오드펠터미널코리아에서는 다양한 액체화물을 다룬다. 액체의 종류에 따라 그 취급법이 다르기 때문에 사소한 실수도 큰 사고로 이어질 수 있다. 이러한 위험을 방지하여 안전한 작업환경을 유지하고, 나아가 환경보호에도 기여하는 사업장을 만들기 위해서는 안전관리자의 역할이 매우 중요하다. 오드펠터미널코리아 이동희 과장과 함께 품질보건안전환경 관리 직무에 대해 더 자세히 알아보자.
오드펠터미널코리아㈜
관리부
이동희 과장대리
간단한 본인 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 품질보건안전환경부서에서 근무 중인 이동희입니다. 오드펠터미널코리아에서 근무한지 6년 정도 되었습니다.
오드펠터미널코리아는 어떤 기업인가요?
오드펠터미널코리아㈜는 액체화물 저장 및 보관 서비스를 제공하는 기업으로, 다양한 고객의 화물을 취급함으로써 현재 동북아 물류 허브로 중추적인 역할을 수행하고 있습니다. 물류 서비스업에 대한 노하우를 바탕으로 고객의 요구를 적극적으로 수용, 실행하며, 철저한 품질관리와 안전관리를 제공하여 고객 만족의 가치를 실현하고자 노력합니다.
Interview 01
안전한 작업환경을
위해 노력합니다
품질보건안전환경부는 어떤 업무를 담당하고 있나요?
오드펠터미널코리아는 무엇보다 QHSE (Quality, Health, Safety, Environment)에 최우선적 가치를 부여하고 있습니다. 품질보건안전환경부는 이에 발맞추어 오드펠 본사의 QHSE 기준 충족, 국내 법규의 준수 및 실천, 다양한 안전활동의 전개 등을 통해 무재해 사업장을 지속적으로 영위할 수 있도록 관리 및 지원하는 업무를 수행합니다.
팀내에서 담당하고 있는 업무에 대해 알려주세요.
본사 및 국내 법규에서 요구하는 조건들을 파악하고 사업장에 알맞도록 적용 및 이행하는 업무와 회사가 취득한 ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, CDI-T 등의 인증유지 및 갱신과 관련된 업무를 하고 있습니다.
오드펠터미널코리아의 무재해 사업장 유지 노하우는 무엇인가요?
기본적으로 작업 환경 및 작업 내용에 따른 안전 매뉴얼이 잘 갖춰져 있습니다. 그리고 무엇보다 중요한 부분은 경영자의 의지와 모든 임직원이 안전에 대한 중요성에 공감대를 형성하고 있다는 것입니다. 그동안 다양한 화학물질을 취급 및 저장하며 쌓아온 전문지식과 경험, 그리고 다양한 안전활동에 대한 전직원의 적극적인 참여가 무재해 사업장을 유지하는 원동력이 아닐까 생각합니다.
근무하면서 기억에 남는 일이 있다면 들려주세요.
오드펠터미널코리아에 입사 후, 본사를 포함한 모든 오드펠 사업장에서 동시에 매년 시행하는 ‘글로벌 안전의 날 행사’를 처음 경험했을 때가 생각나는데요. ‘글로벌 안전의 날’ 행사는 CEO 비디오 메시지 시청, 안전 표어 및 포스터 제출, 팀별 안전 퀴즈, 안전 우수자 시상 등 다양한 프로그램으로 진행되었습니다. 임직원의 안전의식 고취를 위해 부단한 노력을 한다는 것을 직접 느낄 수 있었고, 즐겁고 유익한 시간이었기에 기억에 남습니다.
Interview 02
강화되는 법규를
현장에 적용하기 위해 고민합니다
안전관리 업무를 수행하며 겪는 고충은 무엇인가요? 반대로 보람찬 순간도 소개해주세요.
안전 및 환경에 대한 법규가 점차 강화됨에 따라 실질적인 현장 적용에 어려움이 많을 때가 있습니다. 법규와 현실 간의 괴리감을 느끼기도 하죠. 그렇지만, 동료들과 함께 이러한 문제점에 대해 고민하고 해결책을 찾아 나가는 과정에서 업무에 대한 책임감을 되새기게 되고, 현장 근무자들의 편의를 보장하면서 법규를 현장에 적용했을 때 매우 큰 보람을 느낍니다.
이 업무에 필요한 필수 역량은 무엇인가요?
업무 특성상 안전, 환경 등 법규 요구사항의 준수와 관련된 업무가 많다 보니 기본적으로 자신이 맡은 업무에 대한 책임감과 수행능력이 무엇보다 중요합니다. 또한 업무를 추진하다 보면 타 부서와 협업할 일도 많이 발생하는데 이를 위한 원활한 소통 능력도 필요한 역량이라고 생각합니다.
오드펠터미널코리아에 입사하게 된 계기에 대해 말씀해 주세요.
사실 저는 화학공학을 전공했습니다. 전공분야는 아니지만 반복되는 산업재해 소식을 미디어로 접할 때마다 느꼈던 안타까움이 도전 의식으로 이어졌고 결국 사회생활의 첫발을 안전관리자로 내딛었습니다. 이후 타 업종에서 안전관리자로 근무하던 중 우연히 오드펠터미널코리아의 채용소식을 접하게 되었습니다. 오드펠터미널코리아는 오랜 역사와 위험물 저장 및 운반에 대한 전문성을 인정받고 있어 동종 업계에서 많은 사람들이 근무하고 싶어하는 곳입니다. 특히 외국계 기업으로 선진화된 국제 안전기준을 도입하고 있어 안전업무에 대한 업무 역량을 키울 수 있는 기업입니다. 저 역시 그러한 기대를 갖고 지원했고 최종 합격 후 고민없이 입사했습니다.
채용전형 합격에 대한 팁을 부탁드려요.
경력직으로 이직을 하다 보니 이전 직장에서의 업무 경험을 적극적으로 어필했던 것 같네요. 신입으로 지원할 경우 기본적인 본인의 역량과 성실한 인성, 아울러 외국계 기업이다 보니 적절한 영어 구사능력을 어필하면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.
Interview 03
성실하고 책임감 있는
인재를 기다립니다
오드펠터미널코리아에서 가장 중요하게 여기는 가치는 무엇이라고 생각하나요?
기업은 이윤을 추구하는 집단이며 수많은 기업들은 이러한 과정에서 임직원들의 안전을 무시하는 경우가 발생할 수도 있습니다. 그러나 오드펠터미널코리아는 안전을 기업의 최우선적 가치이자 비즈니스의 일부로 중요하게 여기고 있습니다. 덕분에 근무자는 기업을 믿고 일할 수 있고, 고객은 안심하고 화물을 맡길 수 있다고 생각합니다.
오드펠터미널코리아에 대한 자랑 한 말씀 부탁드려요.
탱크 터미널 산업은 화학산업과 함께 지속 성장 가능한 구조를 가지고 있고, 다변화되는 대내외 상황에서도 안정적인 매출을 꾸준히 기록하고 있습니다. 이러한 영향으로 꾸준한 발전과 성장이 기대된다는 것이 오드펠터미널코리아의 강점이라고 생각합니다. 또한 근무 분위기가 화목하고, 의사 표현이 자유로우며 다양한 복지혜택도 제공하는 일하기 좋은 기업입니다.
근무하면서 꼭 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
일차적인 목표는 업무 능력을 향상시켜 담당 업무를 완벽히 수행하여 오드펠터미널코리아가 지속 성장 가능한 기업이 되는 데에 기여하는 것입니다. 장기적으로는 더욱 안전하고 건강한 사업장을 조성하고, 환경보호에도 앞장서 대외적으로도 인정받는 기업으로 만들고 싶습니다.
신입사원 채용면접에 평가자로 참여한다면 면접에서 하고 싶은 질문 한 가지와 그 이유를 말씀해 주세요.
“지금껏 본인이 애착을 가지고 꾸준하게 추진했던 일이 있나요?”라는 질문을 하겠습니다. 개인적으로 성실하고 열정적인 인재를 높이 평가하는데 이 질문을 통해 지원자의 성실성을 가늠해 볼 수 있고, 어떤 부분에 관심과 흥미가 있는지 알 수 있을 것 같습니다.
동일 분야 취업을 희망하는 취업준비생들에게 응원의 한마디 부탁드립니다.
많은 취업준비생들이 스펙을 쌓기 위해 다양한 노력을 하는 것 같습니다. 그러나 기업에서 진정으로 원하는 인재는 성실하고 책임감 있는 태도로 업무를 배워 나가는 사람이라고 생각합니다. 기본적인 역량을 갖추었다면 성실히 배우겠다는 자세로 도전해 보기 바랍니다. 진심을 다해 노력하면 그 가치를 알아보는 기업과 인연을 맺을 것입니다. 항상 응원합니다.
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