개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

롯데정보통신(주)

[2016년 상반기]

롯데정보통신 신입 채용설명회 후기

일시
2016.03.21 (월)
장소
경희대학교
조회수
3,092

롯데그룹은 1967년 창립 이후 대한민국 경제성장의 중요한 순간에 언제나 함께 있었습니다. 2016년 현재 총 93개의 계열사를 보유하고 세계 22개국에 진출한 재계 순위 5위의 명실상부한 거대 기업이 되었는데요. 2020년 아시아 TOP 10 글로벌 기업이 되기 위한 새로운 비전을 공유할 신입사원 채용이 곧 시작됩니다.

잡코리아 김하나 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차는 어떻게 진행되나요?
서류 접수->면접(인적성검사->PT 면접 혹은 그룹토론면접->인성면접)->건강검진->입사순으로 진행됩니다.
Q2.여성 지원자 채용 비율이 높은 편인가요?
네. 롯데그룹은 다양성을 중시하며 실제 채용에서도 계속해서 여성 채용 비율을 확대하고 있습니다. 작년 기준으로 약 36%였으며 올해 40%를 목표로 하고 있습니다.
Q3.신입 공채를 진행하는 계열사는 어디인가요?
롯데백화점, 롯데푸드, 롯데호텔 등 37개 계열사에서 공채가 진행됩니다. 자세한 내용은 3월 22일부터 채용 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
Q4.신입 공채와 인턴십에 중복지원이 가능한가요?
네. 가능합니다. 지원 시기가 다르므로 주의하셔서 지원하시기 바랍니다.
Q5.채용규모는 어느 정도 되나요?
작년 채용 수준 이상인 약 800명을 채용할 예정입니다. 계열사별 채용 규모는 다르며 가장 규모가 큰 계열사는 롯데정보통신으로 50명 이상 선발 예정입니다.
Q6.지원횟수에 제한이 있나요?
아닙니다. 지원 가능 횟수 제한은 없으며 불이익도 없습니다.
Q7.경쟁률은 어느 정도 되나요?
경쟁률 역시 계열사별로 혹은 채용규모에 따라 편차가 큽니다. 롯데시네마처럼 400:1을 넘는 계열사도 있는 한편, 롯데슈퍼처럼 30:1 미만인 계열사도 있습니다. 그룹 전체로 보면 약 65:1 수준입니다.

서류전형

Q1.스펙을 많이 보는 편인가요?
롯데그룹은 입사 지원서에 사진, 외국어 성적, 자격증, 수상경력 등 정량적인 스펙을 입력하지 않는, 일명 스펙다이어트를 도입하였습니다.
Q2.자기소개서는 정말로 다 읽나요?
네. 먼저 분량 미달이거나 잘못된 정보(타 회사 이름 등)를 입력한 자기소개서에 대한 스크리닝이 이뤄지고, 이후 모든 자기소개서를 읽습니다.
Q3.서류 접수 기간은 언제인가요?
3월 22일부터 31일까지 채용 홈페이지에서 온라인 지원을 받습니다.
Q4.자기소개서 항목 중 어느 것을 가장 중심으로 보시나요?
모든 항목이 중요합니다만, 하나를 꼽자면 기업 입장에서는 지원동기가 궁금하겠죠.
Q5.서류 전형 합격자 발표는 언제 나오나요?
4월 14일 전후로 발표할 예정입니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 어떤 검사인가요?
롯데그룹의 인적성 검사인 L-TAB은 직무적합도 및 기초적 직무능력을 측정하기 위한 시험입니다. L-TAB의 결과는 면접에 합산되지 않지만, L-TAB에서 불합격한 지원자는 최종 불합격됩니다. 떨어뜨리기 위한 시험이 아니므로 지나치게 걱정하실 필요는 없을 것 같습니다.
Q2.인적성 검사는 어떻게 진행되나요?
직무적합도검사(인성검사)는 온라인으로 진행되며 60분가량 소요됩니다. 직무능력검사(적성검사)는 오프라인 시험으로, 언어 이해/문제 해결/자료 해석 등의 문항에 대해 145분 동안 풀게 됩니다.

면접전형

Q1.면접에서 중요하게 보는 요소는 무엇인가요?
롯데그룹의 면접은 블라인드 면접으로 학력 혹은 전공을 보지 않습니다. 선입견을 배제한 면접을 통해 역량과 실력을 갖춘 인재를 선발하기 위함인데요. 면접에서는 본인의 경험, 혹은 갖춰온 역량을 보여주시면 됩니다.
Q2.인성면접은 어떤 면접인가요?
인성면접은 다 대 다로 진행되는 임원면접으로, 자기소개서 내용을 중심으로 조마다 약 30분가량 인터뷰가 진행됩니다.
Q3.역량면접은 어떻게 진행되나요?
역량면접은 계열사별로 그룹토론면접 혹은 프레젠테이션면접 방식 중 하나를 선택하여 진행합니다. 그룹토론면접은 4~6명이 한 조가 되어 주어진 주제에 관하여 토론을 하는 방식이며, PT 면접은 주어진 주제에 대하여 약 30분간 준비 후, 발표 및 질의응답이 이어지는 방식입니다.
Q4.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접 전형은 ONE-STOP 면접으로 인적성검사와 역량면접, 인성면접이 같은 날 진행됩니다. 총 8시간 정도 소요되며, 모든 단계의 결과를 종합하여 선발이 이루어집니다.
Q5.면접 관련 팁이 있을까요?
열 가지 경험을 나열하기보다는 단 하나의 경험이라도 자신만의 스토리를 진정성 있게 말하는 것이 중요합니다. 자신이 너무 평범하다고 느껴져 고민이라면 한번 글로 적어보세요. 생각하지 못했던 무언가를 발견할 수 있을 것입니다.

회사

Q1.회사에 대한 자랑거리에는 무엇이 있을까요?
많은 것들이 있지만, 창립 이래 꾸준하게 성장하고 있는 점을 꼽고 싶습니다. 특히 지난 10년간 5배 이상 크게 성장한 점은 롯데의 큰 자랑이죠. 또한, 롯데그룹은 한국의 5대 기업 중 부채 비율이 가장 낮은 탄탄한 회사입니다.

‘롯데정보통신(주)’ 다른 채용설명회

‘롯데정보통신㈜’ 다른 취업정보