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채용설명회

채용설명회 상세

롯데칠성음료(주)

[2019년 상반기]

롯데칠성음료 채용설명회 후기

일시
2019.03.18 (월)
장소
잠실 롯데월드타워 31층 SKY 31컨벤션(사전접수 필요)
조회수
8,532

롯데칠성음료는 1950년 칠성사이다를 시작으로 우수한 제품과 강력한 브랜드 파워, 폭넓은 유통망을 기반으로 국내 음료 산업의 선두 주자로 자리 잡았습니다. 오늘날에는 롯데칠성음료는 중국, 필리핀, 미얀마, 파키스탄에 해외 현지 법인을 설립하고 아시아뿐만 아니라 북미, 남미 등으로 수출시장을 확대해나가며, 세계적인 종합음료기업으로 도약하고 있습니다. 우리에게 가장 소중하고 필요한 ‘물’을 통해 소비자들의 건강하고 행복한 삶에 기여하는 ‘건강하고 존경받는 회사’로 성장하고자 하는 롯데칠성음료에서 더불어 성장하고 싶다면, 이 글을 놓치지 마세요!

취재 : 이재은 기자 / 편집 : 한두호 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차는 어떻게 되나요?
지원서 접수완료 > 서류전형 > 서류전형 발표 (4.17 전후) > L-TAB 고사장 안내 > L-TAB 진단 (4.27 예정) > L-TAB 전형 합격자 발표 > 면접전형 One-Stop (5월 3~4주차) > 최종합격발표 (6월 1주차 예정) > 뉴커머스데이 (신입사원 환영행사, 6월 2주차 예정) > 건강 검진 및 OT (사별 일정상이) > 입사 (사별 일정상이, 7월 초) > 그룹입문교육 (7월 1~3주차 예정) 순으로 진행됩니다. 각 전형 합격자의 경우 개별로 일정 안내 예정입니다.
Q2.지원 자격이 있나요?
지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유하고, 2019년 7월에 입사가 가능자입니다. 재학생일 경우엔 2019년 8월까지 졸업할 수 있어야 합니다. 남성의 경우 병역필 혹은 면제자로 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없어야 합니다. 여기에는 2019년 6월 전역예정자 포함입니다.
Q3.모집 직무가 어떻게 되나요?
영업리더육성대상, 경영지원, 기술지원, 품질지원 총 네 분야입니다. 영업리더육성대상으로 지원하시는 분들은 운전면허 1종 보통이 필수사항입니다. 경영지원 분야의 우대 전공분야는 법학, 상경, 회계, 세무 관련 학문이며, 합격 시 서울에서 근무하게 됩니다. 기술지원은 기계공학, 전기공학 전공자, 품질지원은 식품공학, 생명공학 전공자를 우대하며 식품 관련 자격증이 있으면 우대합니다. 전공 분야의 경우 필수적인 것은 아닙니다.
Q4.과거 탈락 혹은 면접 불참 이력이 있으면 재지원 시 불이익이 있나요?
과거 불합격 및 면접 불참이 현재의 당락에 영향을 미치지 않으며, 실제로 2~3번 지원 후 최종 합격한 신입사원도 있습니다.
Q5.복수전공과 부전공도 인정되나요?
복수전공은 주전공과 동일한 학위로 인정되며, 부전공은 참고자료로 활용될 수 있습니다.
Q6.합격 후 본인이 원하는 지역이나 부서, 직무로 배치가 가능한가요?
입사 후 인사담당자와의 면담을 통해서 본인이 희망하는 지역, 부서, 직무에 배치하고자 최대한 배려하고 있습니다. 다만, 기업의 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 롯데그룹에는 직무순환 제도가 정착되어 있으므로, 동일 부서에서 일정 기간 근무하게 되면 타 직무 또는 부서로 이동하게 함으로써 다양한 역량을 지닌 관리자로 성장할 수 있도록 돕고 있습니다. 이를 이용해보시는 것도 좋을 것 같습니다.
Q7.공채, 장교 전형을 동시에 지원할 수 있나요?
공채, 장교 전형에 동시에 지원 가능하며, 중복지원에 대한 불이익은 없습니다. 단, 동일 전형 내 계열사 간 중복 지원은 불가합니다.
Q8.채용 인원은 어느 정도 되나요?
구체적인 인원수는 공개할 수 없습니다. 홈페이지에 나와 있는 대로 00명이라고 생각하시면 좋을 것 같습니다.
Q9.어학 성적에 따른 불이익이 있나요?
블라인드 채용이 기반이기 때문에 어학 성적에 따른 불이익은 없습니다. 어학 점수의 경우 지원서에 적어주시면 역량을 확인하는 용도로 사용될 수 있습니다. 어학 성적이 당락을 좌우하지는 않습니다.
Q10.영업리더육성대상 직무는 일반 영업 부서와 다른 점이 있나요?
롯데칠성음료는 제조업 회사이기 때문에 영업 파워가 중요하며, 신경을 많이 쓰고 있습니다. 영업리더육성대상으로 입사하게 되시면 따로 OJT 기간을 두기도 합니다. 배송 직무를 수행하실 수도 있고 영업과 배송을 함께 하실 수도 있고 영업만 하게 되실 수도 있습니다. 이는 내부 상황이나 지점 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정이 어떻게 되나요?
3월 14일 목요일을 시작으로 3월 27일 수요일 저녁 6시에 마감됩니다. 롯데 그룹 채용 홈페이지에서 접수해 주시면 되고, 자기소개서 작성 이후 ‘롯데 채용 survey(설문 14문항, 소요시간 5분 이내)’ 완료 후 최종제출 가능합니다. 서류전형 결과는 4월 17일 수요일 전후에 발표될 예정입니다.
Q2.서류 지원 시, 1지망과 2지망을 선택하게 되는데, 2지망 회사에 합격 시 불이익이 있나요?
2지망 회사에 합격한 지원자의 경우 L-TAB 전형 이후 별도의 연락을 통해 2지망 자기소개서를 재작성하게 됩니다. 따라서 전형상 불이익은 전혀 없습니다.
Q3.만약 경영지원에 직무에도 그 안에 세부 직무가 나뉘어져 있는데, 관심 있는 특정 직무에 맞춰서 적어야 하나요? 아니면 경영지원 전체에 맞춰서 적어야 하나요?
이것은 개인마다 차이가 있을 것 같습니다. 세부 직무에 중점을 두고 작성하는 것이 본인의 장점이 될 수도 있으므로 자신을 가장 잘 보여줄 수 있는 방향으로 작성해주시면 됩니다.

인적성전형

Q1.L-TAB 전형은 어떻게 진행되나요?
L-TAB(Lotte Talent Assessment Battery)은 롯데그룹 조직?직무 적합도 진단으로 지원자의 기본적인 조직적응 및 직무 적합성을 평가하기 위한 기초능력 진단입니다. 조직 적합도 진단은 지원자들의 성격과 가치관이 롯데의 인재상과 얼마나 부합되는지에 대해 측정하며, 솔직하지 못하거나 일관성이 없는 답변은 불합격의 요인이 됩니다. 장애인(JA) 전형의 경우 L-TAB 전형은 미실시합니다.
Q2.L-TAB은 어떤 영역을 시험 보게 되나요?
영업 리더 육성대상과 경영지원은 공통 영역, 기술지원과 품질지원은 비공통 영역을 시험 보게 됩니다. 공통 영역은 언어이해, 문제 해결, 자료 해석, 언어논리 네 가지이고, 비공통 영역은 언어이해, 문제 해결, 자료 해석, 수리공간 네 가지입니다.
Q3.오답에 대한 감점이 있나요?
규정상 말씀드리기 어렵습니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 유형인가요?
네 가지 모집 분야 모두 역량, GD, 임원 면접을 보게 되며 하루에 모든 면접 전형을 시행하는 One-Stop 면접을 시행합니다.
Q2.구조화 역량 면접이란 무엇인가요?
산업군별, 사별, 직무별 필수역량을 사전에 정의하고 해당 역량에 우수한 성과를 보인 인재를 선발하는 도구입니다. 지원자의 과거 특정 사건에 대한 반응을 살핌으로써 입사 후 앞으로 일어날 직무수행 시의 행동과 성과를 예측하게 됩니다. 답변에 대한 질문이 끊임없이 이어지므로 섣불리 과장하거나 축소하여 얘기하지 말고 솔직한 본인의 경험을 이야기하는 것이 중요합니다. 면접 형태는 롯데그룹 면접관 인증자격을 취득한 팀장급 실무자 2명과 지원자 1명으로 30분에서 1시간가량 진행됩니다.
Q3.임원면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
임원면접을 통해 지원자들의 인성과 태도를 평가하며 롯데에서 성장하고 발전할 수 있는 인재인지를 판단합니다. 임원 3~4명, 지원자 3~4명으로 구성된 多:多 면접으로 진행되며 공통된 질문 또는 개별 질문에 대한 답변으로 평가가 진행됩니다. 질문의 유형과 범위는 정해진 것이 없으므로, 준비된 멘트보다는 유연하고 편안한 마음가짐으로 답변하는 것이 좋습니다.
Q4.GD 면접은 어떻게 진행되나요?
GD(Group Discussion) 면접은 4~6명이 1개 조가 되어 특정 주제에 대하여 합의된 결과를 도출하는 그룹토의 과정을 면접관 2명이 평가합니다. 그룹토의는 제시한 의견을 뒷받침하는 논리성과 상대방에 대한 배려심, 그리고 공통된 의견의 도출을 위한 노력 등을 평가하게 됩니다. 소요시간은 30분 전후입니다.
Q5.GD 면접의 경우 토론 주제는 주로 어떤 것이 출제되나요?
어떤 주제가 나온다는 것은 말씀드리기 어려울 것 같습니다. 당일 현장에서 알 수 있습니다.
Q6.롯데칠성음료에서 근무하는 현업자로서, 회사가 가지는 강점은 어떤 것이 있나요?
여성들이 다니기 좋은 회사라고 많은 분이 말씀하시는데, 실제로 여성 임원이 많으며 다양한 복지제도가 갖춰 있습니다. 구성원들이 여성 인재를 동등하게 생각한다는 것이 중요하다고 생각합니다. 그런 점에서는 여자로서 일하기 좋은 기회라고 볼 수 있습니다. 개인적으로는 최근에 본사에서 인테리어 공사를 해서 카페와 휴게실이 깔끔하게 꾸며져 있다는 것이 장점인 것 같습니다.
Q7.그럼 반면에 안 좋은 점이 있나요?
안 좋은 점이라기보다는, 신입 사원 시절 근무 한 달 만에 바로 실무에 투입된 것이 조금 버겁다는 생각이 들었습니다. 이는 시간이 지나고 일에 익숙하면서 사라진 생각이지만, 초반에 적응을 빠르게 하는 것이 중요한 것 같습니다.
Q8.롯데칠성음료가 동종업계에서 매출 1위를 할 수 있는 이유가 무엇인가요?
다양한 제품 포트폴리오를 가지고 있다는 점이 강점인 것 같습니다. 실제로 편의점이나 마트에서 음료 냉장고를 보시면 50% 이상이 저희 회사제품입니다. 꾸준히 판매가 이루어지는 제품들이 있으므로 신사업에 투자할 수 있는 것 같습니다. 또한, 본사와 영업점 해외지사가 유기적으로 연결된 것이 장점인 것 같습니다.
Q9.회사 내에서 직무 교육이 잘 이루어지는 편인가요?
회사 차원에서 연차와 상관없이 다양한 교육 기회를 지원하고 있습니다.

직무

Q1.영업리더육성대상은 어떤 직무인가요?
기업이 시장경제의 치열한 경쟁체제에서 살아남기 위해선 기업의 이윤추구라는 목적을 직접 실행하는 영업조직이 견고해야 합니다. 영업리더육성대상 직무는 앞으로 회사의 영업부문을 책임져 나아가야 할 리더 후보양성을 목적으로 합니다. 영업 현장은 회사의 모든 정책이 실질적으로 구현되는 곳이므로 현장에 대한 직접경험을 통해 회사 전반의 운영체제와 정책에 대한 이해를 높일 수 있습니다. 채권관리, 조직관리, 목표관리를 통한 현장에 대한 풍부한 이해와 영업 실무 관련 지식을 습득함으로써 회사를 성장시킬 우수한 관리자로 육성됩니다. 필요 역량은 목표관리 능력, 추진력, 의사소통 능력입니다.
Q2.경영지원 직무가 궁금합니다.
경영지원 직무는 생산과 판매에 이르는 기업의 모든 활동이 더욱 원활하게 이루어질 수 있도록 지원하는 일을 수행합니다. 조직운영에 필수적인 업무수행과 부서 내 업무를 직?간접적으로 지원하는 기능을 수행하며 기업운영의 전략을 세우고 회사 경영의 전반적인 방향을 설정합니다. 또한, 영업부문의 제도, 비용, 물류 등 전반적인 분야에 대해서 개선활동 및 관리를 수행하게 됩니다. 이처럼 경영지원 직무 입사자는 본인의 역량과 적성에 따라 실무부서에서 일하게 됩니다. 필요역량은 기획력, 분석력, 의사소통 능력, 전문성입니다.
Q3.기술지원 직무는 어떤 일을 하나요?
기술지원은 공장과 사업장의 건축, 설비, 기계, 전기, 환경 분야의 개선 및 신기술 검토업무를 담당합니다. 철저한 현장 점검을 통해 최상의 생산 현장(건축물, 설비, 전기)을 유지하며 생산성 향상을 위해 신기술을 검토하고 투자하는 업무를 진행합니다. 또한, 배출권 거래제 등 환경관련법, 규제 등에 대응/대비하는 업무를 진행합니다. 필요역량은 판단력, 책임감, 멀티태스킹, 친화력입니다.
Q4.품질지원은 어떤 직무인가요?
품질지원은 소비자가 안심하고 드실 수 있도록 제품 기획, 제조 판매 등 전 단계의 품질 관련 사항을 담당하고 있습니다. 원료, 포장재 및 신제품 관리를 통하여 소비자에게 안전한 제품을 제공하고, ISO, HACCP 등 품질관리기준을 바탕으로 제품이 적합한 규격에 맞게 생산되고 있는지 관리합니다. 또한, 품질 개선(관능, 안전성, 유통 측면 등)을 통해 소비자에게 더욱 좋은 제품을 제공할 수 있도록 합니다. 필요역량은 판단력과 책임감, 추진력입니다.

기타

Q1.롯데그룹의 신입사원 입문교육을 소개해주세요.
입문교육은 롯데그룹의 신입사원이 되기 위해 반드시 거쳐야 하는 관문이며, 오산 또는 용인 롯데인재개발원에서 보통 2~3주의 기간 동안 진행됩니다. 단, 19년은 인재개발원 리뉴얼로 인해 다른 지역에서 교육이 진행될 수 있습니다. 다양한 교육과 미션을 수행하는 과정에서 롯데그룹 및 계열사에 대한 이해를 넓히고 그룹사 선배 사원 및 동기들과의 돈독한 우정을 쌓으며 진정한 롯데인으로 거듭나게 됩니다.

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