채용설명회 상세
삼성생명보험(주)
2016년 상반기
삼성생명 신입(인턴)사원 채용상담회 후기
국가고객만족도 평가에서 12년 연속 1위를 달성한 우리나라를 대표하는 금융회사인 삼성생명에서 2016년 상반기 신입사원과 인턴사원을 모집합니다. 국내 No.1을 넘어 글로벌 Top 생명보험사의 길을 열어가는 삼성생명에서 여러분의 꿈을 펼쳐 보시기 바랍니다!
잡코리아 정유경 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 서류접수 -> 직무 적합성 평가 -> GSAT -> 면접 -> 신체검사 -> 발표 순으로 진행됩니다.
- Q2.재지원 시 불이익이 있나요?
- 재지원 하셔도 불이익은 없습니다.
- Q3.직무 관련 자격증이 있으면 우대사항인가요?
- 조금 더 우대되긴 하겠지만, 자격증 하나만 가지고 지원자를 평가하지는 않습니다.
- Q4.채용하는 직무는 무엇인가요?
- 신입사원의 경우 영업관리, 상품마케팅, 자산운용, IT 부문에서 모집합니다.
- Q5.신입 채용의 경우 나이제한이 있나요?
- 나이 제한은 없습니다.
- Q6.계열사 간 중복 지원이 가능한가요?
- 삼성 계열사 중 한 곳만 지원 가능합니다.
서류전형
- Q1.제2외국어 자격증 보유 시 가산점이 있나요?
- 중국어 자격증과 한자 자격증 보유 시 GSAT 점수에서 가산점이 있습니다.
- Q2.서류에서 가장 중점적으로 보시는 부분은 무엇인가요?
- 직무에 대해 얼마나 이해하고 있는지, 왜 삼성생명을 선택했는지를 설득력 있게 서술해 주시는 것이 좋을 것 같습니다.
- Q3.삼성 계열사 중 한 곳만 지원 가능합니다.전공 제한이 있나요?
- 전공은 무관이지만, IT 부문은 전산, 컴퓨터공학계열 전공자가 지원 가능합니다.
인적성전형
- Q1.인적성전형은 어떤 유형인가요?
- 삼성그룹 공통으로 시행하는 삼성직무적성검사 GSAT를 실시합니다.
- Q2.GSAT를 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
- 삼성그룹의 직무적성검사(GSAT)는 학력 또는 단편적 지식보다는 폭넓은 지식 및 논리적 사고를 바탕으로 개인의 종합적 직무수행역량을 평가하는 것이므로, 준비 방법에는 정답이 존재하지는 않습니다. 지나치게 긴장하지 말고 자신 있는 문제를 먼저 풀고 정해진 시간 내에 가능한 많은 문제를 푸는 것이 좋겠죠.
면접전형
- Q1.정해진 시간 내에 가능한 많은 문제를 푸는 것이 좋겠죠.면접은 어떻게 진행되나요?
- 작년의 경우 1박 2일 합숙면접을 했었는데, 이번에는 변경될 가능성도 있습니다.
회사
- Q1.회사 내 남녀사원 비율은 어느 정도인가요?
- 부서마다 다릅니다. 심사, 보험설계사 부문은 여성분들이 많고, 영업관리의 경우 남성분들이 많은 편입니다. 전체적으로 봤을 때는 남성 직원들이 조금 더 많은 편입니다.
- Q2.근무지는 어디인가요?
- 서울 본사입니다.
직무
- Q1.자산운용은 어떤 일을 하나요?
- 장기적이고 안정적인 자산운용을 위해 국내외 주식, 채권, 대체투자, 가계/기업대출의 운용전략 수립 및 직간접 운용, 자산 포트폴리오 관리, 리스크 관리 등을 수행합니다.
- Q2.영업관리직의 경우 실제로 영업을 하나요?
- 네. 영업관리, 교육, 시장분석 등의 업무를 하면서 실제 영업활동도 병행합니다.
 채용설명회\n삼성생명 신입(인턴)사원 채용상담회 후기 | 2016년 상반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=1127');){kind=link}