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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

한국투자증권(주)

[2019년 하반기]

한국투자증권(주) 채용상담회 후기

일시
2019.09.09 (월)
장소
연세대학교 공학원 대강당(B106호)
조회수
2,879

2005년 한국투자증권과 동원증권의 합병을 통해 설립된 한국투자증권은 업계 최고 수준의 영업 실적을 달성하고 있는 종합 금융 투자 회사입니다. 고객에게 최상의 금융 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력하는 한국투자증권에서 2019년 하반기 신입사원 채용을 위한 설명회를 진행했습니다. 이번 설명회에는 한국투자증권의 CEO분이 직접 참여하여 한국투자증권에 대한 다양한 이야기를 들려주셨습니다.

취재:김샛별 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차가 궁금해요
서류전형 > 직무적합성 검사 > 1차 면접 > 채용검진 > 2차 면접 순으로 진행됩니다.
Q2.채용은 어느 분야에서 진행되나요?
이번 채용은 지점영업(PB), Wholesale영업(법인/국제/연금), IB영업(기업금융/프로젝트파이낸싱), 리서치 및 운용(파생/채권/종금), Digital (IT SW개발/IT시스템운영/Digital전략/Data분석) 분야에서 이뤄집니다.
Q3.지원 자격이 있나요?
2020년 2월 졸업예정자를 포함한 4년제 정규대학 졸업 이상으로 해외여행에 결격 사유가 없으면지원 가능합니다. 남성 지원자는 병역필 또는 면제여야 합니다.
Q4.최종 입사일은 언제인가요?
2019년 12월 중순에 입사하게 됩니다.
Q5.채용 규모는 어느 정도인가요?
총 000명을 채용할 예정입니다.

서류전형

Q1.서류 접수 기간은 언제인가요?
2019년 8월 30일부터 9월 23일 16시까지입니다.
Q2.서류 전형 우대 사항이 있나요?
채용설명회 참석자는 가산점을 부여합니다. 또 9월 17일과 19일에 진행되는 현장사전인터뷰에서 우수한 성적을 거둔 지원자는 서류 전형 통과 혜택을 받습니다.
Q3.인턴을 한 경험이 있는데, 경력 사항란에 기재해도 되나요?
인턴 및 파트타임 경력은 경력사항란에 기재하지 마시고 자기소개 부분에 해당 경험에 대한 이야기를 풀어내주시기 바랍니다.
Q4.금융 관련 자격증이 있으면 서류 지원 시 가산점이 있나요?
관련 자격증에 가산점을 부여하지 않습니다. 다만 금융 자격증 보유는 금융권에 대한 지속적인 관심으로 해석될 수 있습니다. 자격증을 보유한 지원자라면 지원서에 기재해 주시길 바랍니다.
Q5.어학 점수가 낮은데, 입사에 불리할까요?
그렇지 않습니다. 영어의 경우 TOEIC speaking과 OPIc만 기재 가능합니다. 외국어 능력이 있어야 하는 부서 외에는 어학 점수가 낮거나 없다고 해도, 이에 상응하는 다른 능력을 보여주신다면 충분히 합격하실 수 있습니다.
Q6.경제나 경영 등 상경계열을 전공하지 않았는데요, 자기소개서에 어떤 부분을 작성해야 할까요?
상경계열을 전공하지 않았더라도 지원한 직무에 대한 배경 지식과 열정이 있다는 것을 충분히 보여 주시길 바랍니다. 실제로 다양한 전공의 지원자들이 합격해 한국투자증권에서 근무하고 있습니다.

인적성전형

Q1.적무적합성 검사의 문제는 어떻게 출제되나요?
대부분 회사에서 진행되는 인적성 검사와 비슷합니다. 하지만 증권사인 만큼 금융이나 경제와 관련된 문제도 출제됩니다.
Q2.진행 일자는 언제인가요?
2019년 10월 13일으로 예정돼 있습니다.

면접전형

Q1.면접은 언제 진행되나요?
1차 면접은 10월 말, 2차 면접은 11월 중순으로 예정돼 있습니다.
Q2.면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접은 인성 면접으로 진행되며, 2차 면접은 임원 면접입니다. 임원 면접에서는 자기소개서를 바탕으로 한 질문과 직무 관련 질문이 출제됩니다.
Q3.면접 시 유의할 점이 있다면 무엇인가요?
자신을 보여주는 것은 물론 중요합니다. 하지만 과한 욕심을 부린다면 오히려 부정적인 결과를 낳을 수도 있습니다. 자신이 가진 긍정적인 부분을 적절히 강조하는 것이 좋습니다.

회사

Q1.신입 초임 연봉이 어떻게 되나요?
약 5,400만 원(연차 및 퇴직금 포함)입니다.
Q2.직원들을 위한 복지에는 어떤 것이 있나요?
주택 및 생활안정자금 대출 지원, 연간 240만 원 한정 자기 계발 비용 지원, 생일 및 결혼기념일 상품권 지급, 자녀 학자금 지원, 동호회 활동 적극 지원 등의 복지가 이뤄지고 있습니다.
Q3.최근 디지털 시스템 도입으로 영업 지점 수가 축소되고 있는데요, 이에 대해 어떻게 생각하시나요?
지점의 숫자를 늘려야 할 필요는 느끼지 못하고 있습니다. 지점의 수를 늘리기보다는 지점 규모를 대형화시키는 것으로 빠른 변화에 대응해야 한다고 생각합니다.
Q4.전 세계 대기업들이 AI에 많은 투자를 하고 있습니다. 한국투자증권은 어떤 방향으로 투자하고 활용할지 건지가 궁금해요.
주요 업무 외 사원들이 굳이 하지 않아도 되는 일을 로봇으로 대체하는 RPA 작업을 진행 중입니다. 또 정보의 중요도에 따라 각 분야에서 전산 데이터를 어떻게 활용할지도 고려하여 작업하고 있습니다. 지금은 TF형태로 진행 중이지만 내년부터는 적극적으로 준비할 계획입니다.

직무

Q1.직무를 선택할 때 고려할 점은 무엇인가요?
직무를 선택할 때는 미래 상황도 충분히 고려하는 것이 필요합니다. 5년 전까지만 해도 가장 경쟁률이 높았던 직무는 리서치 직무였습니다. 하지만 현재는 IB영업 직무가 가장 높은 경쟁률을 보입니다. 이처럼 변화 상황을 주시하며 10년 후까지 고려해 직무를 선택하시길 바랍니다.
Q2.직무는 어떻게 배정되나요?
한국투자증권은 사원들이 방향성을 잃지 않고 하고 싶은 일을 하는 것을 가장 중요하게 생각합니다. 입사지원서 작성 시 희망 직무를 기재하게 되는데, 특별한 경우가 아니면 선택한 직무에서 근무하게 됩니다.
Q3.PB영업(지점영업)은 구체적으로 무슨 일을 하나요?
PB영업은 전국 88개의 지점에서 근무하는 직무입니다. 영업 영역에 제한을 두지 않고 고객의 자산을 종합적으로 관리하며, 펀드, 랩, ELS, 채권 등을 판매하고 위탁매매하는 업무를 맡고 있습니다.
Q4.본사영업에는 무슨 직무가 있나요?
IB영업, 프로젝트파이낸싱, 법인영업, 국제영업, 연금영업 등의 직무가 있습니다. 1) IB영업 직무는 장기 산업 자금의 취급 업무를 담당하며, 2)프로젝트파이낸싱 직무는 사업 계획이나 수익성을 보고 자금을 제공하는 일을 합니다. 3)법인영업 직무는 국내 기관투자자 및 일반 법인에게, 4)국제영업 직무는 해외 투자자 및 해외 기관을 대상으로 주식 및 파생 상품 매매 중개, 금융 상품 판매를 담당합니다. 마지막으로 5)연금영업 직무는 자산 증대와 연금 컨설팅, 연금 운영 관리를 핵심으로 합니다.
Q5.많은 지원자가 영업에 어려움을 느끼는데요, 어떻게 극복해야 할까요?
열심히 준비해서 입사하더라도 많은 사원이 영업에 대한 어려움을 토로합니다. 공포 영화가 뒤에 어떤 일이 일어날지를 예상하지 못해 무서운 것처럼 영업도 마찬가지로 예기치 않은 상황이 발생하는 경우가 많습니다. 이처럼 영업이 어렵지 않으려면 발생할 수 있는 상황에 대해 충분히 인지하고 공부하면 됩니다. 또한, 입사 후 2~3년 정도는 멘토-멘티처럼 근무하는 환경이 마련돼 있어 어려운 사항에 대해 직접 질문하고 배우는 것이 가능합니다.

기타

Q1.채용 시 가장 중점으로 보는 점은 무엇인가요?
신입사원이 회사에 입사해 바로 업무에 기여하는 것은 어려운 일입니다. 그러므로 장차 훌륭한 사원으로 성장할 수 있는 일에 대한 열정과 긍정적인 생각을 주로 평가합니다. 긍정적이고 열정적인 사고와 태도를 보인 지원자들은 입사 후에도 많이 배우고 성장합니다.
Q2.한국투자증권에 입사하길 원하는 지원자들에게 조언하자면?
항상 위기의 순간에 기회도 같이 옵니다. 여러 가지 어려움과 난관이 있겠지만, 기회로 잘 사용해서 준비한 만큼 좋은 결과가 있길 바랍니다. 또한, 하는 일에 대해 자부심을 품고 매사에 긍정적인 마음을 갖길 바랍니다.

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