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직무인터뷰

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에너지/화학

수질오염 해결의 열쇠 ‘이온교환섬유 및 촉매’ 개발자

소속
㈜인우코퍼레이션 바이오사업개발팀 박종하 대리
등록일자
2020.01.20
조회수
1,500

현대산업이 발전을 거듭하면서 점차 환경오염의 문제가 심각해지는 추세이다. 화학원료를 전문으로 유통하는 ㈜인우코퍼레이션은 이러한 문제를 해결하기 위해 오존발생장치, 악취제거 촉매 등 친환경 제품을 개발하고 있다. 그중 수질오염 물질인 중금속과 인을 제거하기 위한 이온교환섬유 또한 ㈜인우코퍼레이션의 친환경 미래사업 분야 중 하나. 수질오염으로부터 자유로운 미래의 청사진(靑寫眞)을 그리는 ㈜인우코퍼레이션 바이오사업개발팀 박종하 대리를 만났다.

INWOO

바이오사업개발팀
박종하 대리

 

 

잡코리아 회원들에게 간단한 인사 부탁드립니다.

안녕하세요, 인우코퍼레이션 바이오사업개발팀에서 촉매 및 이온교환섬유 부분 연구개발을 맡고 있는 박종하입니다.

 

㈜인우코퍼레이션은 어떤 사업을 수행하는 기업인가요?

인우코퍼레이션은 한국 경제를 이끌어가는 국내 석유화학회사와 정유사 등에 필요한 화학원료를 공급하는 기업입니다. 산업용 유화제부터 유류용 식별제, 연료첨가제, 윤활유 첨가제, 향료 및 그 원료, 촉매 및 흡착제, 열가소성 고무, 각종 화합물 등을 취급하죠. 또한 기업부설연구소를 설립해 수처리 오존발생장치, 수질오염 물질인 중금속과 인을 제거하기 위한 이온교환섬유, 오존 및 미세먼지 정화와 악취제거 촉매를 주요 연구과제로 삼아 일상생활에 사용 가능한 제품을 개발하고 있습니다.

 

㈜인우코퍼레이션의 사업 목표는 무엇인가요?

고도화된 대한민국 산업에서 국민들이 수질오염과 대기오염으로부터 자유롭게 경제 성장을 이룩하도록 조력하는 것입니다. 그 예로 현재 수질오염의 주요 물질 중 가장 처리하기 어려운 중금속 및 인을 특별한 화학처리 없이 제거할 수 있는 이온교환섬유를 생산 중이며, 대기오염에서 발생하는 오존과 미세먼지를 바로 제거할 수 있는 촉매의 상업화 공정을 개발하고 있습니다.

Interview 01

일상생활에서 환경오염을 막을 수 있는 제품을 개발해요


 

바이오사업개발팀의 주요 업무를 소개해주세요.

현재 이온교환섬유의 대량생산 업무와 간편하게 지니고 다니는 것만으로 오존과 미세먼지를 제거할 수 있는 특수 촉매 개발 업무를 진행하고 있습니다. 또 생물공정을 이용해 화장품의 원료로 사용되는 HSA(Hydroxystearic Acid, 하이드록시스테아린산)를 피부독성이 없게 생산하는 업무도 병행하고 있고요. 이 외에도 신제품 개발회의를 통해 나온 안건을 토대로 사업성을 가진 연구과제를 선정해 수행합니다.

 

박종하 대리님께서 맡고 계신 이온교환섬유와 촉매 연구의 현황은요?

그렇습니다. 앞서 말씀드린 수질오염 물질인 중금속과 인을 특별한 화학처리 없이 제거할 수 있는 이온교환섬유에 대한 연구를 진행 중인데요. 기존 일본과 러시아의 제품보다 2배 이상의 성능을 가진 제품의 합성공정을 개발했으며, 현재 대량생산 공정 설계를 남겨둔 상태이며, 대량생산 시 발생할 수 있는 변수들을 실험하고 정리하는 단계에 있습니다.

촉매 업무는 오존과 미세먼지 분해촉매, 악취제거촉매의 대량합성방법을 연구하여 각종 산업 및 일상생활에 적용할 수 있는 공정과 제품의 설계부터 평가까지 진행하는데요. 산업과 일상 어디서나 사용할 수 있는 오존분해촉매의 경우, 분당 40ppm의 오존을 산소로 전환하는 촉매를 개발하였고, 앞으로 제품화시킬 수 있도록 후처리 공정 연구를 진행할 예정입니다.

Interview 02

우리나라의 환경문제를 해결하려는 목표


 

바이오를 포함한 화학 및 생물 관련 사업개발 직무에 필요한 핵심역량이 있다면요?

우선 기술에 대한 이해가 높아야 합니다. 기술 내용을 이해해야만 어떤 방향으로 실험을 설계해야 할지, 공정화시킬지, 나아가 기술지원 부서와 어떤 문제를 논의해야 하는지 파악할 수 있기 때문이죠.

 

신입사원이 겪을 수 있는 업무적 고충은 무엇인가요?

이론과 실무 사이에서 충돌하는 경우가 많이 존재합니다. 기존에 배웠던 것과 실제 현장 상황 사이의 괴리가 발생해 연구계발 스케줄에 영향을 미치는 경우가 자주 발생하죠. 그때는 주저하지 말고 주변 지인들에게 물어보는 것이 좋습니다. 모르는 부분은 빠르게 배우고 실수를 반복하지 않으며 자신의 경험과 경력으로 삼는 것이 중요하기 때문이죠.

 

박종하 대리님의 향후 목표를 소개해주세요.

인우코퍼레이션 연구소에서 개발하고 있는 주제들을 상용화하여 매출증진에 기여하는 것이 첫 번째 목표입니다. 나아가 우리나라의 환경문제를 해결할 수 있는 신규 촉매와 공정을 연구하는 것이 지금 가진 최대 목표이고요.

Interview 03

동료들과 교류가 활발한 ㈜인우코퍼레이션


 ㈜인우코퍼레이션에 입사하게 된 계기는 무엇인가요?

어릴 적부터 정유회사의 소득창출 및 대량생산 그리고 세계의 에너지시장에 대해 관심이 많았는데요. 관련 공부를 하고 싶어 화학공학을 전공으로 선택하게 되었습니다. 이후 각종 연구를 거듭하던 중 연구실에서 단순히 반복적으로 실험만 진행하는 것에서 벗어나 직접 제품을 기획하고 개발하는 것에 욕심이 생겨 입사를 지원하게 되었습니다. 지금 생각해도 연구자의 아이디어를 논문화시키는 것보다 직접 몸으로 체험하고 경력을 쌓겠다는 생각으로 도전한 것에 뿌듯함이 느껴지네요.(웃음)

 

㈜인우코퍼레이션의 근무 분위기는 어떤가요?

인우코퍼레이션은 부서 간 장벽 없이 구성원 모두가 활발히 교류하는 기업문화를 가지고 있습니다. 뿐만 아니라 서로 부족한 부분을 경험과 대화, 협력을 통해 해결하는 분위기죠. 또 일과 휴식의 균형을 맞출 수 있게 연차 사용을 권장하며 2인 1실의 아파트도 제공해줘 정말 일하기 좋은 환경이 갖춰져 있는데요. 직원 생일이나 명절에는 사장님이 직접 용돈을 챙겨주시기까지 합니다.

 

㈜인우코퍼레이션을 자랑한다면 어떤 점을 소개하고 싶나요?

직원들의 직무 역량을 스스로 강화할 수 있도록 국가연구소 분석기기 교육을 적극 지원해줍니다. 또 사장님께서 직원들의 식사에 많은 관심을 갖고 계신데요. 개인 지출에 큰 비중을 차지하는 식비를 지원해주는 것도 자랑거리 중 하나입니다. 무엇보다 오존발생장치, 수처리 공정, 대기정화 분야의 글로벌 고객사를 보유하고 있어 안정적인 매출을 유지하는 중이며, 꾸준히 성장하는 기업에 근무하고 있다는 자부심을 가질 수 있다는 것도 강조하고 싶습니다.

 

㈜인우코퍼레이션에 근무하며 느낀 회사 분위기는 어떤가요?

직원 개개인의 전문성을 존중하며 서로 소통하고 협력하는 분위기입니다. 또 워크숍과 야유회를 정기적으로 진행하며 이 같은 분위기를 꾸준히 유지하고 있죠.

Interview 04

목표의식을 가지고 도전하세요


 

신입사원 채용 시 면접관이 되신다면 어떤 질문을 하고 싶나요?

어떤 일이든 동기부여를 가지고 달성해 보았던 사람이 작은 일도 성실히 할 수 있다고 생각하는데요. ‘좋아하는 것, 하고 싶은 것, 해야 하는 것을 연계해 말할 수 있는 지’, ‘본인의 꿈과 목표를 위해 수행했던 일과 성과는 무엇인지’ 물어보며 그에 대한 답변을 듣고 싶습니다.

 

㈜인우코퍼레이션에 입사하기 위해 어떤 요건이 필요할까요?

기본적으로 오피스 프로그램 활용 능력이 필요하겠죠. 특히 개발 중인 사업의 실험자료들을 그림과 표로 정리할 만큼의 컴퓨터 사용 능력은 갖춰야 합니다. 이와 함께 다른 사람들과 소통하고 배려할 수 있는 인성이 있다면 더욱 좋고요.

 

끝으로 바이오사업개발 직무를 희망하는 취업준비생들에게 조언 한 마디 부탁드립니다.

바이오사업개발은 화학공학 및 재료공학, 생물공학 등의 지식이 있으면 크게 도움이 될 것입니다. 관련 분야의 전공자라면 실무를 더욱 수월하게 진행할 수 있죠. 하지만 무엇보다 본인 스스로 성장하려는 목표의식을 가지는 것이 가장 큰 도움이 될 것입니다. 학위 및 전공에 국한하지 않고 회사 구성원들을 배려하며 실무를 통해 성장하고 싶다면 언제든 인우코퍼레이션의 문을 두드려주시길 바랍니다.

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