대기업에 비해 정보에 취약한 중소 제조기업을 대상으로 자체 개발한 소프트웨어 제조통합 솔루션을 제공하는 지엔디비즈. 지엔디비즈 솔루션개발부에서 근무 중인 나원서 사원을 만나 개발직무에 대해 A부터 Z까지 이야기를 나눴다.
GNDBIZ
솔루션개발부
나원서 사원
안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.
안녕하세요. 지엔디비즈 나원서 사원입니다. 지엔디비즈 솔루션사업부에서 6개월 동안 열심히 일하고 있는 신입이에요.
솔루션개발부는 어떤 업무를 수행 하나요?
지엔디비즈의 자체 MES(제조실행시스템) 솔루션 프로그램을 개발해요. 각 고객사의 요구사항을 분석해 설계하고 프로그램에 반영하는 업무를 수행하죠. 이미 사용하고 있는 프로그램의 유지보수 작업도 맡고 있어요.
맡고 있는 업무에 대해 구체적으로 설명해주세요.
MES 프로그램을 개발하거나 프로젝트에 투입돼 할당된 업무를 개발, 유지보수 사항을 처리해요.
Interview 01
정확한 데이터 파악은 필수!
가장 기억에 남는 프로젝트는 무엇인가요?
아무래도 첫 프로젝트가 기억에 남아요. 처음으로 프로젝트의 한 모듈을 담당해 개발을 진행했는데요. 첫 실무에 투입된 탓에 긴장도 많이 했거든요. 고객의 요구 사항을 하나씩 반영해 나가는 과정에서 어려움도 있었지만, 선배들의 도움으로 무사히 해낼 수 있었어요. 다른 누군가 사용할 프로그램을 만든 흥미로운 경험이었고 실제 업무를 배워가며 진행한 프로젝트로 아직도 기억에 많이 남아요!
개발 시 가장 유념해야 하는 점이 있다면요?
데이터의 정확도예요. MES 프로그램 특성상 더욱 그렇죠. 여러 상황에서의 재고 정보나 생산 정보가 중요하다 보니 데이터의 정확성을 가장 신경 쓰며 개발해요. 오류 없이 프로그램이 잘 진행되는지, 빠른 속도로 개발하는 것은 너무 당연하겠죠? (웃음)
‘이 일을 선택하길 잘했다’라고 느끼는 순간은 언제인가요?
기능을 구현해 내는 과정이 재미있어요. 필요한 기술도 고민해보고 전체적으로 개발 프로세스의 흐름을 구상하는 과정에서 이 일이 참 좋다고 느끼죠.
반면 업무 시 어려움은 언제 찾아오나요?
사실 개발을 하는 데 큰 어려움은 없어요. 제가 잘해서라기보다는 그저 재미있기 때문이죠. 큰 어려움이라고 하면 일하는 관계에서 나타나는 것 같아요. 고객사와 함께 협의해나가는 과정이나 의사소통 시 협의점을 찾는 일은 항상 신경 쓰이게 마련이에요.
Interview 02
급할수록 돌아가야 하는 개발직무
본인만의 업무 철학은 무엇인가요?
개발의 시행착오를 최대한 줄이기 위해 생각하는 것, 즉 ‘돌아가라’예요. 얼마 안 되는 기간 동안 일하며 신속, 정확한 개발을 위해 오히려 돌아가야 한다는 걸 깨달았어요. 바로바로 코드를 작성하는 게 아니라 전체적인 흐름과 필요한 기술을 확립한 후에 개발을 진행하는 거죠. 때문에 생각지 않은 오류의 발생을 현저히 줄이는 게 더 효과적이고 신속한 방법이라 생각하며 일한답니다.
어떠한 과정을 거쳐 개발자가 됐나요?
1년 동안 일반 사무직을 하면서 기본적인 사무일 보다 실제 내가 한 일의 결과가 바로 보이는 일을 하고 싶
어졌어요. 이후 지인의 권유로 웹 개발 교육을 받으며 개발자가 됐죠. 공부했던 것과 실무는 다르기에 더
많은 노력과 공부가 필요하지만, 현재 일에 만족하고 있어요. 다른 공부를 해본 경험이 다양하고 넓은 시야
로 개발 할 수 있도록 도왔죠.
많은 IT 기업 중 지엔디비즈를 선택한 이유가 궁금해요.
지엔디비즈는 하나에 특화된 게 아닌 종합적으로 기술을 통합시켜 MES 프로그램을 다루고 있었어요. MES의 여러 기능을 경험할 수 있고 제가 교육받은 기술을 활용할 수 있다는 점이 마음에 들어 선택했어요.
향후 지엔디비즈에서 이루고 싶은 목표를 알려주세요.
사용자의 요구사항을 정확히 분석해내고 이를 토대로 설계할 수 있는 능력을 더욱 키우고 싶어요. 이를 바탕으로 지엔디비즈의 핵심이 되는 기능을 개발할 수 있는 개발자가 될 거예요.
Interview 03
‘개발’을 나만의
것으로 만들기
지엔디비즈의 근무 분위기는 어때요?
못하면 끌어주고 잘하면 앞으로 나아갈 수 있도록 도와주는 분위기예요. 선배들은 뒤처지거나 소외되는 팀원이 없도록 신경 쓰고요. 업무 중에는 대체로 조용하지만, 이 외에 시간에는 쾌활하게 잘 놀기도 하죠. 일 할 때는 하고 놀 때도 잘 노는 분위기예요.
해당 직무는 어떤 성향의 사람에게 잘 어울릴까요?
이 직무에 어울리는 성향이 정해져 있다고 생각하지 않아요. 지엔디비즈도 매우 다양한 성향의 사람들이 있으니까요. 개발직에서 가장 필요한 것은 개발, 코딩에 대한 흥미예요. 어느 기능을 만들기 위해 정답이 존재하는 게 아니라 많은 방법이 존재하므로 창의적으로 생각하고 논리적으로 구상하는 과정이 즐겁고 재미있는 사람이라면 누구든지 할 수 있죠.
이 직무를 꿈꾸는 후배들에게 도움이 될만한 경험을 추천해주세요.
저는 비전공자로 남들보다 개발을 잘 모르는 채로 실무를 시작했는데요. 새하얀 도화지 상태에서 열심히 노력하고 공부했더니 어느새인가 ‘개발’이 제 것이 돼 있었어요. 당장은 모르겠고 전혀 이해할 수 없을 것 같을 때가 올 때 잠시 넘어가더라도 포기만 하지 않으면 된다는 얘기를 해주고 싶어요.
Interview 04
프로그램에 대한 비전과
기술력이 응집된 기업, 지엔디비즈
실무에서 꼭 필요한 능력은 어떤 것들이 있나요?
다른 사람의 소스를 파악할 수 있는 능력이 신입에게 필요해요. 처음부터 다른 사람의 소스를 많이 봐서 잘 분석할 수 있었다면 개발이 훨씬 수월해질 거예요. 또한 의사 전달 능력도 중요해요. 프로그램은 혼자 만드는 게 아니라 팀원과의 소통이 정말 많이 필요하거든요. 상대방의 말을 잘 이해하고 내가 생각한 바를 정확히 전달할 수 있을 때 회사에서도 외부에서도 요구 사항에 딱 맞는 기능이 나올 수 있죠.
마지막으로 지엔디비즈에 취업하고 싶은 이들을 위해 조언 한마디 부탁해요.
지엔디비즈는 프로그램에 대한 비전과 기술력을 가진 기업이에요. 즐거운 분위기에서 배우며 일할 수 있고 실무 개발을 다방면으로 경험할 수 있는 최고의 근무환경을 지녔죠. 지엔디비즈에서 ‘하겠다’는 의지가 가장 중요해요. 의지만 있다면 누구든 함께 성장하며 나아갈 수 있을 거예요.
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