엠프로스는 새로운 아이디어를 바탕으로 병원용 의료기기와 개인용 헬스케어 기기를 개발, 생산하고 있다. 기존에 없던 차별화된 제품을 선보이기 위해서 노력하고 있는 개발팀 리웅 과장을 만나 헬스케어 시장과 연구개발 업무에 대한 자세한 이야기를 들어보았다.
엠프로스
개발팀
리웅 과장
안녕하세요, 간단한 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 개발팀에서 근무하고 있는 리웅입니다. 엠프로스 입사 3년 차입니다.
엠프로스는 어떤 기업인가요?
센서 개발로부터 하드웨어 및 소프트웨어 개발을 바탕으로 병원용 의료기기 및 개인용 헬스케어 기기 개발에 힘쓰고 있는 기업입니다. 의료 현장에서 진정으로 필요한 제품이 무엇인가를 고민하여 과감한 도전 정신으로 사회를 생각하고 인간을 생각하는 제품을 만들고 있습니다. 국내 헬스케어 시장에서 좋은 반응을 얻고 있으며 이를 토대로 해외시장 진출을 준비하고 있습니다.
Interview 01
스마트 헬스케어 산업은
더욱 성장할 전망
헬스케어 시장의 동향에 대해 말씀해 주세요.
4차 산업혁명 연관기술이 헬스케어 시장에도 도입되고 있습니다. 생체정보 측정 기술을 인공지능, IoT와 같은 정보처리 기술과 접목한 제품들이 시장의 흐름을 바꾸고 있습니다. 간편하게 건강관리를 할 수 있는 제품에 대한 관심과 수요가 증가함에 따라 세계 스마트 헬스케어 산업은 크게 성장할 것입니다.
개발팀에서 담당하는 업무는 무엇인가요?
개발팀은 제품의 소프트웨어와 하드웨어 개발을 함께 진행하고 있습니다. 저는 아날로그 회로설계 및 알고리즘 개발 업무를 담당하고 있습니다.
개발에 참여한 제품을 소개해 주세요.
Tracheal Sound라는 제품 개발에 참여하였습니다. 이 제품은 위, 대장 내시경 등 진정법(수면마취) 시행 중 환자의 호흡을 지속적으로 감시하여 이상 징후가 발생되면 의료진에게 조기 경고를 합니다. 응급상황을 감지하는 속도가 빨라 의료진들에게 좋은 반응을 얻고 있습니다.
Interview 02
실패의 과정을 즐길 수 있는
인내심이 필요
연구 업무의 핵심 역량은 무엇이며, 이를 위해 어떤 노력이 필요한가요?
가장 중요한 역량은 인내심이라고 생각합니다. 연구 업무는 원하는 결과를 얻어야 과업이 종료됩니다. 실패없이 성공하면 좋겠지만, 그런 경우는 거의 없죠. 여러 번의 실패를 경험하다 보면 스트레스도 많이 받고 불가능한 일을 하고 있는 것이 아닌가 하는 회의가 들기도 합니다. 그렇지만 이 과정을 이겨낼 때 연구원으로서 더 많은 지식을 얻게 되고, 프로젝트도 성공적으로 마칠 수 있습니다.
연구소에서 근무하면서 힘든 점도 있을텐데요.
앞서 말했듯 연구개발 과정의 실패를 경험하는 것이 큰 고충입니다. 업무에서 필연적으로 겪는 과정이지만, 심적으로 느끼는 부담과 스트레스는 결코 줄어들지 않기 때문입니다. 그렇지만 이 과정 끝에 목표한 제품을 만들어냈을 때 느끼는 보람이 매우 커 고충을 이겨낼 수 있습니다. 특히 개발한 제품이 시장에서 좋은 반응을 얻었을 때 느끼는 희열은 말로 표현하기 힘들 정도입니다. 이 기쁨이 연구개발 과정의 어려움을 견디게 해주는 것 같습니다.
진로 선택 과정은 어떻게 되나요?
어린 시절부터 병원에 가면 의사와 간호사가 사용하는 의료기기에 관심이 많았습니다. 이러한 관심이 이어져 대학에서는 전자공학을 전공하게 되었고, 바이오 메디컬 공학으로 대학원까지 진학하게 되었습니다. 졸업 후에는 전공을 살려 보다 능동적인 업무를 하고 싶다는 생각에 연구직무를 선택하게 되었습니다. 어린 시절 가졌던 흥미를 단순한 호기심으로 끝내지 않고 더 깊이 알고자 노력했던 것이 적성에 맞는 일을 찾는데 많은 도움이 되었던 것 같아요.
Interview 03
성실하고 책임감 있게 보낸 시간은
배신하지 않는다
엠프로스에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적인 목표는 현재 출시된 제품의 후속 제품을 성공적으로 시장에 선보이는 것입니다. 보다 정확하고 간편한 제품, 소비자의 다양한 요구를 충족시키는 제품, 이제까지 없었던 새로운 제품을 통해 엠프로스의 경쟁력을 높이고 싶습니다. 장기적인 목표는 연구개발자로서 의료기관에서 다양하게 활용되고, 국내를 넘어 해외에서도 인정받는 엠프로스의 대표 제품을 만들어 내고 싶습니다.
엠프로스가 선호하는 인재를 정의한다면요?
엠프로스는 임직원들이 함께 만들어가는 회사입니다. 근무하는 동료들 모두 회사에 대한 애착과 주인의식을 갖고 업무에 임하고 있습니다. 맡은 일에 대한 책임감을 갖고 매사에 성실하게 임하는 인재를 선호한다고 생각합니다.
복리후생 중 가장 마음에 드는 것은 무엇인가요?
점심식사는 물론 출출할 때 먹을 수 있는 다양한 간식이 제공됩니다. 매일 점심식사 메뉴를 고민하는 것도 피곤한 일인데 그러한 고민없이 맛있고, 균형 잡힌 식사를 할 수 있어서 좋습니다. 커피를 비롯한 간식을 맘껏 즐길 수 있다는 것도 좋고요.
끝으로 취업을 희망하는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.
원하는 기업에서 원하는 직무로 사회생활을 시작하는 사람은 많지 않습니다. 지금 본인이 있는 자리에서 최선을 다하는 것이야 말로 성실하고 책임감 있는 태도라고 생각합니다. 현재 상황이 힘들고 불만족스럽 더라도 묵묵히 맡은 책임을 다하는 사람은 새로운 기회와 행운이 찾아오기 마련입니다. 본인에게 찾아올 기회를 위해 성실하고 책임감 있는 하루를 보내기 바랍니다.
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