채용설명회 상세
SK텔레콤
2016년 상반기
SK텔레콤 인턴 채용설명회 후기
.jpg)
한국서비스품질지수 이동통신분야 16년 연속 1위에 빛나는 대한민국 대표 이동통신 회사 SK텔레콤의 채용소식을 많은 분들이 기다리셨을 텐데요. 상반기 인턴 채용이 드디어 시작되었습니다. 어떤 프로세스로 진행되는지, 또 지원자들은 어떤 것들을 준비해야 하는지 등 함께 알아보시죠!
잡코리아 김하나 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.전체 채용규모는 어떻게 되나요?
- 000명입니다. 사정에 따라 탄력적으로 운영하기 때문에 정확한 공지가 어렵습니다.
- Q2.직무별 채용기준은 같은가요?
- 아닙니다. 직무마다 요구되는 역량과 채용 기준 등에 차이가 있으니 채용 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다. 예를 들어 마케팅과 신규서비스기획 직무는 전공의 제한이 없지만, Network&IT의 경우 ICT 분야 전공이 요구되는 등 차이가 있습니다.
- Q3.어떤 직무에서 채용이 이뤄지나요?
- 마케팅, Network&IT, B2B 솔루션사업, 신규서비스기획, 글로벌사업, 소프트웨어개발, R&D, 경영지원 총 8개의 직무에서 채용이 이뤄집니다.
- Q4.8개의 직무에서 같은 비율로 채용하나요?
- 아닙니다. 글로벌사업부와 경영지원 직무는 0명, 나머지는 00명으로 계획하고 있습니다.
서류전형
- Q1.지원서 작성 시 1지망과 2지망을 선택하는데 똑같이 선택하는 것이 더 좋은가요?
- 선택하기 나름입니다. 사실 현장에서는 대부분 1지망 위주로 판단을 하므로 2지망을 고려하는 경우는 많지 않습니다.
- Q2.서류전형에서 중요하게 ?릿?것은 무엇인가요?
- SK텔레콤과 맞는 인재인지, 얼마나 준비해왔는지 등을 확인합니다. 그러나 스펙만으로 지원자를 평가하지 않습니다. 지원서에는 영어성적이나 사진 등을 기재하는 칸이 없는 만큼, 자기소개서에서 자신이 경험하고 준비해 온 것들을 잘 표현하시면 좋을 것 같습니다.
면접전형
- Q1.면접에 대해서는 공지가 안 되어 있는데 어떤 형식으로 이뤄지나요?
- 아직 정해지지 않았으나 다양한 방식의 면접을 기획 중입니다.
회사
- Q1.사내 직무 이동이 많은 편인가요?
- 만 5년 이상 직무에 대해서 전문성을 쌓은 후, 그 경험을 살려 타 부서에서 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 판단될 때 이동이 가능합니다. 또는 특정 분야에서 인력이 필요한 경우 사내공모가 이뤄지기도 합니다.
직무
- Q1.경영지원직무에서는 어떤 일을 하나요?
- 경영지원은 전략기획/재무/PR 업무로 나누어져 있습니다. 전략기획은 기업과 사업에 대한 전략을 짜고 경영성과를 분석하는 업무를, 재무는 회계, 자금, 세무관리를, 그리고 PR은 미디어에서 다뤄지는 이슈를 분석하고 대응하는 업무를 하게 됩니다.
기타
- Q1.채용 관련 정보는 어디서 얻을 수 있나요?
- 가장 빠른 방법은 채용 홈페이지인 www.skcareers.com을 참조하시는 것입니다. 직무에 대한 소개와 지원 기준, 전형 등이 자세하게 나와 있습니다. 홈페이지에서 해결할 수 없는 궁금증이 있으시다면 Q&A에 남겨주시거나 이메일로 문의하시면 됩니다. 다만 답변까지 2~3일 소요될 수 있다는 점을 미리 말씀드립니다.
- Q2.상반기 인턴 채용 전형 이외에 바이킹 챌린지 전형과 중복지원이 가능한가요?
- 네. 바이킹 챌린지에서 마케팅, B2B 직무의 채용이 이뤄지며 이 두 직무에 대해서는 중복지원이 가능합니다.
- Q3.인턴 이후 정규직 전환 비율은 어느 정도입니까?
- 때에 마다 다르지만, 평균 4~50% 정도 입니다.
;){kind=link}