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채용설명회

채용설명회 상세

(주)게임빌

[2019년 상반기]

(주)게임빌 채용상담회 후기

일시
2019.05.22 (수)
장소
중앙대학교 310관 2층 로비
조회수
5,916

게임빌은 ‘모바일 게임은 모바일 게임다워야 한다’라는 철학을 바탕으로 창의적인 게임과 안정적인 서비스를 통해 정 세계의 이용자들에게 모바일 게임의 즐거운 가치를 전하고 있습니다. 한국뿐만 아니라 해외 게임시장에서도 인정받으며 성장해온 게임빌은 지금까지의 성장만큼이나 앞으로의 성장이 더 기대되는데요! 쌓아온 경험과 개발력 서비스 노하우를 바탕으로 전 세계 모바일 게임 1위를 향해 나아가는 게임빌에서 그들과 함께 걸어갈 차세대 게임전문가 NGDC 8기를 채용한다고 합니다! 채용설명회 현장을 함께 살펴보세요!

취재 : 최예지 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용단계는 어떻게 되나요?
서류-> 필기테스트-> 실무진 면접-> 임원면접-> 최종합격 순으로 진행됩니다.
Q2.모집분야가 궁금합니다.
게임기획, 게임 프로그래밍, 게임사업, 게임 마케팅 총 4개의 직무에서 채용을 진행할 예정입니다.
Q3.지원자격이 궁금합니다.
2019년 8월 혹은 2020년 2월 졸업예정자와 기졸업자를 대상으로 채용을 진행하고 있습니다.
Q4.지원 시 전공에 제한이 있나요?
아니요, 전공은 전혀 관계없습니다. 다만 게임 프로그래밍 직무에 한하여 컴퓨터와 관련된 전공을 이수한 분을 우대하고 있습니다. 하지만 이것은 우대사항일 뿐 비전공자분들도 지원에 제한이 없으니 관심 있으신 분들의 많은 지원 부탁합니다.
Q5.NGDC는 인턴인가요?
아니요. 인턴이 아닌 정규직 신입 공개채용입니다.

서류전형

Q1.서류 접수 기간은 언제인가요?
2019년 5월 6일부터 2019년 6월 3일까지 서류접수가 진행됩니다.
Q2.지원 시 어떤 서류들을 제출해야 하나요?
이력서, 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(권장사항)를 제출해주시면 됩니다.
Q3.자기소개서에서 중요시하는 부분이 있으신가요?
이번 채용부터 자기소개서 분량에 대한 제한이 생겼습니다. 따라서 자신이 회사에 보여주고 싶은 부분들을 축약해서 서술해주시는 것이 중요합니다. 만약 주어진 분량을 모두 채운 후에도 꼭 추가로 적어야 할 내용이 있으시다면, 포트폴리오와 함께 파일로 작성하여 제출이 가능하니 참고하시면 좋을 것 같습니다. 또한 인턴과 같은 활동들은 경력기술서에 작성하여 제출해주시면 됩니다.
Q4.포트폴리오에는 정해진 양식/형식이 존재하나요?
아니요. 포트폴리오에 관해서는 정해진 양식이 없습니다. 지원자분께서 자신의 포트폴리오를 자유형식으로 작성 후 제출하여 주시면 됩니다.
Q5.포트폴리오에는 어떤 내용이 들어가면 좋은가요?
주로 게임기획 부분에 지원하는 분들은 게임 사례분석 혹은 자신이 진행했던 프로젝트들에 대한 내용을, 프로그래밍 부분에 지원하는 분들은 자신이 구현했던 프로그램들 위주로, 게임사업에 지원하는 분들은 게임에 대한 분석 및 자신이 진행했던 프로젝트를, 게임 기획에 지원하는 분들은 게임 분석 및 역기획서, 기획서들을 많이 제출하십니다.

인적성전형

Q1.필기테스트는 모든 직무가 시행하나요?
게임기획 직무와 게임 프로그래밍 직무만 필기테스트를 진행합니다.
Q2.필기테스트는 어떻게 진행되나요?
게임기획 직무 지원자는 문제에 대해 자신의 생각을 풀어쓰는 형식의 시험을, 게임 프로그래밍 직무 지원자는 코딩테스트를 진행하게 됩니다. 시험시간은 약 1시간에서 1시간 30분 정도로 진행되며 오프라인에서 진행합니다.

면접전형

Q1.실무진 면접은 어떻게 진행되나요?
서류전형 및 필기 테스트 전형 합격자에 한해 진행됩니다. 사전에 과제를 주며 지원자는 면접 전까지 자택에서 과제를 수행하여 그에 대한 결과물을 작성하여 제출해주시면 됩니다. 면접은 지원자가 제출한 과제를 발표하는 PT 면접으로 진행됩니다. 다수의 면접관이 심사에 참여하며 지원자들도 여러 명이 동시에 면접장에 들어가 차례로 발표를 진행합니다. 발표시간은 약 10분 내외로 주어질 예정이며 발표 후 실무진들과의 질의ㆍ응답 시간이 있습니다.
Q2.임원 면접은 어떻게 진행되나요?
임원 면접은 지원자의 인성을 위주로 평가하는 면접입니다. 임원면접 역시 여러 명의 지원자가 함께 면접장에 들어가며, 다수의 면접관이 면접에 참여합니다.

회사

Q1.게임빌에 취업을 희망하는 학생들에게 도움이 될 행사 등이 있나요?
우리 회사는 채용 시즌에 맞춰 ‘게임빌살롱’과 ‘요즘겜빌애들’이라는 행사를 진행하고 있습니다. ‘게임빌살롱’은 직무별로 현업자들과 직무에 관련된 주어진 이슈에 대해 서로 토론을 하는 자리이며 현업자들의 의견을 들어볼 수 있는 자리입니다. ‘요즘겜빌애들’은 가장 최근에 NGDC 공채를 통해 입사한 선배들과 진행하는 토크콘서트로 회사생활에 대한 전반적인 이야기들을 들어볼 수 있는 자리입니다. 2가지 모두 사전신청자에 한 해 진행되니 게임빌에 관심이 있으신 분들은 참여하신다면 특별한 경험이 될 것입니다.
Q2.회사의 복지제도가 궁금합니다.
우리 회사는 자유근무복장과 선택적 근로시간제를 운영하고 있습니다. 또한, 조식/중식/석식 모두 회사 내 식당에서 제공하고 있으며 직원들을 위한 카페도 운영하고 있습니다. 이외에도 헬스장 운영, 현금처럼 사용할 수 있는 연간 복지카드 제공, 자기개발비 등 직원들의 편의를 위한 여러 지원제도를 운영하고 있습니다.
Q3.게임빌에 입사하고 싶은 분들에게 하고 싶은 말이 있으신가요?
게임회사다 보니 단순히 ‘어렸을 때부터 게임을 많이 해왔고, 게임을 좋아한다’라는 이유로 지원 후 합격하여 근무하시다가 업무에 적응하지 못하거나 다른 직원들에게 쓴소리를 듣는 경우가 꽤 있습니다. 따라서 단순히 게임을 좋아하고 즐기는 사용자의 입장이 아닌 제작자의 입장에서 게임을 생각해보시길 바랍니다. 또한, 회사가 굉장히 수평적인 조직으로 직원들에게 많은 권한들이 주어집니다. 이에 따라 책임감도 더 강하게 부여되기 때문에 자신이 이러한 회사의 문화에 잘 적응하실 수 있는 사람인지에 대해 고민해보면 좋을 것 같습니다. 우리 회사는 지원 시 전공과 관계없이 게임에 관심 있는 다양한 분들의 많은 지원을 기다리고 있으니 큰 부담을 갖지 말고 많이 지원해주시면 감사하겠습니다.

직무

Q1.각 직무가 어떤 일을 수행하는지 궁금합니다.
먼저 게임기획 직무는 신규 게임의 시스템/콘텐츠를 기획하고 라이브 게임 분석을 통한 이슈 제시 및 개선안 기획, 주요 게임 분석을 통한 콘텐츠 및 서비스 트렌드 파악/공유를 주 업무로 수행합니다. 게임 프로그래밍 직무는 신규 라이브 및 게임 프로그래밍 업무를 수행합니다. 게임사업 직무는 글로벌 모바일 게임 사업 프로젝트 매니징 및 운영, 게임 내 이벤트 설계를 통한 게임운영, 유관 부서 및 해외지사와의 커뮤니케이션, 프로젝트 지표관리를 통한 사업 방향 설계 및 진행 등의 업무를 수행합니다. 마지막으로 게임마케팅 직무는 User acquisition/브랜드 마케팅, 시장 및 유저 분석을 주 업무로 수행합니다.
Q2.각 직무별 우대사항이 궁금합니다.
게임기획과 게임사업 직무는 외국어 능력 보유자(중국어, 일본어)를, 게임 프로그래밍 직무는 3d컴퓨터그래픽스/네트워크/멀티스레드 관련 기본 지식 보유자, 유니티/언리얼 등 통합개발 환경 경험 보유자, 게임 개발 경험 보유자. 프로그래밍 관련 영어 문서 및 서적을 이해 가능한 자를, 게임마케팅 직무에서는 광고, 마케팅 전공자 또는 과목 이수자, 외국어 능력 보유자를 우대하고 있습니다.

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