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(주)연우

기업의 가치를 증명하는 지식재산권, 이렇게 관리해요

소속
선행연구팀 김민재 주임
등록일자
2020.01.03
조회수
851

㈜연우는 지난 1983년 설립 후 지금까지 끊임없이 기술개발에 집중하며 한국 최초 화장품용 디스펜서 개발 등의 성과를 기록, 1,900여 건에 이르는 수많은 특허 및 디자인 상표들을 보유한 기업이다. 오랜 시간 축적된 ㈜연우의 지식재산권을 관리하며 글로벌 기업의 위상을 더욱 굳건히 만들겠다는 목표를 가진 선행연구팀 김민재 주임을 만나 그 현황과 업무 내용을 들어보자.

YONWOO

선행연구팀
김민재 주임

 

 

안녕하세요, 간단한 인사 말씀 부탁드립니다.

반갑습니다. 화장품 종합 포장재 제조 기업 연우 선행연구팀에서 근무 중인 김민재입니다.

 

잡코리아 회원들에게 ㈜연우를 소개해주세요.

인천광역시 서구 주안국가산업단지 내에 위치한 연우는 화장품 용기를 전문으로 생산하는 기업입니다. 한국 최초로 화장품용 디스펜서를 개발하는 등 국내 1위의 우수한 기술력을 보유하고 있으며, 고객층 대부분이 세계적으로 유명한 화장품 기업들인 만큼 해외에서 상당한 인지도를 가지고 있는 글로벌 기업이죠. 지난 2018년도에는 1억불 수출의 탑을 수여받으며, 충분한 공신력을 갖췄습니다.

 

화장품 용기 제조 업계에서 ㈜연우의 차별화된 사업적 강점이 있다면요?

앞서 말했듯 한국 최초로 화장품용 디스펜서 ‘에어리스 펌프’를 개발한 것처럼 우수한 기술력을 갖췄습니다. 또 다수의 고급 개발 인력을 보유해 고객사의 요구사항에 맞춘 최적의 제품을 개발할 수 있고요. 무엇보다 자체적으로 제품을 개발한 뒤 고객에게 제안할 수 있는 역량을 갖췄다는 것이 큰 장점입니다.

Interview 01

지식재산권 권리 행사 및 보호를 위한 직무


 

㈜연우 선행연구팀에서 수행하는 업무는 무엇인가요?

선행연구팀은 말 그대로 제품 개발의 시작인 부서입니다. 끊임없이 변화하는 시장 트렌드를 파악하고 새로운 제품의 콘셉트 및 설계를 도출하며 기술력을 확장시키는 역할을 맡고 있죠. 팀원 대부분이 디자이너로 구성되어 있어, 심미감과 미려함 등의 디자인 감각이 특화된 화장품 용기를 개발하는 중입니다.

 

김민재 주임님도 디자인 업무를 수행하시나요?

아닙니다. 저는 디자인 업무가 아닌 연우의 특허와 디자인 상표와 같은 지식재산권 및 무형자산을 관리하고 있습니다. 선행연구팀 디자이너(개발자)들이 아이디어를 구체화했을 경우 해당 권리를 행사하거나, 경쟁사로부터 보호할 수 있도록 지식재산을 창출하며, 권리화된 지식재산권을 관리 및 활용하는 업무를 수행하죠.

 

㈜연우의 무형자산 현황은 어떻게 되나요?

무형자산이란 특허권, 디자인권, 상표권, 소프트웨어 등 다양한 종류로 구분하는데요. 저의 경우 특허권, 디자인권, 상표권, 실용신안권 등의 산업재산권에 해당하는 무형자산 창출부터 유지(연차료 납부) 등을 관리하는 중입니다. 현재 연우의 지식재산권은 650여 건, 설립 이후부터 출원 건수는 국제출원 개수를 포함해 약 1,900건의 이력이 있습니다.

Interview 02

디자이너와 특허대리인의 다리 역할을 담당해요


 

무형자산, 지식재산권 관리 업무 구체적인 프로세스가 궁금합니다.

우선 디자이너로부터 아이디어를 받고 해당 아이디어의 권리화 가능성에 대해 판단합니다. 이후 특허대리인(변리사)를 통해 특허 및 디자인을 출원하죠. 이때 특허대리인과 디자이너 간의 커뮤니케이션을 돕거나 절차적, 실체적 판단에 도움을 주는 것이 저의 주 업무입니다.

 

정부지원사업을 통해 지식재산권을 관리한다고 들었습니다.

그렇습니다. 특허청, 지식재산보호원, 한국특허전략원 등에서 주관하는 정부지원사업을 추진해 관리합니다. 최근 3년간 진행했던 사업으로는 직무발명보상 우수기업 인증, 해외 지식재산권 분쟁 예방 컨설팅지원사업, 중국 온라인 유통망 차단지원사업 등이 있죠. 정부지원사업은 별도의 프로세스로 관리하는 것이 아니라 연말연초 유관기관에서 마련하는 정부지원사업 합동설명회 등에 참석해 어떤 사업을 진행할 지 구상하는 형태로 이뤄집니다.

 

업무를 수행하며 겪는 고충이 많을 것 같아요.

때때로 명확한 판단을 내리기 힘든 지식재산이 있어 담당자들이 곤욕을 치르는 경우가 발생합니다. 특히 문제가 발생하면 소송으로 번지는 경우가 대부분인데, 이에 대한 판단 혹은 결과값이 ‘맞다, 아니다’로 도출되는 것이 아니라 ‘가능성이 있을 것이다, 없을 것이다’로 나뉘게 돼 법원에서 판결을 받아야 정확히 구분할 수 있죠. 이처럼 지식재산권의 절차적 과정이 업무적 고충으로 다가옵니다.

Interview 03

지식재산 제도 지식과 기술에 대한 이해도를 높여야


 직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

지식재산 관리 직무의 핵심역량은 첫째로 지식재산 제도에 대한 지식이 많아야 합니다. 지식재산 제도를 자세히 알아야 모든 지식재산권 창출, 보호, 활용 등 다방면으로 전략을 구상할 수 있기 때문이죠. 특히 지식재산 관련 업무에서는 절차적인 부분이 절대적이며, 각 업무 단계별 소요기간, 갱신기간 등 반드시 알아야 하는 일정이 있습니다.

다음으로 기술에 대한 이해도가 높아야 합니다. 기술에 대한 이해도는 해당 기술을 권리화시키기 위해서 디자이너와 원활한 소통이 이뤄져야 하며, 해당 기술 내용을 이해하고 특허대리인과 어떤 방향으로 권리범위를 잡을지도 논의해야 하죠. 이에 일정 수준 이상의 기술이해도가 필요합니다.

저의 경우 핵심역량을 기르기 위해 매년 IPAT(지식재산능력평가)를 응시하여 현재 역량이 어느 정도 인지 평가하고 있으며, MIP(지식재산학 석사) 과정을 진행 중에 있습니다. 또 지식재산 제도 및 관련 법령이 매년 개정이 되고 있어, 신규 개정 조항도 항상 파악해야 합니다.

 

김민재 주임님이 갖고 계신 향후 목표는 무엇인가요?

연우가 보유한 지식재산권을 최대한 활용할 수 있는 방안을 마련하는 것입니다. 그동안 축적된 지식재산권 현황을 더욱 자세히 파악하고 제품별 포트폴리오를 구축해 경쟁사 침해 대응 혹은 장벽특허를 만들어 IP보호가 강력한 기업으로 만들겠다는 목표를 실현하기 위해 노력 중이죠.

Interview 04

직원들의 역량 강화를 위해 학자금을 지원해주는 ㈜연우


 

잡코리아 구직자들에게 ㈜연우를 자랑한다면요?

복지 측면에서 직원들의 직무 역량을 더욱 강화시킬 수 있도록 학자금을 지원해줍니다. 또 사내식당에서 무상으로 맛있는 식사를 할 수 있죠. 복지 외적으로는 세계시장을 무대로 활약하는 화장품 포장재 전문 기업답게 다양한 고객사를 보유하고 있는데요. 그만큼 안정적인 매출을 바탕으로 꾸준히 성장하는 기업으로, 자부심을 가지고 근무할 수 있는 점이 큰 자랑거리라고 생각합니다.

 

끝으로 ㈜연우 입사를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

부서마다 다르겠지만, 기본적인 오피스 프로그램 활용 능력은 꼭 필요합니다. 특히 연우는 고객사가 많은 만큼 취급 제품 수도 다양하기 때문에 해당 리스트를 추출하거나 편집하는데 필요한 엑셀 활용 능력이 가장 중요하죠. 하지만 무엇보다 중요한 것은 본인이 선택한 직무에 대해 자신감을 가지는 것이라고 생각합니다. 좋은 결과를 얻길 바랄게요!

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