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채용설명회

채용설명회 상세

(주)시큐아이
2015년 하반기
시큐아이 채용상담회 후기
시큐아이 채용상담회 후기

요즘같이 수많은 정보가 있는 이 세상에서 정보 보안 중요성이 더 커지고 있는데요. 시큐아이는 지속적인 기술혁신과 품질향상을 통해 국내 지식정보보안산업을 이끌어가고 있는 선도기업입니다. 이번에 최고의 기술력을 갖춘 보안전문가 집단에 합류할 새로운 인재를 뽑는다고 하는데요. 그럼 함께 그 채용상담회 현장으로 가보실까요?

잡코리아 박희주 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전체적인 채용 프로세스가 어떻게 되나요?
10월 20일부터 서류신청을 받을 예정이에요. 서류를 통과하시면 인적성을 보게 되는데요. 저희는 삼성계열사인 SDS의 자회사기 때문에 삼성과 똑같이 GSAT를 봐요. 대신 그룹사 GSAT와 자회사 GSAT 이렇게 두 번 진행해요. 인적성을 모두 통과하시면 1차 실무면접을 보게 되고요. 그러고 나서 2차 임원면접 후에 채용검진까지 하신 후 최종합격 통보를 받게 됩니다. 자세한 일정은 다음 주에 홈페이지에 공고가 올라갈 예정이니 확인해주시길 바라요.
Q2.이번 하반기에 어떤 직무를 뽑으시나요?
이번에 R&D 개발 쪽을 뽑고 있어요. R&D라는 이름으로 통합해서 채용할 예정입니다.

서류전형

Q1.서류전형에서 어떤 것을 가장 중점적으로 보시나요?
일단은 우리가 원하는 분야를 준비했다는 척도인 관련 전공이 맞아야 할 거고요. 하지만 그것만 보고는 더 나은 사람을 골라내기 어려우므로 자기소개서도 잘 쓰셔야 해요. 왜냐하면, 엇비슷할 때는 자기소개서가 결정적으로 작용하니까요. 물론 다 읽을 거고요. 그리고 저희가 자기소개서에 5문항을 드릴 텐데요. 그 항목에 저희가 보려는 게 다 들어가 있어요. 그러니까 진정성 있게 꼼꼼히 쓰는 게 중요한 것 같아요.

면접전형

Q1.프로그래밍 실력은 어떻게 평가하시나요?
1차 실무면접 때 간단한 테스트를 서면으로 할 예정이에요. 시험을 본다고 생각하시면 돼요. 팀장급 분들이 말씀하시기를 문제를 내서 풀어보게 하면 이 사람이 일을 잘할지 금방 느낌이 온다고 하시더라고요. 그래서 간단한 코딩에 대한 문제를 내서 어느 정도 기초를 가졌는지 알기 위해 테스트를 진행합니다.

회사

Q1.회사 내에 여성 근무자 비율이 어떻게 되나요?
약 10% 정도에요.
Q2.입사 후 근무지는 어떻게 되나요?
R&D 직무로 입사하시게 되면 명동역 근처에 있는 회사에서 근무하시게 됩니다. 22층짜리 건물인데요. 5, 6, 7층을 쓰고 있어요.
Q3.시큐아이는 어떤 회사인지 간략히 설명해주실 수 있나요?
방화벽인 네트워크 보안제품을 만들어요. 예를 들어 디도스 공격을 막아주는 안티 디도스나 아주 기본적인 방화벽도 만들고요. 회사 망을 관리하기도 하고요. 나머지 컨설팅 사업도 하는데요. 보안 장비를 개발하는 걸 메인으로 하고 있어요. 저희가 삼성 계열 자회사라서 삼성 그룹에 납품하는 게 다수를 차지하고요. 나머지는 국가기관 망, 은행 및 증권 망들을 관리해요. B2B만 합니다.
Q4.삼성SDS와 시큐아이의 차이점은 무엇인가요?
삼성SDS가 삼성의 어떤 시스템을 하나 구축한다고 하면, 그 시스템 안에 보안 시스템도 있고 ERP 시스템도 있고 여러 가지 시스템이 있을 텐데요. 그중에서 보안 시스템을 구축한다고 하면 저희 물건을 가져다 쓰는 거에요. 저희는 그걸 만드는 회사이고요. SDS는 그걸 구축하는 회사라 보시면 됩니다.
Q5.업무 분위기나 강도는 어떠한 편인가요?
저희는 직원 수가 약 270명이고요. 연구소는 한 100명 정도에요. 분위기 자체는 좋아요. 삼성의 기본적인 분위기를 가지고 와서 합리적이고 개인적인 걸 침해하지 않는 분위기에요. 그 와중에도 삼성보다는 좀 더 자유롭고 벤처다운 분위기가 있어요.

직무

Q1.R&D 직무로 들어가게 되면 어떤 일을 하게 되나요?
요새는 다양한 기능이 방화벽에 들어가요. 여러 가지 보안에 관련된 기능이 있는데요. 개발과 보안을 둘 다 아는 사람이 많지 않아요. 그래서 보안에 관한 건 입사 후에 배우게 되고요. 지원자들은 소프트웨어 개발, 프로그래밍에 대해서 기초가 있는 사람을 뽑는 거에요.

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