금강이엔지는 2009년 설립된 신재생에너지 전문 기업으로 태양광 발전소 및 고효율 에너지 분야의 뛰어난
메이커다. 금강이엔지 기업부설연구소에서 근무하는 김한별 이사를 만나 신재생에너지의 비전에 대해 이야
기를 나눴다.
KUMKANG ENG
기업부설연구소
김한별 이사
안녕하세요. 자기소개 부탁드려요.
안녕하세요. 금강이엔지 기업부설연구소 연구소장 김한별 이사입니다.
금강이엔지 기업부설연구소에 대해 소개해주세요.
사업의 효율성 향상과 미래에 대한 가치를 투자하는 곳이에요. 기업의 기술력은 사업을 영위하기 위한 하나의 경쟁력이 되는데요. 현재가 아닌 미래의 금강이엔지를 더욱 돋보이게 할 초석을 다지는 부서예요.
담당 업무에 대해 설명해주세요.
사업기획과 연구개발, 특허 업무를 담당해요. 특히 사업기획 업무의 경우 사업의 타당성을 파악해 진행 유무를 결정하게 하는 매우 중요한 업무 중 하나죠.
Interview 01
사업의 가치를 향상시키다
신재생에너지에 대해 연구하고 계신 데, 연구 과정이 궁금해요.
사업을 준비하는 단계에서 사업성을 향상하기 위해 필요한 부분이 존재하는데, 이를 파악해 개선점을 찾고 있어요. 예를 들어, 시공 현장에서 구조물의 높이를 맞추기 위해 각도와 높이 조절이 필요한 구조물, 효율성을 높이는 방법 등 사업을 수행하는 데 필요한 분야를 연구해요. 보완이 미흡할 경우 국책과제 또는 산학연의 협력을 통해 해결하고요. 해당 기술을 현장에 실제 적용해 운영함으로써 사업의 가치를 향상하고 있죠.
업무 시 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
사업의 기획과 기술을 개발할 때는 창의적인 관점이 가장 중요해요. 어떤 일이든 독창적인 관점에서 바라보고 기술과 사업을 진행하는 사람의 입장에서 생각해야 하죠. 그리고 이를 현재 구현이 가능한 기술과 접목시키고 향후 더욱 업그레이드할 방법을 고민해 여러 사람과 공유하고 협의한다면 좋은 결과를 기대할 수 있다고 생각해요.
주로 사용하는 프로그램은 무엇인가요?
CAD 및 스케치업 등의 설계 프로그램과 재생에너지 해석 프로그램을 사용해요. 이 외에도 측량이나 맵핑 프로그램 등도 쓰고요. 주로 기획에 사용하는 프로그램으로 매뉴얼 제공을 통해 쉽게 따라하고 이해할 수 있는 수준이에요.
Interview 02
성장 가능성이 높은
신재생에너지 분야
신재생에너지 분야의 비전에 대해 어떻게 생각하시나요?
자원 고갈과 환경오염, 기존 발전소가 크게 고조되면서 신재생에너지 분야가 대두되고 있는데요. 대부분 수입에 의존해 전력을 생산하는 우리나라는 자원 고갈이 되면 큰 타격을 받게 돼 에너지 자립률을 높일 필요가 있어요. 정부에서도 이 같은 문제를 인지해 ‘재생에너지 3020’ 이행 계획을 발표했고 2030년까지 재생에너지 발전량 비중을 20%까지 상향하고자 노력 중이죠. 이처럼 신재생에너지 분야는 앞으로도 성장 가능성이 큰 분야로 현재의 에너지원을 대체할 최고의 에너지원이라고 생각해요.
금강이엔지가 향후 더 넓은 시장으로 도약하기 위해 준비하고 있는 사업이 있다면요?
해외 기업과 협력해 국내 생산과정 구축을 계획 중이며 몽골 울란바토르에 독립형 태양광 발전소를 시범 설치해 홍보를 추친하고 있어요. 이에 태국 리페섬 해군본부에서 독립형 태양광 발전소 의뢰를 받아 설치를 완료했고 준공식 날, 해군본부 참모총장이 방문해 노고를 치하하는 등 성공적인 사업을 수행했고요. 현재도 태국, 베트남, 미국 등 글로벌 시장에 진출하기 위해 전담부서를 운영해 영문 소개 자료 등을 제작해 홍보, 마케팅을 진행하고 있죠.
어떤 계기로 금강이엔지에 입사하게 됐나요?
평소 자원고갈이나 환경 문제 등 신재생에너지원의 중요성과 미래 가치에 대한 우수성을 봐왔는데요. 신재생에너지 보급 확대에 맞춰 사업성이 매우 높다고 판단해 해당 분야에 관심이 많았고 전북 지역을 바탕으로 급속도로 성장하는 금강이엔지로 입사했어요.
Interview 03
사업의 타당성을 분석하고
경쟁력을 강화하는 일
이 직무의 매력 포인트가 궁금해요.
기술개발을 통해 결과를 도출하고 이를 현장에 적용해 수익을 증대할 수 있다는 점이 가장 큰 매력이에요. 자체 기술력을 확보해 경쟁 업체와의 차별성과 경쟁력을 강화할 수 있고요. 특히 기획을 통해 사업의 타당성을 분석함으로써 초기 사업의 진행 여부를 확인할 수 있는 가장 중요한 직무이기도 하죠.
직무 특성상 전문적인 지식이나 스킬도 중요할 것 같아요. 실제로는 어때요?
자료 조사 및 분석하는 능력이 필요해요. 사업의 기획과 연구를 하는 부서인 만큼 보고서를 많이 작성하는데요. 새로운 기술이나 사업에 대한 보고서 특성상 자료가 많지 않기 때문이에요. 또한, 조사한 자료를 분석해 표현하기 위한 스킬도 중요하고요. 입사 후 적응 기간이 필요한데, 이 시간을 잘 활용한다면 회사에 적응하고 업무를 수행하는 데 큰 무리는 없을 거예요.
실무적인 능력은 어떤 것들이 필요할까요?
앞서 언급한 것처럼 자료 서치와 보고서 작성 업무가 많아 PPT나 보고서를 디자인적 요소를 가미해 작성할 수 있다면 유리할 거예요.
Interview 04
타 기업에서도 활용
할 수 있는 직무
금강이엔지의 직원 남녀 비율은 어느 정도 되나요?
6:4 정도로 남성 직원이 조금 더 많지만, 금강이엔지는 성별 구분 없이 업무의 특성에 따라 지원자의 능력만을 반영해 채용하고 있어요.
마지막으로 금강이엔지로 취업을 희망하는 이들을 위해 조언 한마디 부탁해요.
금강이엔지는 사업분야의 다양화를 통해 매년 성장해가는 기업으로 여러 직무를 경험할 수 있는 기회의 장이에요. 개인의 업무 역량을 키울 좋은 기회이기도 하죠. 특히 금강이엔지 연구소는 사업 기획, 연구 등을 진행하기 위한 MS 오피스 능력과 CAD, 보고서 작성 등의 능력을 배양한다면 금강이엔지뿐만 아니라 타 기업에서 활용할 수 있죠.
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