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채용설명회

채용설명회 상세

(주)한화건설
2012년 상반기
한화건설 상반기 신입사원 공개채용 설명회 후기
한화건설 상반기 신입사원 공개채용 설명회 후기

고려대학교에서 개최된 한화건설 상반기 신입사원 공개채용 설명회에 다녀왔습니다.한화건설은 이번 상반기에 인문?상경계를 뽑지 않으며 하반기에 집중적으로 뽑을 예정이라고 하니 참고하여 보시기 바랍니다.꿈을 짓는 열정을 가진 여러분의 세계를 향한 도전을 한화 건설과 함께 하세요.

잡코리아 이우리 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.응시자격에서 학점 등의 커트라인이 없습니까?
네 그렇습니다. 학점이 낮은 지원자라 하더라도 다른 부분에서 대체할 만한 사항이 있다면 합격할 수 있습니다. 저희는 스펙에 따른 지원자격을 정하여 두지 않고 종합적으로 평가합니다.
Q2.지원분야와 관련이 있는 자격증을 취득하는 것은 도움이 되나요?
그렇습니다. 자격증을 취득하면서 공부한 지식도 평가가 되며, 취득을 위해 노력한 부분도 인정해 줍니다.
Q3.플랜트만 해외 업무 기회가 있습니까?
아닙니다. 플랜트에 비해 해외업무의 기회가 적지만 건축과 토목분야에서도 해외 수주에 따라 해외업무의 기회가 주어집니다.
Q4.연봉이 얼마인가요?
신입사원의 성과급을 제외한 세전 연봉은 본사근무자는 4,300만원이며 국내 현장근무자 5,100만원, 해외현장 근무자는 7,000만원 선입니다.
Q5.출신학교를 보나요?
학교에 대한 차별은 크게 두지 않지만 소위 좋은 학교를 다닌 학생은 학창시절 열심히 노력한 사람이라고 생각하고 있어 어느 정도의 가점사항이 있어야 한다고 생각합니다. 출신학교를 감안하는 부분이 있습니다. 하지만 출신학교가 좋지 않다고 차별을 두진 않습니다.

서류전형

Q1.그렇다면 자기소개서에서 좋은 점수를 받을 수 있는 조언을 주실 수 있나요?
자기소개서는 서류에 기재하지 못하는 내용들을 쓸 수 있는 용도가 된다는 것을 기억해 주셨으면 좋겠습니다. 인사담당자는 서류를 통해 미처 파악하지 못하는 부분을 자기소개서를 통해 찾기를 원합니다. 그러므로 이력서 상에 기재할 수 없는 다양한 경험을 기재하시면 좋을 것 같습니다. 자신이 보기에 미미하다고 판단되는 업적이나 경험이라도 의미가 있다고 판단되시면 기재하시는 것이 좋습니다.
Q2.서류전형에서 중요한 것이 자기소개서 인가요? 스펙인가요?
자기소개서가 더 중요합니다.

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