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지에스이피에스
2019년 상반기
GS EPS 채용설명회 후기
GS EPS 채용설명회 후기

GS EPS는 청정연료인 천연가스를 상용해 전기를 생산ㆍ공급하는 친환경 에너지 기업입니다. 1906년 정부의 민자발전사업 기본 계획에 따라 설립된 국내 최초의 민자발전 회사로 충청 남도 당진시 GS당진발전소 부지에 총 용량 2,406MW의 LNG복합화력발전소 당진 1, 2, 3, 4 호기와 ‘아시아 최초 100MW 급’의 105MW 바이오매스 발전소, 2.4MW 연료전지 발전소를 운영하고 있습니다. 또한 현재 운영 중인 발전소 뿐만 아니라 국내외 신규 발전 프로젝트, 신재생에너지 사업 등 미래의 새로운 성장 동력이 될 신규 사업 발굴에 역량을 집중하고 있으며 발전사업 전문성을 바탕으로 세계적인 수준의 전력회사로 성장해 나갈 것입니다. 이에 미래 환경 변화를 주도하는 인재 양성을 위해 체계적인 교육 프로그램을 운영하고 있는 GS EPS에서 커리어를 쌓고 자신만의 차별화된 경쟁력을 확보하고 싶은 지원자들은 이번 채용 설명회를 주목해주시기 바랍니다.

취재 : 권봄 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차에 대해 알려주세요.
서류접수> 인/적성검사> 역량면접, 인성면접> 채용검진, 신원조회> 최종합격 순으로 진행될 예정입니다.
Q2.지원 자격은 어떻게 되나요?
4년제 정규대학 졸업(예정) 자이며 2019년 7월에 입사 가능한 자입니다. 또한 TOEIC 700점 혹은 TOEIC Speaking Level6(또는 이에 준하는) 이상으로 Writing, Speaking이 가능한 자입니다. 단, 발전 운전원 부문의 경우 2년제 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자가 지원 가능합니다.
Q3.모집 분야는 어떻게 되나요?
발전 운전원 부문과 일반직 신입/경력의 경우 기계, 전기, 제어, 엔지니어링/분석, 법정 검사, 대회협력, LNG구매/운영, IT 부문(경력직)을 모집합니다.
Q4.채용 규모는 어느 정도인가요?
대졸 신입/경력의 경우 00명을 채용할 예정이며 발전 운전원은 00명을 채용할 예정입니다.
Q5.입사시 근무지는 어디인가요?
발전 운전원과 전기, 제어, 엔지니어링/분석, 법정검사 직무의 경우 충남 당진에서 근무하게 되며 대외협력, LNG 구매/운영, IT의 경우 서울에서 근무하게 됩니다.

서류전형

Q1.서류 전형 일정은 어떻게 되나요?
4월 1일부터 14일까지이며 GS EPS 채용홈페이지를 통해 접수해주시면 됩니다.

인적성전형

Q1.인/적성검사는 언제 실시되나요?
신입의 경우 5월 11일 토요일에 진행되고 경력의 경우 4월 27일 토요일에 진행됩니다.
Q2.인/적성검사는 어떻게 실시되나요?
인/적성검사는 지원자의 직무적합성과 조직적합성, 당사에서 요구하는 핵심가치를 포함한 인재 역량을 종합적으로 평가받게 됩니다. 신입 지원자의 경우 직무적성 검사와 직업 성격 검사를 보게 되며 경력 지원자의 경우 직업 성격 검사만 보게 됩니다.

면접전형

Q1.실무면접은 어떻게 진행되나요?
실무면접의 경우 多대多 면접으로 진행되며 지원자의 직무적합도, 인성 등을 종합적으로 평가하는 실무자급 심층 역량면접으로 진행됩니다. 직무에 대한 기본적인 이해, 전공적인 이해도가 있는지, 혹은 엔지니어로서 가져야 하는 학습 자세를 가지고 있는지 등을 평가합니다.
Q2.임원면접은 어떻게 진행되나요?
임원면접도 마찬가지로 多대多 면접으로 진행되며 종합인성면접을 평가하는 임원급 심층 인성 면접입니다. 이 면접을 지원자가 회사와 적합한 인재인가를 평가하게 됩니다.

회사

Q1.복리후생에 대해 말씀해주세요.
GS EPS는 구성원과 그 가족들이 행복하고 안정된 생활을 향유할 수 있도록 업계 최고 수준의 복리후생 제도를 제공하고 있습니다. 임직원의 건강한 생활을 위하여 의료비, 건강 검진을 지원하며 안정된 생활을 위하여 자녀 학자금, 경조금, 사택 지원을 하고 있으며 마지막으로 풍요로운 생활을 위해 선택적 복리후생, 개인형 퇴직연금, 명절 선물비를 지원합니다.

직무

Q1.발전 운전원은 어떤 일을 하나요?
LNG/Biomass 발전소를 운전하며, 발전 설비 및 작업 안전을 관리하는 업무를 합니다.
Q2.기계 직무는 어떤 일을 하나요?
발전소 기계설비 진단/경상 및 돌발 복구 정비하며 설비개선을 위한 기계 엔지니어링 업무를 합니다. 또한 경력직의 경우 가스 터빈, CFBC 보일러와 관련된 업무를 합니다.
Q3.전기, 제어 직무는 어떤 일을 하나요?
전기와 제어 직무의 경우 각각 발전소 전기설비 진단/경상 및 돌발 복구정비, 발전소 제어 설비 진단/경상 및 돌발 복구 정비와 엔지니어링 업무를 합니다. 이 외에도 각각 발전소 계통 기술 분석 및 지원, 발전소 제어기술 분석 및 지원 업무를 하고 있습니다.
Q4.대외협력 직무는 어떤 일을 하나요?
전력 수급을 예측하는 부서로 전력 시장에 어떻게 움직이는지 시장 조사를 하고 앞으로 대외정책에 대해 분석하고 보고하는 업무를 합니다. 또한 전력 거래 정산 및 운영지원 등의 업무를 하고 있습니다.
Q5.LNG 구매/운영 직무는 어떤 일을 하나요?
LNG 인프라 계약을 운영하고 재고관리 및 SWAP 거래와 관련된 업무를 합니다.

기타

Q1.지난 채용에서 불합격한 경우 재지원이 가능한가요?
네. 재지원에 따른 제한이나 전형 상의 불이익은 전혀 없습니다.
Q2.어떤 인재를 선호하나요?
GS EPS에 입사하게 되면 각 직무의 전문가로서 성장할 수 있도록 체계적인 교육을 받게 됩니다. 따라서 회사와 함께 성장하고 싶은 사람, 새로운 것을 시도해 보고 싶은 사람, 커리어를 쌓고 싶은 사람을 선호하고 있습니다.
Q3.언제 입사하게 되나요?
입사일은 7월 1일로 예정되어 있습니다.
Q4.입사하게 되면 곧바로 현장에 투입되나요?
아닙니다. GS EPS는 미래 환경 변화를 주도하는 인재 양성을 위해 교육훈련에 과감한 투자를 하고 있으며, 체계화된 교육 프로그램을 통해 인적 경쟁력을 확보해 나가고 있습니다. 따라서 입사 시 우선 약 6개월 동안 사업과 직무에 대한 전반적인 교육을 받게 되며 그 후 최소 4개월의 동안 실제 발전소에서 직무에 관한 실무 경험을 하시게 됩니다.

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