국내외 고객에게 반도체와 관련된 솔루션을 제공하며 기술의 발전을 이뤄내고 있는 유에스티. 2010년부터 대만, 중국 등 다양한 나라에 반도체 부품 등을 수출하며 업계에 이름을 알리기도 했다. 유에스티 기술영업팀에서 박주영 대리를 만나 반도체 엔지니어가 갖춰야 할 역량에 대해 물었다.

UST

기술영업팀
박주영 대리

(사진=잡코리아)

안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요. 유에스티 기술영업팀 박주영 대리입니다. 2019년 3월에 입사해 반도체 엔지니어로 근무하고 있어요.

팀 내에서 맡고 계신 업무에 대해 구체적인 설명 부탁드려요.

제품 준비과정부터 납품까지 도맡아 하는데요. 반도체 부품 교체 시 필요한 부품을 조립하고 작업 요청이 들어오면, Line 내에 입실해 교체 작업을 하고 있어요. 점검 작업을 진행하고 반출해 탄생한 제품을 수리하고 있죠.

Interview 01

분석력과 문제 해결 

능력이 강조되는 직무

공정 과정에서 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

정확성이에요. 작업 시 변경할 사항이 발생하지 않도록 꼼꼼히 확인하는 게 중요해요. 때문에 납품에 알맞은 수량, 품명을 수 차례 확인하여 실수를 방지해야 해요.

엔지니어로서 반드시 갖춰야 할 자세가 있다면요?

엔지니어는 안전과 신뢰가 가장 최우선이 되어야 해요. 정확한 업무 처리로 사전에 사고를 예방해야 회사와 고객에게도 신뢰를 줄 수 있거든요. 이는 엔지니어로서 가장 기본적인 자세라고 생각해요.

안전과 신뢰에 대해 강조하셨는데요. 엔지니어에게 필요한 핵심역량은 무엇인지도 궁금해요.

분석력과 문제 해결 능력이 필요해요. 언제 어디에서 어떤 일이 일어날지 모르기 때문이죠. 문제 발생 시 해당 문제를 신속하고 안전하게 처리해야 해요. 따라서 문제를 어떻게 분석하고 조치하는지가 제일 중요한 역량이에요.

업무에 보람을 느끼는 순간은 언제인가요?

다른 사람의 업무를 제 업무로 만드는 순간이요. 아직 업무에 익숙지 않아 배우면서 서포트할 수 밖에 없던 일을 스킬을 키워 제 것으로 만들 때가 가장 뿌듯하죠. 그 동안 해온 노력을 스스로 인정받는 것 같아요.

Interview 02

유에스티, 반도체 업계에서 글로벌한 

인재로 거듭날 수 있는 회사

반면 업무 시 겪는 어려움은 무엇인가요?

저는 비전공자라 처음에는 모르는 일이 대부분이었는데요. 반도체와 관련된 전문용어도 생소해서 업무 시 많은 어려움을 겪었죠. 하지만 일이 막히거나 모르는 일이 생길 때 마다 선배 분들께 많이 물어보고 배워나갔어요. 시간이 오래 걸리더라도 포기하지 않고 일을 끝까지 마무리 지으려 노력했답니다.

성실하고 긍정적인 마음가짐으로 업무를 수행하고 있어요. 부정적인 생각이 계속 커지다 보면 안 좋은 결과로 이어지고 제게도 그대로 돌아온다는 걸 느낀 적이 있거든요. 이에 늘 착실하게 밝은 마음으로 업무를 진행하면 스트레스도 줄어들고 업무 능률도 향상되어 마음가짐을 바르게 하고 있어요.

베트남에 해외법인을 보유한 반도체 제조 전문 회사로 저 또한 글로벌한 역량을 키울 수 있다고 생각해 유에스티를 선택했어요. 또 직원의 행복을 위해 다양한 복리후생을 제공한다고 들었어요. 때문에 창립이래 퇴사율이 0%로, 유에스티라면 오랫동안 회사와 함께 할 수 있다고 생각했죠.

사전에 유에스티가 어떤 사업을 영위하는지 홈페이지를 꼼꼼히 뒤져봤어요. 제가 ‘유에스티에 입사하기 위해 이만큼 준비했다’라는 걸 어필하고 싶었죠. 또 제가 가진 장점을 최대한 강조하며 자연스럽게 면접을 이어나갔더니 좋은 결과로 이어진 것 같아요.

Interview 03

명확한 목표 설정이 최우선!

실무적인 능력은 어떤 것들이 요구되나요?

전기, 기계 조립, 컴퓨터 활용능력, 반도체 용어, 공정 등 다양한 지식과 기술이 많을수록 좋은데요. 처음부터 잘하는 것은 없기에 본인이 하고자 하는 의지만 있다면 비전공자라도, 경험이 부족해도 노력하면 실무를 큰 어려움 없이 해낼 수 있어요.

유에스티에 다녀서 좋은 점을 자랑해주세요.

개인의 역량 계발에 있어, 회사가 전폭적으로 지원해주고 있어 아주 만족하고 있어요. 교육비 50% 지원을 비롯해 전 직원 해외워크샵 등이 있죠. 여름휴가와는 별개로 연말에 직원 모두가 쉴 수 있는 휴가제도 운영과 휴가비 지원 등을 통해 제대로 된 휴식을 취할 수도 있고요.

마지막으로 취준생을 위한 조언 한마디 부탁드려요.

제일 먼저 자신에게 적합한 직무를 선택하고 명확한 목표를 설정하는 게 가장 중요한 것 같아요. 저와 같이 비전공자라도 본인이 하고자 하는 의지와 열정만 있다면 얼마든지 원하는 일을 할 수 있을 거예요. 취준생 여러분 모두에게 좋은 기회가 찾아오길 바랄게요!