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JOBKOREA

직무인터뷰

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반도체

해성디에스(주)

반도체 생산 공정의 A to Z를 설계하다

소속
BGA 제조기술팀 김시윤 대리
등록일자
2020.01.29
조회수
1,101

지난 30여 년간 리드프레임과 PKG Substrate를 제조해온 해성디에스는 그동안 쌓아온 노하우를 바탕으로 글로벌 반도체 부품 시장을 선도하는 기업이다. 뿐만 아니라 세계 최고 수준의 품질 경쟁력을 유지하기 위해, 날로 얇고 소형화되는 전자제품 트렌드에 발맞춰 최적의 공정설계를 마련하는 중이다. 해성디에스 BGA Substrate의 모든 제조공정을 설계하며 품질 경쟁력 향상에 일조하고 있는 김시윤 대리에게 반도체 부품 공정 관리 직무에 대한 이야기를 들어보자.

HAESUNG DS

BGA 제조기술팀
김시윤 대리

 

 

간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 해성디에스 BGA 제조기술팀에서 5년째 근무 중인 김시윤 대리입니다.

 

BGA 제조기술팀은 어떤 일을 하는 부서인가요?

BGA 제조기술팀은 해성디에스에서 생산하는 BGA Substrate의 제조공정 전반을 관리하는 부서입니다. 효과적인 생산 라인 세팅은 물론 수율 향상을 통해 안정적인 품질을 유지할 수 있도록 생산 라인을 유지보수 및 관리하는 업무를 하고 있어요.

 

대리님이 수행하시는 업무에 대해 구체적으로 알려주세요.

BGA 제조기술팀 내 제품기술그룹에서 신제품 개발 직무를 담당하고 있습니다. 제품에 따라 사양이나 디자인의 수정과 보완이 필요한데요. 이럴 때 먼저 고객과 관련 내용을 협의하고, 결과에 따라 제조 공정을 설계하는 직무입니다.

Interview 01

고객과의 신뢰가 최우선


 

제조공정 설계 프로세스가 궁금합니다.

신제품 제작 의뢰가 들어오면 우선 사양과 디자인을 검토합니다. 몇 번의 논의를 거쳐 사양과 디자인이 확정되면 유관 부서와 제작공정 전반에 필요한 사항을 공유하고 협의를 거치게 되죠. 이후 각 부서와의 협의 사항을 바탕으로 공정을 설계하고 제품을 생산, 납품합니다.

 

신제품 개발 직무에서 가장 중요하게 생각하는 점이 있다면요?

첫 번째로 책임감입니다. 신제품 개발은 제품의 시작부터 마지막까지 모든 과정을 챙겨야 하기 때문에 책임감을 가지고 업무에 임해야 하죠. 두 번째는 소통입니다. 신제품을 개발하는 직무이다 보니 다양한 부서의 의견을 듣고 적용해야 하거든요. 특히 생산 관련 부서와 밀접한 관련이 있기 때문에 개발 과정에서 유기적인 소통은 필수적입니다. 끝으로 고객과의 신뢰를 들 수 있는데요. 고객과의 신뢰가 무너지면 향후 업무를 진행하기 어렵겠죠. 따라서 고객의 신뢰를 얻기 위한 가장 기본적인 방법인 납기일 준수를 최우선 목표로 업무를 수행하고 있습니다.

 

많은 부서와 소통해야 한다고 하셨는데요. 비결이 있다면요?

소통이 필요한 상황이 생기면 사소한 의견이라도 경청하고 고민합니다. 제품 개발과 관련된 모든 의견을 종합해 합리적인 절충안을 도출하고 공유하는 과정을 통해, 실무자들에게 소통이 이루어지고 있다는 확신을 가질 수 있도록 노력하죠.

Interview 02

새로운 기술을 받아들이기 위해 노력하다


 

직무에 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

고객을 응대하는 업무가 많다 보니 포괄적인 기술 지식이 필요합니다. 이에 동종업계의 기술 교류 행사나 반도체, PCB 관련 박람회도 꾸준히 참석하죠. 변화가 빠른 분야이다 보니 꾸준한 기술 트렌드와 시장 동향 파악 노력이 필요한데요. SNS나 YouTube 등 온라인을 통해 최신 동향을 수시로 파악하는 것도 좋은 방법입니다.

 

직무를 수행하며 겪는 고충은 무엇인가요?

제품 개발자는 고객의 요청에 따라 최적의 공정을 설계하고 일정한 품질을 구현해야 하는데요. 촉박한 일정 속에서 다양한 변수와 싸우며 정해진 납기일을 지켜야 하는 점이 가장 큰 고충으로 다가옵니다. 하지만 이런 어려움을 극복하고 납품된 제품이 품질기준을 충족하고 승인되어 양산화가 될 때 큰 성취감과 보람을 느낄 수 있는 매력적인 직무이기도 하죠. 고충을 통해 업무를 수행하는 원동력을 충분히 얻고 있습니다.

 

김시윤 대리님의 목표가 궁금해요.

현재 양산 중인 제품의 차세대 버전을 개발 중인데요. 개발이 순조롭게 마무리될 수 있도록 양산 체계를 갖추는 것이 현재의 목표입니다. 혁신적인 아이디어를 담은 제품인 만큼 시장에서 품질을 인정받고 회사의 기업가치 향상에 도움이 되길 기대하고 있어요. 개인적인 개발 경험과 전문성을 확보할 좋은 기회이기 때문에 더욱 매진하게 되네요.(웃음)

Interview 03

끈끈한 유대감으로 이어진 해성디에스


 BGA 제조기술팀의 근무 분위기는 어떤가요?

타 부서보다 업무량이 많을 때도 있습니다. 하지만 팀원 모두 각자의 역할을 다하고자 노력합니다. 서로 소통하고 의지하여 문제를 해결해야 하는 경우가 많기 때문이죠. 그러다 보니 유대감이 타 부서보다 끈끈하고 유연한 분위기에서 일하고 있습니다.

 

가장 마음에 드는 복리후생을 자랑해주세요.

자랑할만한 복리후생이 많지만 저는 자녀 학자금 지원제도가 가장 좋습니다. 유치원에서 대학교까지 폭넓은 학자금 지원이 이루어지고 있는데요. 자녀를 둔 임직원들에게 큰 도움이 됩니다.

Interview 04

자신만의 차별화된 모습을 보여주세요


 

화학을 전공하셨다고 하는데, 공정개발 직무를 선택하신 계기가 궁금해요.

현상에 대한 과정을 중시하는 자연과학에 매력을 느껴서 화학을 전공했는데요. 전공 지식을 활용할 수 있는 분야인 제조업에 늘 관심을 두고 있었습니다. 그러다 우연히 PCB(PRINTED CIRCUIT BOARD, 인쇄 회로 기판) 박람회에 참석하면서 PCB 분야에 매력을 느끼게 되었죠. 관련 교양과목이나 특강을 수강하며 관심의 폭을 넓히게 되었고, 반도체 시장에서 글로벌 기업으로 영역을 확장해가는 해성디에스에 지원하게 되었습니다.

 

면접 당시 기억나는 질문이나 도움이 될 팁이 있다면 알려주세요

자신의 강점이 무엇이냐는 질문이 기억에 남습니다. 굉장히 보편화된 식상한 질문이라고 생각하실 텐데요. 일반적인 질문이지만 본인만의 차별화된 의사 피력이 오히려 다른 지원자들과 차별성을 보여줄 수 있는 질문이라고 생각합니다. 그리고 PCB와 반도체 제조 공정에 대한 관심과 지식이 있다면 도움이 될 거예요.

 

해성디에스 입사를 희망하는 분들께 응원의 한마디 부탁드립니다.

해성디에스는 반도체 부품 분야에서 오랜 노하우와 기술력을 보유하고 있습니다. 또 차별화된 전략을 경쟁력으로 끊임없이 성장하고 있죠. 자신의 역량을 키우며 회사와 함께 전문가로 성장하고자 하는 포부를 가진 인재를 기다립니다. 주저하지 마시고 도전하세요.

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