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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

롯데푸드(주)

[2019년 하반기]

롯데푸드(주) 채용상담회 후기

일시
2019.09.03 (화)
장소
동국대학교 사회과학관 2층 능금사랑 3,4세미나실
조회수
4,440

빠삐코, 구구콘, 아맛나, 빵빠레. 대한민국 아이스크림 역사를 책임져온 롯데푸드㈜가 곧 신입 채용을 한다고 합니다! 롯데푸드는 종합식품 회사로 빙과, 유지, 식품, 음료 등 다양한 먹거리를 생산하는 무려 61년 차 기업입니다. 이뿐만 아니라 롯데 전용 인적성 검사인 L-TAB을 만들고, 서류 전형엔 AI 시스템을 도입했으며, 채용담당자들이 한데 모여 상담을 통해 구직자별 맞춤 정보를 제공하는 잡카페(Job-Cafe)를 진행하는 등 인재 채용에 대해 끊임없는 투자를 하는 기업입니다. 롯데푸드와 함께 성장해 갈 인재를 기다리고 있습니다. 식품업계에 관심이 있는 구직자라면 롯데푸드㈜와 함께 꿈을 키워가는 건 어떨까요? 채용정보를 얻고 싶다면 아래 인터뷰를 확인해주세요.

취재:인턴기자 방아림/에디터:이해니,양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2019년 하반기 신입채용(일반전형) 채용 절차를 알려주세요.
서류 전형 > L-TAB전형 > 면접 전형 > 최종 합격자 발표 > 건강 검진 > 입문 교육입니다.
Q2.채용(일반전형)은 언제부터 시작하나요?
9월 6일 오전 10시부터 9월 23일 오후 6시까지 서류 접수 기간입니다. 서류전형 발표는 10월 16일 전후 예정에 있습니다.
Q3.채용(일반전형) 분야는 무엇이 있나요?
영업관리와 영업리더육성대상 부문입니다.
Q4.채용(일반전형) 모집인원은 각 분야별 몇 명인가요?
00명 채용 예정입니다.
Q5.채용(일반전형) 각 전형 배수는 어떻게 되나요?
서류에서 10배수, 면접에서 5배수입니다.
Q6.채용(일반전형) 전공제한이 있나요?
아니요. 제한 없습니다. 전공 관련해선 우대사항만 있습니다. 이번에 모집하는 영업관리, 영업 리더육성대상 부문은 식품관련학, 상경계열이 우대사항에 해당합니다.
Q7.복수전공/부전공도 인정되나요?
복수전공은 인정되나 부전공은 참고자료로 활용합니다.
Q8.계열사간 중복 지원 가능한가요?
최대 2개 계열사/직무 복수 지원 가능합니다.
Q9.복수 지원 후 모두 합격할 경우 어떻게 되나요?
서류 지원 시 '우선순위 선택'을 해야 합니다. 이때 선택한 우선순위를 반영하여 회사/직무에 합격처리 됩니다.
Q10.자격 제한이 있나요?
영업리더육성대상의 경우 운전면허 1종 보통이 필수 조건입니다.
Q11.영업리더육성대상이 현장 위주 업무라 운전면허가 필수인 거 같은데, 꼭 1종이어야 하는 이유가 있나요?
빙과류 등 회사 제품을 싣고 움직여야 하는데요. 이때 탑차를 이용하기 때문에 필수적인 조건입니다.

서류전형

Q1.자기소개서 항목은 무엇이 있나요?
지원동기, 성장과정, 직무경험, 입사 후 포부 네 가지가 있습니다.
Q2.자기소개서 작성요령이 있나요?
회사에 필요한 인재와 역량이 있습니다. 해당 역량을 발휘한 경험사항을 풀어내는 것이 중요합니다.
Q3.복수 지원 시 서류를 동일하게 작성해도 되나요?
공통 항목에 대해선 동일하게 작성해도 되지만, 각각 지원직무에 대해선 별도로 작성해야 합니다.
Q4.올해도 AI 시스템을 서류전형에 활용하는 걸로 알고 있습니다. 정확히 AI시스템이 어떤 것을 분석하고, 그 결과를 얼마큼 반영하나요?
자기소개서 표절률, 인재부합도, 직무적합도입니다. 참고자료로 정도 활용합니다.
Q5.자기소개서에 실패경험을 작성하여도 되나요?
그렇습니다. 대신 실패 경험에서 무엇을 얻었는지가 중요하기 때문에 이 부분을 중점적으로 작성하는 것이 좋습니다.

인적성전형

Q1.롯데는 인적성검사를L-TAB이라고 따로 보는데, L-TAB은 어떻게 준비하면 좋을까요?
저의 경우에는 시중에 있는 인적성 문제집으로 공부했습니다.
Q2.일반 인적성검사와 비슷한가요?
예. 비슷합니다.

면접전형

Q1.이전 서류 점수나 인적성 점수가 면접에 영향을 끼치나요?
아니요. 모든 전형이 제로베이스입니다.
Q2.면접과정은 어떻게 구성되나요?
역량 구조화 면접, PT 면접, 인성면접(임원)입니다.
Q3.세 가지 중에 압박면접인 면접은 무엇인가요?
압박 면접은 없습니다.
Q4.인성면접에서 주로 어떤 질문을 하나요?
저 같은 경우엔 자기소개에서 작성한 경험에 관한 질문을 받았던 것으로 기억합니다.
Q5.면접은 며칠 동안 진행되나요?
하루 동안 모든 면접을 진행합니다.
Q6.면접에 관한 팁을 알려주세요.
면접은 자기소개서에 작성된 경험/경력에서 질문을 할 수밖에 없습니다. 자기소개서에 꼭 커다란 경험만을 작성해야 한다는 편견을 버려야 합니다. 작은 경험이라도 거기서 무엇을 얻었는지 중요합니다. 또 자신이 지원하는 직무에서 필요한 역량과 관련성 있는 경험인지도 중요합니다. 이를 염두에 두고 잘 작성하셨다면 면접에서 수월하게 답변할 수 있을 겁니다.

회사

Q1.롯데푸드 회사 소개해주세요.
롯데는 종합식품회사로 빙과, 유지, 식품, 음료 등 다양한 제품을 생산하는 기업입니다. 정직함을 담은 먹거리를 만들어내는 것이 이념이자 비전입니다.
Q2.롯데푸드가 원하는 인재가 궁금합니다.
미래가 있고, 그 미래에 롯데와 함께 성장해갈 발전 가능성이 있는 인재입니다.
Q3.대표적인 복리후생으로 무엇이 있나요?
PC-OFF제를 많이 사용하고 있습니다. 육아휴직 또한 회사에서 사용하도록 권장합니다. 실제로 남녀 모두 많이 사용합니다.
Q4.입사 후 뉴커머스데이, 즉 신입사원환영회가 따로 있습니다. 어떤 행사인지 자세히 설명해주세요.
롯데그룹에서 신입사원을 진심으로 환영하기 위한 행사입니다. 신입사원의 부모님 등 가족을 초대하여 함께 즐깁니다. 자세한 내용은 환영회 때마다 달라지겠지만, 회사 소개, 간단한 강의, 뮤지컬 같은 공연 등으로 이루어졌습니다.

직무

Q1.부서 배치는 언제 정해지나요?
교육 후 각 부서로 배치됩니다.

기타

Q1.롯데푸드㈜의 장점은?
역사가 긴 만큼 기반이 탄탄하고 안전성 있는 회사입니다.
Q2.롯데에 들어가고 싶은 취업 준비생들에게 따듯한 조언 부탁드립니다.
취업 기간 길어질수록 힘들다는 것을 잘 압니다. 그 기간을 한 발짝만 떨어져서 보면 참 중요한 시간입니다. 자신이 진심으로 무엇을 원하는지 찾고, 원하는 직업을 하기 위해 준비하는 기간입니다. 그러니 마냥 좌절하기보단, 뜻 있는 좋은 시간을 만들어갔으면 좋겠습니다.

[동계인턴십전형]

Q1.동계인턴십 채용 예정 중인 걸로 압니다. 언제부터 시작하나요?
10월 24일부터 11월 6일까지 서류 접수 기간입니다.
Q2.동계인턴십 채용 과정을 알려주세요.
서류접수 > L-TAB > 면접 > 인턴십 8주(20년 1~2월경) > 최종면접 > 건강검진 > 입사(20년 7월 예정)
Q3.동계인턴십 채용은 매년 하나요?
네. 인턴 채용은 1년에 2번, 하계 5~6월, 동계 10~11월에 실시합니다.
Q4.동계인턴십 모집분야가 궁금합니다.
생산관리 부문을 모집합니다.
Q5.동계인턴십 면접 유형은 무엇인가요?
역량 구조화 면접과 인성(임원)면접입니다.
Q6.동계인턴도 계열사/직무 복수 지원 가능한가요?
네. 일반전형과 마찬가지로 최대 2개 계열사/직무 지원 가능합니다.
Q7.동계인턴십 동안 정확히 어떤 것들을 교육받고 어떤 업무를 하나요?
회사에 대한 소개 및 교육을 2~3일간 받은 후, 각 부서로 배치되어 8주 동안 실습을 합니다.

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