채용설명회 상세
11번가(주)
2019년 상반기
11번가 인턴 채용설명회 후기
쇼핑하다가 누구나 한 번쯤은 들어가 봤을 11번가는 판매고객과 구매고객 모두에게 만족스러운 서비스를 제공하여 국민의 편익을 높이는 오픈마켓입니다. 작년 9월, 11번가는 SK플래닛에서 독립해 주식회사 11번가로 새롭게 출발했습니다. 이제 11번가는 UI/UX 및 검색 플랫폼을 고도화하고, 다양한 비즈니스 모델 확대를 통해 다른 회사와 차별화하며 계속 앞으로 나아가는 중입니다. 11번가의 목표는 정보취득과 상품검색, 구매 등 쇼핑과 관련된 모든 것을 제공 및 판매하는 최고의 커머스 포탈로 자리매김하는 것입니다. 11번가는 그 길을 함께할 인턴을 채용하고 있습니다. 관심 있으신 분들은 귀 기울여 주세요!
취재 : 김소원 기자 / 편집 : 한두호 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.인턴 채용 절차가 궁금합니다.
- 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 이루어집니다.
- Q2.채용 분야는 어떻게 되나요?
- 비즈니스, MD, 디자인, 엔지니어링, 스태프 직군에서 인턴을 채용하고 있습니다.
- Q3.채용 규모를 알 수 있을까요?
- 비즈니스와 MD 직군은 각각 00명, 나머지 직무는 각각 0명 채용 예정입니다.
- Q4.지원 자격이 있나요?
- 2020년 1월 입사가 가능하며 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자가 지원 가능합니다.
- Q5.인턴십 수료자는 정규 채용 시 어떤 혜택이 있나요?
- 인턴십 수료자가 11번가의 2019년 하반기 신입 공채에 지원하면 11번가 서류전형과 필기전형(SKCT)이 면제됩니다.
- Q6.인턴십을 마치고 공채에 지원할 때 지원서를 다시 작성해야 하나요?
- 예, 다시 지원을 주셔야 합니다. 하반기 공채의 지원 의사를 다시 확인하는 과정이고, 개인정보보호법으로 인턴 지원 때 제출했던 지원서를 인턴 후 삭제할 예정입니다.
- Q7.다른 SK 계열사와 중복지원 가능한가요?
- 네. 가능합니다.
- Q8.인턴십 수료 후 공채에서 면접을 봤을 때 최종 합격률이 얼마나 되나요?
- 과거에는 60~70%는 통과했던 것 같습니다. 금번에는 방식이 다르긴하여 통과율이 낮아질 수 있으나 인턴십을 수료하면 기업 분위기를 익히고 직무에 익숙해지므로 면접에서도 더 유리합니다.
- Q9.인턴십 기간은 어떻게 되나요?
- 7월 1일부터 8월 23일까지입니다.
서류전형
- Q1.서류 접수 기간은 언제까지인가요?
- 3월 25일부터 4월 8일까지입니다.
- Q2.자기소개서를 잘 쓰는 팁이 있을까요?
- 우선 자기소개서 각 항목의 의도를 똑바로 파악하는 것이 중요합니다. 또한, 요즘은 스펙보다 지원분야와 관련된 구체적인 경험을 중요시하는 경향이 있으므로 이를 중심으로 작성하되 눈에 잘 들어오도록 정리하는 게 좋겠습니다. 자기소개서는 내용만큼이나 형태도 중요합니다.
- Q3.서류전형에서 몇 배수를 뽑나요?
- 뽑는 배수가 정해져 있지는 않습니다. 전형의 운영 및 장소를 고려할 때 인적성 검사가 가능한 최대인원이 300여 명인데, 주로 그 인원을 고려하여 서류전형에서 뽑습니다.
- Q4.직무별 경쟁률은 비슷한가요?
- 분야별로 편차가 큰 편입니다. MD 직군은 경쟁률이 높았지만, 상대적으로 엔지니어 직군은 지원자가 적어 경쟁률이 낮습니다.
인적성전형
- Q1.필기시험은 언제 보나요?
- 4월 27일로 예정되어 있습니다.
- Q2.필기시험은 SK그룹에서 하는 SKCT와 동일한가요?
- 네. 같은 시험입니다.
면접전형
- Q1.면접전형의 일정이 궁금합니다.
- 면접은 5월 중으로 예정되어 있습니다.
- Q2.면접은 어떤 식으로 진행되나요?
- 공채의 경우 1차 면접(직무면접), 2차 면접(임원면접)이 있지만, 인턴채용은 1차 면접(직무면접)만 봅니다. 직무면접은 해당 분야의 직무자 2명과 지원자 1명으로 진행됩니다.
- Q3.면접전형의 경쟁률은 얼마나 되나요?
- 통상적으로 3 대 1입니다만 직군별로 차이가 있을 수 있겠습니다.
- Q4.면접을 잘 보는 팁이 있을까요?
- 면접을 볼 때는 긴장을 해서 표정이 굳어 있거나 다른 곳을 쳐다보는 경우가 많은데 고개를 끄덕이거나 눈을 맞추는 등 면접관에게 적당한 반응을 보이는 게 좋습니다. 또한, 잘 모르는 부분에 대해서는 과장되게 거짓말을 하는 것보다 솔직하게 인정하는 게 좋습니다.
- Q5.엔지니어링 직군에서 코딩테스트를 보나요?
- 확실하지는 않지만 볼 가능성이 큽니다. 작년 하반기 공채 때는 코딩테스트를 진행했습니다. 테스트는 외부 업체에서 온라인 코딩테스트를 지원받아 문제가 담긴 링크를 각 지원자의 이메일로 보내면 지원자들이 각자의 노트북으로 정해진 시간 내에 문제를 푸는 식으로 진행됩니다.
회사
- Q1.회사 문화는 어떤가요?
- 모든 호칭이 OO님으로 통일되어 있고 직장 예절 캠페인을 펼치는 등 서로 존중하고 배려하는 분위기입니다. 또한, 2주 단위 선택 근무제를 시행하고 있으며 자유롭게 휴가를 사용할 수 있는 분위기로 워라밸도 좋은 편입니다.
직무
- Q1.MD 직군은 인턴십 기간에 어떤 일을 하나요?
- 본인이 맡은 분야의 시장조사를 하고 예를 들어 공기청정기 분야를 맡으면 관련 상품의 시장조사를 하고 더 나아가 공기청정기 외에 미세먼지 극복할 수 있는 아이템은 뭐가 있을지 조사, 분석하게 됩니다.
- Q2.스태프 직군은 어떤 일을 하나요?
- 스태프 직군에는 다양한 직무가 포함되어 있습니다. 이번에는 스태프 중에서도 회계 직무 부문의 인턴을 뽑고 있으므로 인턴으로 들어오시면 회계, 세무 업무를 담당하게 될 것 같습니다.
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