채용설명회 상세

서울신용보증재단

2019년 상반기

서울신용보증재단 채용설명회 후기

일시

2019.04.05

조회수9,528

장소

서울신용보증재단 본점 지하 강당 (주소 : 서울시 마포구 마포대로 163)

오늘의 서울을 만든 이들은 누구일까요? 서울신용보증재단은 72만 소기업과 소상공인이야말로 서울시 경제를 이끌어가는 주역이라고 믿습니다. 서울신용보증재단은 지역신용보증재단법에 의거해 설립된 공공기관입니다. 주로 담보력이 부족한 소상공인과 소기업의 채무를 보증하고, 중소기업 육성자금을 지원하며 소상공인을 위한 종합지원 사업을 펼칩니다. 메르스 사태와 같은 위기의 순간마다 서울신용보증재단은 긴급자금을 마련해 소상공인들과 함께 어려움을 극복해왔습니다. 빠르게 변하는 세상에서 여러 경제주체들이 공존하기 위해 서울신용보증재단의 역할은 더 중요해질 전망입니다. 지역 경제를 활성화하고 서민의 복지증진에 이바지하는 서울신용보증재단에서 소명의식을 가지고 일하고 싶은 분들은 다음 채용 정보에 주목해 주세요!

취재 : 김소원 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 어떻게 되나요?: 서류전형, 필기시험, 면접 순으로 이루어집니다.
Q2.채용 규모는 어떻게 되나요?: 총 26명의 신입직원을 채용할 예정입니다.
Q3.채용된 후 수습기간이 있나요?: 네. 6월 3일부터 3개월 동안 정규 임용 보수의 90퍼센트를 받으며 수습 기간을 거친 후 9월 3일부터 정식 근무를 하게 됩니다.
Q4.수습기간을 마치고 정식 근무를 못하게 된 경우도 있나요?: 현재까지는 모두 무사히 수습기간을 거치고 정식 근무를 했습니다.
Q5.특별한 자격 요건이 있나요?: 없습니다. 서울신용보증기관은 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으므로 직무와 관련된 사항 외에 다른 요소는 보지 않습니다.
Q6.최종 전형까지 각 전형 단계의 점수가 누적되어 평가되나요?: 아니요. 한 전형이 끝날 때마다 합격자 모두 같은 점수에서 시작되는 제로베이스 방식입니다.
Q7.호봉은 어떻게 결정되나요?: 신입사원은 5급에 해당하는 호봉을 받으며 세부적으로는 입사일인 9월 3일의 최종학력 기준으로 최종 호봉이 결정됩니다.
Q8.호봉 결정시 다른 금융기관 근무경험이 반영될 수 있나요?: 근무기간이 3년 이상인 경우 반영됩니다.
Q9.9월 3일의 최종학력 기준으로 호봉이 결정된다고 했는데, 한 학기가 남아서 취업계를 내고 일을 한다면 졸업 후에 연봉 변화가 있나요?: 원칙상 입사 이후 취득한 학위는 인정하고 있지 않기 때문에 반영이 어려울 것 같습니다.

서류전형

Q1.서류접수기간은 언제까지인가요?: 3월 29일부터 4월 18일 오후 3시까지입니다.
Q2.서류전형에서 몇 배수를 선발할 예정인가요?: 30배수를 뽑을 예정입니다.
Q3.서류는 어떤 과정을 거쳐 심사되나요?: 1차로 지원 서류의 블라인드 채용을 준수했는지와 작성 내용의 성실성을 기준으로 부적격자를 탈락시킵니다. 2차로는 1차에서 ‘적격’ 평가를 받은 지원자를 대상으로 자기소개서 50퍼센트, 논술 50퍼센트의 비중으로 점수를 합산해 합격 불합격을 가립니다.
Q4.지원서에 학교 이름 등을 암시할 수 있는 요소를 기입하면 안되나요?: 네. 학교 이름으로 된 이메일이나 군 장교 출신이라는 것 등등 불필요한 정보 기입 시, 탈락으로 처리되니 유의해 주시기 바랍니다.
Q5.블라인드 채용이라 자기소개서에 정보를 적기가 애매한데요, 전 직장 명은 적어도 괜찮은가요?: 네. 경력이 있는 경우 전 직장에서 어떤 직무를 맡았는지 밝히는 것은 NCS 기반 채용에 부합하므로 밝히시는 게 좋습니다.
Q6.서류 지원시 유의사항이 있다면 무엇일까요?: 기관 명을 잘못 기재하는 지원자들이 종종 있습니다. 유의해 주시기 바랍니다. 또한 지원서를 제출했지만 인터넷상의 오류로 인해 누락되는 경우가 있습니다. 서울신용보증재단에서는 지원자가 지원서 접수 시 휴대폰으로 확인 문자를 발송하고 있으므로 꼭 지원이 정상적으로 완료되었는지 확인해 주시기 바랍니다.

인적성전형

Q1.필기시험의 날짜와 장소는 어떻게 되나요?: 시간은 5월 4일이고 장소는 현재 확정은 아니지만 여의도고등학교로 예정되어 있습니다.
Q2.필기시험은 어떻게 구성되어 있나요?: 1교시에 NCS 직업기초능력 평가 40문항을 보고, 2교시에 NCS 직무수행능력 평가 30문항과 통합금융상식 30문항을 봅니다.
Q3.NCS 직무수행능력평가와 통합 금융상식의 난이도는 어느 정도인가요?: NCS 직무수행능력평가는 금융과 관련된 기본 지식이 있고 저희 홈페이지를 들어와서 공부해 본 적이 있다면 알 수 있는 비교적 기본적인 수준을 요구합니다. 통합 금융상식은 각 과목마다 원론 수준의 문제가 출제될 것 같습니다.
Q4.필기시험에서 몇 배수를 뽑나요?: 4배수를 뽑을 예정입니다.

면접전형

Q1.면접은 어떤 식으로 진행되나요?: 1차 면접으로 토론면접과 실무진 면접이 있고, 2차 면접으로 임원진 면접이 있습니다. 1차 면접 합격자들은 2차 면접을 보기 전에 온라인 적성검사를 응시하게 됩니다.
Q2.온라인 적성검사를 보는 날짜는 언제인가요?: 5월 15일이며, 시간은 지원자가 편한 때 자유롭게 보면 됩니다.
Q3.예비합격자가 있나요?: 네. 각 전형별로 예비합격자를 뽑고 있습니다. 예비합격자는 서류 전형에서 20명, 필기전형에서 15명, 1차 면접에서 10명, 2차 면접에서 10명을 뽑습니다.

회사

Q1.서울신용보증재단만의 장점이 있다면 무엇일까요?: 우선 서울에서 근무할 수 있다는 점이 가장 큰 장점입니다. 또한 비슷한 성격의 공공기관 중 보수가 좋은 편이고 현장감 있는 근무가 가능합니다. 업무 특성상 사명감과 소명의식을 가지고 일할 수 있다는 점도 장점입니다.

직무

Q1.직무 이동이나 근무지 이동이 가능한가요?: 네 가능합니다. 신입으로 입사하면 우선 영업점에서 근무하며 1,2년 정도 현장에서 일을 배우고 이후 본인의 희망과 기관의 사정에 따라 직무를 옮기거나 근무지를 바꿀 수 있습니다.

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