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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

(주)포스코

[2019년 상반기]

(주)포스코 채용설명회 후기

일시
2019.03.11 (월)
장소
연세대학교 공학원 제1세미나실
조회수
10,045

1968년, 아무것도 없는 포항 영일만 모래사장에 제철소를 건설하며 시작된 포스코는 현재 세계 53개국에서 생산과 판매 등 다양한 글로벌 산업을 추진하는 기업으로 성장했습니다. 자동차, 건설, 에너지, 산업기계, 가전, 조선 등 철이 사용되는 모든 산업에 포스코는 관여합니다. 최근에는 친환경적이면서 고강도에 가공성과 경제성이 좋고 경량화에도 유리한 ‘기가스틸’로 시장을 선도하고 있습니다. 또한, 9년 연속 세계적인 철강전문 분석기관 WSD(World Steel Dynamics)가 선정한 ‘세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사’ 1위에 이름을 올리며 기술력과 성장 가능성을 증명하고 있습니다. “도전이 없다면 성장도 없었다”고 말하는 포스코가, 도전 정신과 열정으로 똘똘 뭉친 새로운 인재를 기다립니다. 다음 채용 정보에 주목해 주세요!

취재: 김소원 인턴기자/ 편집 : 한두호 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 과정이 어떻게 되나요?
서류접수, 인ㆍ적성 검사(PAT), 1차 면접, 2차 면접 순으로 이루어집니다.
Q2.지원 자격이 있나요?
최종학교 평균 성적이 100점 만점 환산에 70점 이상(학점 기준으로 누게 평점 4.5점 만점에 3.0 이상)인 경우 지원 가능합니다. 또한, 어학 성적은 이공계는 토익스피킹 110점 또는 OPIc IL 이상, 인문사회계는 토익스피킹 150점 또는 OPIc IM3 이상인 경우 지원 가능합니다.
Q3.최종 합격자는 바로 정규직으로 입사하는 건가요?
최종합격자는 신입 교육 기간인 3개월 동안 계약직 신분이며, 교육 수료 후 정규직으로 전환됩니다.
Q4.3개월 후 정규직 전환이 안 되는 경우도 있나요?
성실한 태도로 신입사원 교육과정을 수료하면 모두 정규직 전환이 가능합니다. (지금까지 입사자 전원이 정규직으로 전환되었습니다.)
Q5.이공계를 전공했는데 인문사회계 전형에 지원한다면 불이익이 있을까요?
전공에 따른 불이익은 없습니다. 본인의 관심분야와 적성을 잘 고려하셔서 지원하시면 됩니다. 다만 전형과정 중 해당 분야를 전공한 지원자들과 함께 경쟁해야 하기 때문에, 이러한 점을 고려하셔서 신중하게 지원하시면 되겠습니다.
Q6.재지원 시 불이익이 있나요?
전혀 없습니다.
Q7.채용과정에서 단계별로 뽑는 배수를 알 수 있을까요?
내부적으로 운영하는 가이드라인은 있지만, 이는 어디까지나 가이드라인일뿐이며 훌륭한 인재가 많다면 최대한 많이 채용할 수 있도록 유동적으로 운영하고 있습니다.

서류전형

Q1.서류 접수 기간은 언제까지인가요?
3월 11일 월요일 오전 9시부터 3월 22일 오전 10시까지입니다.
Q2.자기소개서를 잘 쓸 수 있는 팁이 있을까요?
포스코의 핵심 가치와 포스코가 원하는 인재상을 참고하여 자신의 강점을 자기소개서에 풀어내면 좋을 것 같습니다.
Q3.서류전형 결과는 언제쯤 나올까요?
서류마감 후 약 2주 내외가 소요될 것으로 예상합니다.

인적성전형

Q1.인ㆍ적성 검사 날짜는 언제인가요?
4월 21일 일요일입니다.
Q2.자기소개서를 쓸 때 희망 직무를 구체적으로 밝히는 게 좋나요?
본인의 경험내용 및 성향에 맞게 선택하시면 됩니다. 자신의 강점을 여러 분야를 두루두루 잘하는 것에 두느냐, 한 분야를 깊게 다루는 것에 두느냐에 따라 달라질 수 있으며 정해진 답안은 없습니다.
Q3.인성검사와 적성검사의 비중은 어떻게 되나요?
특정 요소에 치우치지 않고 종합적으로 고려합니다.
Q4.자기소개서 마지막 항목에 최근 국내외 이슈에 대한 자신의 생각을 쓰는 게 있는데, 이때 포스코와 관련된 이슈를 선택해야 할까요?
회사와 관련되지 않은 이슈를 선택하셔도 무방합니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 이루어져 있나요?
직무역량평가인 1차 면접과 가치적합성평가인 2차 면접으로 이루어져 있습니다.
Q2.직무역량평가는 어떤 식으로 이루어지나요?
논리력, 이해력, 문제해결력 등 평가하는 AP(Analysis Presetation)&GD(Group Discussion), 포스코와의 적합도 및 전공지식 이해도를 평가하는 ST(Specialty Test)로 구성됩니다. 대부분 질문이 학부 지식 수준으로 구성되므로, 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.
Q3.1차 면접 결과가 누적되어 2차 면접 점수와 합산해 최종 당락이 결정되나요?
아닙니다. 점수는 누적되거나 연결되지 않고 1차 2차 면접을 따로 평가합니다.

회사

Q1.워라밸은 어떤가요?
포스코는 직원들이 일과 삶의 균형을 찾을 수 있도록 다양한 복지제도를 운영하고 있습니다. 자신의 근무시간을 탄력적으로 조정할 수 있는 유연근무제 운영은 비롯하여, 최대 2년의 육아휴직(법정 기준 1년) 등 다양한 제도가 마련되어 있습니다.
Q2.회사 복리후생은 어떤 게 있나요?
생활안정을 위해 주택자금 대부, 생활안정자금 대부 등의 서비스를 제공하며 통신비와 경조사비, 출산장려지원금 등을 지원하고 있습니다. 이외에 사내외 휴양시설, 동호회 지원, 사내보건센터/심리상담센터 운영, 배우자 건강검진 지원 등 다양한 혜택이 있습니다.
Q3.입사 시 회사에서의 커리어는 어떻게 되나요?
입사 후 직무 內, 직무 間 순환 및 직무별 Career Path 운영을 통해 직원이 다양한 능력을 배양할 수 있도록 하고 있습니다. 또한 사내외 유학, 국내외 MBA, 해외 지역전문가, 해외근무 기회를 통해 직원이 글로벌 인재로 성장할 수 있는 환경을 제공합니다.
Q4.원하는 인재상이 있나요?
실천의식과 배려의 마인드를 갖춘 창의적 인재를 선호합니다.

직무

Q1.지방근무는 필수인가요?
네, 포스코는 신입사원 전원을 포항 또는 광양에 배치하고 있습니다. 일정기간 지방근무 후 서울, 해외 등으로 순환할 수 있지만, 기본적으로 제철소 현장에 대한 지식과 경험을 쌓기 위해서는 현장근무가 필수적이기 때문입니다. 제철소는 곧 포스코의 핵심역량이자 포스코 직원의 성장의 기초라고 할 만큼 중요한 부분입니다.
Q2.지방근무 시 본인이 지역을 선택할 수 있나요?
배치 시 희망지역을 선택할 수 있으며, 본인의 의사를 최대한 반영하고자 노력합니다. 회사 전반적인 인력 운영 여건 상 모든 신입사원이 본인의 희망지역에 배치되기는 어렵지만, 최대한 원하시는 지역으로 배치될 수 있도록 배려하고 있습니다.
Q3.지방에서 일정 시간 근무하면 서울로 무조건 이동할 수 있나요?
근무지/근무부서 이동은 내부 여건을 고려하여 운영되므로 추후 서울 근무가 '무조건' 보장되는 것은 아닙니다. 하지만 직원의 의사를 최대한 고려하여 인력을 운영하고 있습니다.
Q4.포스코는 B2B 마케팅을 하는 거로 알고 있는데, 흔히 아는 B2C 마케팅과 달리 B2B 마케팅에서 중요하게 생각하는 역량이 있나요?
B2B 마케팅도 B2C와 크게 다르지 않습니다. 마케팅하는 제품의 특성을 잘 이해하고 고객에게 신뢰를 얻는 일이 중요합니다.
Q5.사용할 수 있는 육아휴직 기간이 최대 2년이라고 나와 있는데 실제로는 평균적으로 얼마나 사용하나요?
대부분 직원이 2년을 채워서 쓰는 편입니다. 자녀가 만 8세가 되기 전까지의 기간동안 육아휴직 2년을 자유롭게 사용할 수 있기 때문에, 출산 직후 1년, 유치원 입학 후 1년 등 식으로 분할하여 사용할 수도 있습니다.

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