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채용설명회

채용설명회 상세

예금보험공사

[2019년 하반기]

예금보험공사 채용상담회 후기

일시
2019.08.27 (화)
장소
동대문디자인플라자(DDP)
조회수
3,663

예금보호공사는 금융회사가 경영 부실, 파산으로 인하여 예금을 지급할 수 없는 경우, 회사 대신 예금을 지급하여 예금자를 보호하고자 [예금보호법]에 의거하여 설립되었습니다. 주요 사업으론 예금자 보호 및 금융기관 구조조정업무사업을 하는 곳입니다. 2018년 한국감사협회 주관 <2018년 최우수기관>으로 선정된 안정성 있고 신뢰도가 높은 기업입니다. 한국 금융의 전체 흐름을 읽고 사회 공헌까지 할 수 있는 금융계 공기업! 자부심을 느끼며 일 할 수 있는 곳을 원한다면 예금보험공사에 도전해보는 게 어떨까요? 대한민국의 금융 안전을 책임지는 예금보험공사에 대해 더욱 알고 싶다면 아래 내용을 확인해보세요!

취재:인턴기자 방아림/에디터:이해니,양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2019년 하반기 신입직원 모집 분야를 알려주세요.
금융일반, 회수조사, IT 등으로 진행됩니다.
Q2.전형 일정은 어떻게 되나요?
원서접수와 서류전형은 9월, 필기시험은 10월 19일 면접전형은 11월에 예정되어 있습니다.
Q3.현재 하반기 체험형 청년인턴 채용 중이죠? 모집 분야는 무엇인가요?
일반전형으론 일반행정, 해외제도 리서치(영어, 캄보디아어), IT 분야가 있습니다. 특별전형엔 일반행정만 있습니다.
Q4.체험형 청년인턴 전형은 어떻게 진행되나요?
공채 신입은 서류전형 >필기전형 > 면접전형 > 건강진단이지만, 체험형 청년인턴은 서류전형과 면접전형으로만 이루어져 있습니다.
Q5.체험형 인턴 서류전형 모집기간은 언제까지인가요?
2019년 8월 27일~2019년 9월 9일 18:00까지입니다. 합격자 발표는 9월 16일입니다.
Q6.우대사항이 있나요?
보훈, 기초수급대상자, 장애인, 비수도권 지역인재가 있습니다.
Q7.편입했을 경우 비수도권 지역인재 기준이 어떻게 되나요?
편입 후 학교를 기준으로 합니다. 대학원생의 경우는 졸업한 대학교를 기준으로 합니다.

서류전형

Q1.서류 작성 시 유의할 점이 있나요?
블라인드 채용이기 때문에 지원자의 최종학교, 가족관계 등 인적사항 기재가 불가합니다. 지원자의 실력을 중심으로 기술해주시길 바랍니다.
Q2.자기소개서 작성요령이 있나요?
앞서 말한 것처럼 지원자 경험을 바탕으로 실력, 강점이 드러나도록 기술하면 좋습니다.
Q3.지원자들이 자기소개서에서 많이 하는 실수가 있나요?
지정된 글자 수보다 현저히 짧은 글자 수를 작성하여 제출하는 경우엔 충실하지 못한 인상을 남길 수 있습니다. 그리고 가장 많이 하는 실수는 회사 이름 언급할 때 오류가 많습니다. 예를 들어 ‘예금보험공단’이라든가 하는 경우가 있습니다. 제출 전 마지막에 꼼꼼히 확인하기 바랍니다.
Q4.이전 채용설명회들을 참고하면 늘 직무 관련 교육 사항을 많이 입력하라는 팁을 주었는데요. 만약 학점을 낮게 받았다면 기재를 기재하는 게 좋을까요?
높은 점수를 받은 과목만 인정한다는 것은 아니지만, 학점 기재 칸이 있다는 것은 어찌 됐든 학점을 고려한다는 뜻입니다. 그러니 지원자가 전략적으로 접근할 필요가 있습니다. 양과 질 모두 중요합니다.
Q5.우대 자격증이 있나요?
예. 있습니다. 금융 관련 자격증은 워낙 많으므로 채용 공고에 올라와 있는 사항을 참고해 주셔야 합니다.

인적성전형

Q1.필기시험 응시과목은 무엇이 있나요?
NCS 기반으로 한 직업기초능력평가, 금융시사상식과 각 전공시험으로 이루어진 직무수행능력평가 두 가지입니다.
Q2.시험 시간은 어떻게 되나요?
기초능력평가는 45분, 직무수행능력평가는 120분입니다.
Q3.출제 유형을 알려주세요.
기초능력평가는 객관식, 직무수행능력평가는 진위형/객관식/주관식/논술로 이루어져 있습니다.
Q4.출제 범위도 알려주세요.
기초능력평가는 NCS 기반으로 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력을 평가합니다. 직무수행능력평가는 금융 일반의 경우 경영학/경제학 중 택일이며 회수조사분야는 법학, IT는 전산학으로 각 전공 관련 문제가 출제됩니다.
Q5.직무수행능력평가 난이도는 어느 정도인가요?
일반 금융 공공기관에서 출제되는 문제 난이도와 유사한데요, 학부 수준을 생각하시면 됩니다.
Q6.논술 대비는 어떻게 하면 좋을까요?
예금보험공사에 올라오는 보도자료 등을 기반으로 금융 관련 시사 정보를 파악하고 있으면 좋습니다.

면접전형

Q1.면접 과정을 알려주세요.
1차는 실무진 면접으로 토론, PT, 심층면접으로 구성됩니다. 2차는 임원면접입니다.
Q2.면접 시간은 얼마나 걸리나요?
1차 면접 여러 면접을 진행하기 때문에 시간에 대한 확답을 하기 어렵습니다. 2차 면접은 5분 내외로 진행됩니다.
Q3.필기점수가 면접에 영향을 주나요?
1차 면접에는 어느 정도 영향을 줍니다. 2차 면접에선 영향을 주지 않습니다.
Q4.면접 분위기는 어떤가요?
1차 면접은 압박 면접으로 진행됩니다. 2차 면접에선 예금보험공사에 알맞은 인재인가를 중점적으로 보기 때문에 압박 면접은 아닙니다.
Q5.PT면접의 경우 파워포인트 작성을 하나요?
예. 파워포인트를 작성하고, 한글에 발표사항을 보고서 형식으로 작성하여 출력 후 발표합니다.
Q6.토론면접은 어떤 주제가 나오나요?
금융 시사에 관련한 것들이 나옵니다. 이전 채용 토론면접에선 ‘부자를 대상으로 증세하는 경우’가 토론 주제였습니다.
Q7.토론에서 중점적으로 보는 평가사항은 무엇인가요?
기본적으로 예금보험공사에서 원하는 인재상을 기반으로 평가합니다. 소통, 전문성, 열정, 인성 이 네 가지를 함께 봅니다. 하지만 토론면접의 경우 의사소통 능력이 눈에 띌 수 밖에 없습니다. 의견을 얼마나 잘 피력하는지 봅니다. PT면접 같은 경우엔 전문성과 열정을 봅니다.
Q8.면접에 관해 TIP을 주신다면?
인재상을 명확하게 파악하는 것이 중요합니다. 인재상을 녹여서 자기소개서를 작성하고, 자기소개서를 기반으로 면접까지 이어집니다. 그러니 모든 과정에서 예금보험공사가 원하는 인재상은 무엇이며, 이에 본인이 어떻게 부합하는지를 드러내야 합니다.

회사

Q1.회사의 비전은 무엇인가요?
고유 업무인 금융제도의 안전과 예금자 보호, 금융소비자와 취약계층 보호를 통해 포용적 금융 실현, 혁신과 사회적 가치 실현을 통해 국민의 행복과 동반성장에 이바지하는 것입니다.
Q2.연봉은 어떻게 되나요?
신입 직원은 약 4,000만 원입니다. 체험형 청년인턴은 약 월 165만 원입니다.
Q3.회사가 원하는 인재상은 무엇인가요?
투명하고 열린 소통, 시장이 신뢰하는 전문성, 공익을 위한 열정, 따뜻한 인성입니다.
Q4.복리후생으로 무엇이 있나요?
공무원 수준에 맞추게 되어 있으므로 공무원과 거의 유사하다고 말씀드릴 수 있습니다.

직무

Q1.주요 업무가 무엇인가요?
예금보험기금 조달, 금융회사 경영 분석 등을 통한 부실의 조기 확인 및 대응, 부실금융회사 정리, 보험금지급, 지원자금 회수, 부실 관련자에 대한 조사 및 책임추궁이 있습니다.
Q2.순환직무제도인 걸로 아는데 희망부서로 이동 가능한가요?
예. 가능합니다. 최대한 희망부서 이동에 맞추려고 노력합니다.
Q3.업무 관련 교육지원 제도가 있나요?
업무별로 연수가 있습니다. 실무자가 강연을 하므로 업무능력 향상에 도움이 됩니다. 그 외 독서연수, 통신연수, 해외연수 등이 있습니다.
Q4.야근이 많은 편인가요?
부서별로 다릅니다. 하지만 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 꾸준히 노력하고 있습니다. 예를 들어 일주일에 한 번 있는 가정의 날에는 칼퇴근이 가능합니다.

기타

Q1.회사 분위기는 어떤가요?
조직이 젊은 편이기 때문에 수평적인 분위기입니다.
Q2.우리 회사의 장점은?
저희는 본사 하나만 있고 게다가 위치가 서울이므로 젊은 층들이 선호할 부분이라고 생각합니다. 또 한 조직에 모든 구성원이 있기 때문에 자신이 어떤 사람들과 일하는지 알 수 있습니다. 3~4년차만 되도 회사 내 모든 구성원들 파악이 가능합니다.
Q3.예금보험공사에 들어오고 싶은 예비 신입들에게 선배로서 해주고 싶은 말이 있다면?
막연하게 공공기관을 준비하겠다는 생각으로 취업준비를 하는 경우가 있습니다. 저도 처음 취업준비를 할 때 그런 실수를 했는데, 공공기관 중에서도 정확히 어느 분야에 어느 회사에 지원하겠다는 목표를 세우고 준비하는 것이 좋습니다.

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