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채용설명회

채용설명회 상세

(주)펄어비스

[2019년 하반기]

(주)펄어비스 채용상담회 후기

일시
2019.10.01 (화)
장소
중앙대 310관 2층 로비
조회수
3,873

2010년 설립된 펄어비스는 다중접속역할게임(MMORPG) ‘검은사막’을 히트시키며 폭발적인 성장을 이룬 게임업계 대표 기업입니다. 2014년 출시된 ‘검은사막’은 12개의 언어로 전 세계 150여 개 국가에 서비스를 시행해 각 지역 대표 MMORPG로 자리매김하였으며, 만 4년이라는 비교적 짧은 시간 동안 글로벌 IP로 성장했습니다. 더불어 PC ‘검은사막’의 개발, 운영 노하우 및 자체 엔진을 바탕으로 2018년 ‘검은사막 모바일’과 2019년 ‘검은사막 엑스박스 원 버전’을 성공적으로 론칭시키며 글로벌 게임 개발회사로 도약하였습니다. 현재 ‘검은사막 IP’는 현재 전 세계적으로 큰 인기를 얻으며 기록적인 성과를 거두고 있습니다. 펄어비스와 함께 성장하고 싶으시다면 채용상담회 후기를 참고해보세요!

취재:김수연 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2019년 펄어비스 신입 공개 채용 절차에 대해 알려주세요.
공채를 따로 하지는 않습니다. 개발 직군에 한해서 상시 채용이 진행됩니다. 인사, 마케팅 등의 직군은 필요할 때마다 오픈합니다. 지원서 접수 > 서류 전형 > 필기/실습 전형 > 면접 전형 > 연봉/처우 협의 > 최종합격 순으로 진행됩니다. 지원하는 순서대로 지원서를 검토하고 개별적으로 채용 절차를 진행합니다. 공고별로 절차가 다르므로 지원하시고자 하는 공고의 내용을 참고하시기 바랍니다. (공식 홈페이지 : https://pearlabyss.recruiter.co.kr)
Q2.모집 부문은 무엇인가요?
개발, 기획, 아트 직군은 상시 채용하며 하반기에는 사업, 복지, 마케팅 등 다양한 직군을 모집합니다.
Q3.모집 인원은 몇 명인가요?
구체적으로 T.O가 정해지지는 않았지만 좋은 인재라면 최대한 많이 선발할 예정입니다. 하반기에 규모를 늘릴 예정입니다.
Q4.자격요건과 우대사항은 무엇인가요?
직무별로 상이합니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
따로 정해진 것은 없고 상시 채용입니다.

인적성전형

Q1.필기전형은 어떻게 진행되나요?
개발 직군은 필기/서류 전형 시에 코딩 테스트를 하며 기획 직군은 필기시험을 실시합니다. 개발 직군(프로그래머, 기획자 등)의 서류전형 통과자들은 본사를 방문하여 필기전형이 이루어집니다. 필기시험 진행시간은 직무별로 다르며 최소 2시간에서 최대 3시간 30분으로 진행됩니다. 필기전형 통과자들은 이후 실습전형 및 면접전형이 이루어집니다.

면접전형

Q1.실습전형은 어떻게 진행되나요?
실습전형 대상자들은 최소 2주에서 최대 3주간 실습전형을 진행하게 됩니다. 모든 직군에서 실습전형이 진행되는 것은 아니며, 해당하는 직군은 공고 내에 명시하고 있습니다. 별도의 실습비용이 지급됩니다.
Q2.면접 과정은 어떻게 구성되나요?
면접전형은 1회 실시합니다. 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 실무역량 등을 평가하는 실무진 면접이 진행됩니다. 기본적으로 다대일 방식이며, 직무에 따라 다대다 방식으로 진행될 수 있습니다.

회사

Q1.회사의 비전은 무엇인가요?
새롭고, 흥미롭고, 잊지 못할 모험을 선사하는 자기 혁신적인 게임 회사입니다.
Q2.회사의 인재상은 무엇인가요?
‘집요 / 야성 / 신뢰’입니다. (1) 펄어비스는 집요한 사람을 찾습니다. 작은 실패에 좌절하고 쉽게 포기하는 사람을 바라지 않습니다. 고난과 역경에 굴하지 않고 목표를 향해 끈질기게 매달릴 수 있는 사람을 찾습니다. (2) 펄어비스는 야성을 간직한 사람을 찾습니다. 작은 성공에 도취하여 현재에 만족하는 사람을 바라지 않습니다. 마음 속 깊숙이 끓어오르는 열정을 간직하고, 언제나 새로운 도전과 성공에 목말라하는 사람을 찾습니다. (3) 펄어비스는 믿을 수 있는 사람을 찾습니다. 사소한 욕심을 위해 자신에 대한 믿음을 저버리는 사람을 바라지 않습니다. 서로 믿고 의지하며 함께 일할 수 있는 사람을 찾습니다.
Q3.회사의 복지는 어떠한가요?
직원은 일만 하고 나머지는 회사가 해준다는 신념 하에 업계 최고 수준으로 제공합니다. (1) 거주비 지원 : 생활 안정 보장을 위해 회사 인근 지역에 거주하시는 임직원분들께 매달 50만 원의 거주비를 지원합니다. (2) 복지카드 지원 : 자기계발을 위해 업종의 제한이 없는 복지카드를 매년 204만 원(월17만 원)의 한도 내에서 제공합니다. (3) 미용서비스 : 고급 헤어샵과 계약하여 커트 비용을 전액 지원하며, 주 1회 사내미용실에서도 서비스받을 수 있습니다. (4) 난임 부부/ 양육비/ 자녀학자금 지원 : 새로운 가족을 기다리는 난임 부부의 시술비용을 횟수 제한 없이 무제한으로 지원해 드립니다. 미성년의 자녀가 있는 임직원분들을 위해 매월 50만 원의 양육지원비를 실비로 지원합니다. 또 교육비에 대한 재정적 부담을 덜어드리기 위하여 자녀 대학 등록금을 지원합니다. (5) 무료 주차 지원 : 사옥 및 인근 주차장과 계약하여 비용 부담 없이 주차할 수 있도록 지원합니다. (6) 단체 상해보험/ 부모 요양치료비/ 치과 진료비 : 본인과 배우자, 부모님과 배우자의 부모님, 자녀를 위한 단체상해보험 가입 및 의료비를 지원합니다. 부모 부양의 부담을 함께 나눌 수 있도록 임직원 및 배우자의 부모님까지 요양치료비를 지원합니다. 본인의 치과 치료 비용을 연간 최대 255만 원까지 회사에서 직접 지원해드립니다. (7) 먹거리 지원 : 중, 석식은 물론 아침식사(토스트, 김밥 등)를 제공하며 다양한 간식과 비타민, 신선한 과일 등을 제공합니다. (8) 최고 수준 업무 장비 : 동종업계 최고수준의 장비를 지원하며, 3D 스캐너, 모션캡쳐, VR 등 최신 고급 장비를 운영 중입니다. (9) 업계 최고 대우 : 신입사원 대졸 정규직 초봉 기준 연 3,300만 원 ~ 4,200만 원에서 시작하여 업계 최고 대우를 약속드립니다. (10) 장기근속 포상 : 긴 기간 회사와 함께 성장한 임직원의 재충전을 위해 최대 30일 휴가와 최대 1,000만 원 휴가비를 지원합니

기타

Q1.직원으로서 일하면서 느끼는 회사의 가장 큰 강점은 무엇인가요?
좋은 동료와 함께 일할 수 있으며 각 분야의 실력 있는 동료에게 배울 수 있다는 것이 큰 장점입니다. 회사와 함께 성장하고 발전할 수 있으며 베네핏은 업계 최고 수준입니다. 직원은 일에 집중하고 나머지는 회사가 해준다는 것을 모토로 최고의 노력에 대한 최고의 보상을 해주는 회사입니다.

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