿐 아니라 다른 직무도 마찬가지죠. 하지만 이러한 한정적인 정보 안에서도 한미약품에 대해, 또 지원 직무에 대해 잡코리아 기업정보나 슈퍼기업관 같은 서비스를 이용해 최대한 많이 찾아보면 큰 도움이 될 것 같습니다. 또 직무에 대한 이해도를 높이는 것과 자신의 장점 혹은 강점을 어떻게 직무에 접목시킬 수 있는 지에 대한 고민도 함께 하시면 더욱 좋고요. 입사 합격자와 불합격자의 차이는 이렇게 사소한 부분에서 결정되기 때문이죠. 한미약품 임직원들은 그렇게 최선을 다해 입사하신 신입사원에게 업무를 비롯해 회사에 관련된 모든 것을 알려드릴 준비가 되어있으니, 한미약품에 입사를 희망하시는 분들은 최대한의 노력으로 준비를 해 도전하시길 바랍니다.