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직무인터뷰

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제품디자인

그림이 좋아서 시작한 미술, 직업이 되다

소속
고려소프트웨어 건설정보컨설팅팀 김수비
등록일자
2019.12.17
조회수
5,702

건설 정보와 IT 기술을 융합하여 4차 산업을 이끌어나가는 스마트 컨스트럭션 솔루션 선도기업 고려소프트웨어. 고려소프트웨어에서 프로그램 아이콘 디자인, 브로셔, 홈페이지 디자인 등 웹 디자인 업무를 맡고 있는 김수비 디자이너와 업무에 대한 이야기를 나눠보았다.

고려소프트웨어

건설정보컨설팅팀
김수비 디자이너

 

 

간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 고려소프트웨어 건설정보컨설팅팀 김수비 사원입니다. 디자이너로서는 1년 차고 고려소프트웨어에 입사한 지는 두 달 정도 되었네요.

 

건설정보컨설팅팀에서 어떤 일을 담당하고 있나요?

건설정보컨설팅팀은 스마트건설 관련 기술정보 등을 교육 및 컨설팅하는 팀입니다. 저는 그중에서도 프로그램 아이콘 디자인, 회사 브로슈어, 지명원 디자인, 홈페이지 디자인 등 주로 웹디자인을 담당하는데요. 회사의 전반적인 디자인 업무를 맡고 있습니다.

Interview 01

소통을 통해 모두가

공감하는 디자인을 하다

 

 

디자인 작업은 소통이 필수일 것 같아요. 나만의 소통 노하우가 있다면 알려주세요.

소통 없이 디자이너 본인의 생각만 들어간 결과물은 제대로 된 디자인이 아니라고 생각합니다. 그건 단지 작가의 예술 작품일 뿐이죠. 모든 사람을 100% 만족시키는 디자인은 어렵지만 모두가 공감할 수 있는 디자인을 하려고 다른 분들과의 소통을 중요시 생각합니다.

 

건설정보컨설팅 디자인은 어떤 과정으로 진행되나요?

제가 맡은 부분은 스마트건설 관련 프로그램을 개발할 때, 프로그램 레이아웃과 아이콘 색상 등을 디자인하는 일입니다. 이후 디자인 초안을 개발자들과 전체 회의를 통해 수정을 진행하죠. 그리고 최종 결과물을 개발자에게 넘깁니다.

 

예쁜 디자인을 만들기 위해 중요한 사항은 무엇인가요?

대학에서 배운 디자인이 아닌 실무적인 감각으로 디자인 보는 눈을 높이는 게 가장 중요합니다. 다른 사람의 작업물을 다양하게 보면서 배울 필요가 있습니다. 일단 예뻐야 판매가 잘 되기 때문에 꼼꼼하고 빠르게 작업하여 좋은 결과물을 만들어내는 능력이 중요합니다. 속도, 심미성, 꼼꼼함이 필요하다고 볼 수 있겠네요.

Interview 02

그림이 좋아서 시작한 미술,

지금은 업(業)이 되었죠

 

 

어릴 때부터 미술에 관심이 많았다고 들었어요.

중학생 때부터 입시 미술을 했습니다. 예술고등학교 미술과에 합격했고, 여러 분야의 미술을 접했어요. 그 결과 순수미술보다 산업디자인이 좀 더 적성에 맞는 것 같다고 생각해서 산업디자인학과에 진학했습니다. 어릴 때 그림이 좋아 시작하게 된 미술을 지금은 업으로 삼아 꾸준히 하고 있는 셈이죠.

 

업무를 수행하며 겪는 고충은 무엇인가요? 반대로 보람찬 순간도 소개해주세요.

처음 입사하고 첫 업무가 손상 관련 아이콘 디자인이었어요. 과학, 공학 분야와 거리가 먼 저에게는 단어들부터 너무나 생소해서 힘들었습니다. 보람찬 순간은 모든 디자이너가 비슷하지 않을까요? 내가 만든 디자인이 실제 생산될 때 가장 신기하고 보람찬 순간인 것 같습니다. 고려소프트웨어에 와서는 제가 그린 아이콘이 프로그램화되면서 나타날 때를 꼽을 수 있겠네요.

Interview 03

능력 있는 사람들의 모임,

고려소프트웨어

 

  화장품 회사로 첫 사회생활을 시작하였는데, 고려소프트웨어로 이직한 이유가 있나요?

대학교 졸업 후, 화장품 회사 디자이너로 활동했습니다. 대학교 졸업작품도 화장품 디자인 쪽이어서 자연스럽게 그 분야로 취업을 했죠. 1년 정도 회사에 다니며 한정적이고 기계처럼 똑같은 작업을 하는 것이 싫어 발전 가능성이 많은 고려소프트웨어에 지원하게 되었습니다. IT, 스마트건설 등 미래적인 성격이며 발전 가능성이 많은 점이 입사하게 된 계기가 됐습니다.

 

실제로 근무해 보니 분위기가 어떤가요?

우선 텃세가 없습니다. 당연히 야근은 강요하지 않으며 근무 하다 보면 일 잘하는 사람들이 모였다는 느낌을 받을 수 있습니다. 화목하면서도 능력 있는 사람들이 일하는 회사입니다. 탄탄한 복리후생도 자랑하고 싶은데요. 근로자 휴가 지원, 탄력근무제 등이 있어 집이 먼 직원들이 매우 좋아합니다. 출퇴근 시간이 고통인 직원들은 탄력근무제를 통해 좀 더 좋은 여건으로 업무를 진행할 수 있습니다.

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