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채용설명회

채용설명회 상세

두산모빌리티이노베이션

[2019년 하반기]

두산모빌리티이노베이션 채용설명회 후기

일시
2019.09.11 (수)
장소
서울대학교 공학관 301동 104호
조회수
3,617

두산 모빌리티 이노베이션은 자체 개발한 연료전지 파워팩의 모바일 애플리케이션 적용에 주력하는 동시에 안정적인 장거리 비행 설루션을 제공함으로써 수소 산업 및 무인항공기 산업의 성장을 견인하고자 노력하고 있습니다. 연료전지, 발전설비, 해수담수화 설비, 건설기계 및 소형 장비, 토목과 건축을 비롯한 다양한 인프라 지원 사업을 선도하고 있는 명실 상부한 글로벌 ISB 기업이며, 수소 연료전지 파워팩, 수소 연료전지 드론을 생산하며 비행 제어 App 및 DMI Digital Platform을 제공하고 있습니다. 깊은 야산 속 인명구조와 수색이 더 안전하고 신속하게 이뤄지고, 거대한 작업 현장도 한눈에 쉽게 관리 감독할 수 있고, 드넓은 경작지도 작물 현황에서 재배 관리까지 한 번에 가능해지며, 더 멀리 더 쉽게 바다 건너섬까지 물자의 배송이 가능해지는 세상. 두산 모빌리티 이노베이션과 함께 이러한 세상을 만들고 싶으시다면 채용설명회 후기를 확인해보세요!

취재:김수연 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2019년 (주)두산모빌리티이노베이션 신입 공개 채용 절차에 대해 알려주세요.
입사지원서 Review -> 입사지원서(DBS) -> DCAT -> 1차 면접 -> 2차 최종 면접 순으로 진행됩니다. 입사지원서 Review 단계에서는 직무별 전공적합도, 어학능력 최소 기준 등 지원 자격에 부합하는지를 검토합니다. 입사지원서(DBS) 단계에서는 입사지원서 및 DBS(Doosan Biodata Survey) 결과를 종합적으로 Review 하여 두산의 가치와 인재상에 맞는 인재인지를 검토합니다. DCAT은 두산 Value에 적합한 우수인재를 확보하기 위해 두산에서 자체 개발한 종합 인적성검사입니다. 1차 면접은 면접자 한 명에 3명의 면접관(실무진)이 참여하는 structured interview와 프레젠테이션으로 진행되는 DISE interview로 구성됩니다. 2차 최종 면접은 그룹 회장단 및 최고 경영진이 참여하는 면접으로 두산이 추구하는 가치에 맞는 인재를 최종 선발합니다.
Q2.모집 부문은 무엇인가요?
R&D, 전략/재무, 해외영업의 총 3개 분야에서 모집하고 있습니다.
Q3.모집 인원은 몇 명인가요?
0명 채용 예정입니다.
Q4.자격요건과 우대사항은 무엇인가요?
2019년 12월에 입사 가능한 분이어야 합니다. R&D 분야는 이공(기계공학, 항공우주학, 전기 전자공학) 석사 이상 또는 동등한 전문성을 갖춘 자여야 합니다. 전략/재무 분야는 인문(상경) 졸업예정자 및 졸업자를 모집합니다. 해외영업 분야는 이공(화학, 전기 전자, 기계공학, 항공우주학), 인문(상경, 어문) 졸업예정자 및 졸업자를 모집하며 해외 고객과의 원활한 의사소통을 위해 외국어 소통 역량을 겸비하고 있어야 합니다. 인문 전공의 경우 TOEIC Speaking 130점 이상, OPIC IM 이상의 어학 기준이 있으며, 이공계 전공의 경우 TOEIC Speaking 110점 이상, OPIC IL 이상의 어학 기준이 있습니다.
Q5.두산 계열사 및 자회사간 중복 지원 가능한가요?
자회사 간 중복지원은 불가합니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
서류 접수는 9월 2일부터 9월 19일 18:00까지 진행됩니다.
Q2.서류에서 가장 중점적으로 검토하는 사항은 무엇인가요?
R&D 부문의 경우 본인이 연구한 분야를 잘 설명하는 것이 중요합니다. 연료전지, 전장 보드, 비행제어시스템 관련 연구 경험이 있다면 기재하는 것이 좋습니다.

인적성전형

Q1.필기전형은 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
역량 중심의 문제가 출제됩니다. 단시간에 집중력을 발휘할 수 있게끔 많은 문제를 푸는 연습을 하는 것이 좋습니다.

면접전형

Q1.면접과정은 어떻게 구성되나요?
1차 면접과 2차 최종 면접으로 구성됩니다. 1차 면접은 면접자 한 명에 3명의 면접관(실무진)이 참여하는 structured interview와 프레젠테이션으로 진행되는 DISE interview로 구성됩니다. 2차 최종 면접은 그룹 회장단 및 최고 경영진이 참여하는 면접으로 두산이 추구하는 가치에 맞는 인재를 최종 선발합니다.
Q2.면접 시 참고할 만한 팁이 있나요?
전공이랑 무관하게 논리적으로 사고하는 힘이 있는지를 중점적으로 봅니다. DISE의 경우, 짧은 시간에 정보를 보고 핵심을 파악하는 능력이 요구되며 논리적으로 문제의 해결 방안을 제시하는 것이 필요합니다. SI에서는 본인의 경험을 바탕으로 면접이 진행되므로 허위사실이 아닌 경험한 것 바탕의 답변이 준비되어야 합니다. 본인의 경험을 심층적으로 생각해보는 것이 필요합니다.

회사

Q1.회사의 인재상은 무엇인가요?
두산모빌리티이노베이션은 벤처기업과 같은 자유롭고 창의적인 조직문화를 지향하며 이런 문화만이 신사업을 성공시킬 수 있는 동력이라고 믿습니다. 다양한 인재들이 출신과 배경에 관계없이 치열하게 토론하고 새로운 도전과 시도를 장려하는 회사인 만큼 열정적이고 인류의 더 나은 삶을 위해 기여한다는 사명감을 가지고 일할 수 있는 인재분들을 선호합니다.
Q2.직원들을 위한 복지는 어떤가요?
어학교육, 직무 전문성 교육, 리더십 교육을 지원하며 드론 국가자격증 취득을 위한 사외교육도 지원하고 있습니다. 의료비(가족 포함), 단체상해보험(실비보험 포함), 교통비, 여름휴가비, 유치원에서 대학에 이르기까지의 자녀 학자금, 경조휴가 및 경조금, 명절 선물, 창립기념일 및 생일자 선물 등을 지급하며 건강검진, 피트니스, 전지 지원금, 상조서비스, 두산 신협 저축 장려금 등을 지원합니다.

직무

Q1.R&D는 어떤 직무인가요?
전장제어연구개발 부문은 스택 및 파워팩 제어장치 연구개발, 전력 보드 개발, 커넥터 및 하네스 개발 등을 수행합니다. 드론 개발 부문은 드론 관련 HW 및 SW 기술 개발 및 성능 개선, 고객 지원 및 인프라 구축을 수행합니다.
Q2.전략/재무는 어떤 직무인가요?
회사의 대내외 이해관계자들과의 관련 업무를 총괄하는 Staff으로 근무 지역은 용인(수지) 두산 기술원입니다. 재무관리 업무는 최고경영자의 의사결정 Partner로서, 계획을 수립/실행/평가하고 Risk Management를 수행하는 Control 업무와 회사 재무 상태의 신뢰성 확보를 통한 객관적/계량적 재무정보를 제공하여 내/외부 관계자들의 의사결정을 지원하는 업무로 나눌 수 있습니다.
Q3.해외영업은 어떤 직무인가요?
미주, 유럽, 호주의 고객의 니즈를 파악하고 다양한 설루션을 제공하는 업무를 수행합니다. 혁신적인 신규 용도, 고객 군과 신규 수익원을 창조하며 혁신적 마케팅 활동을 수행합니다. 연료전지 산업 및 산업용 드론 설루션에 대해 이해하고 고객 및 신규 수익원을 창출하며 sales 역량을 높여갈 수 있습니다.
Q4.근무환경이 어떤가요?
두산모빌리티이노베이션은 국내 유수의 대기업만이 아니라 중소, 벤처기업에서 모인 다양한 인재들이 출신과 배경에 관계없이 치열하게 토론하고 새로운 도전과 시도를 장려하는 회사입니다. 다양성을 존중하고 새로운 도전을 장려하며 열린 소통 문화가 형성되어 있습니다. 또한, 젊은 직원들로 구성된 젊은 기업입니다.

기타

Q1.직원으로서 일하면서 느끼는 회사의 가장 큰 강점은 무엇인가요?
조직이 수평적이며 일을 사랑하는 사람들이 모여 있는 회사입니다. 대표이사부터 사원에 이르기까지 소통이 자유롭고 실수를 한다 해도 질책하지 않으며 다양한 시도를 장려합니다. 대기업의 안정성이라는 강점에 벤처기업의 역동성이 더해진 기업이라는 것이 큰 장점입니다.