채용설명회 상세
(주)소노인터내셔널
2010년 하반기
(주)대명레저산업 채용 설명회 후기!
고객가치를 존중하고 행복증진을 위해 노력하는 기업 대명레저산업에서 2010년 하반기 신입사원을 채용하고 있습니다. 지난 6년 연속 능률협회 선정 브랜드파워콘도부분 1위를 달성하고 있는 대한민국 레저산업의 선두기업 대명레저산업. 전문서비스인으로 성장하길 꿈꾸는 취업 준비생 여러분들은 주목하세요. 대명레저산업 취업과 관련한 정보 가득한 채용 설명회 후기! 지금부터 잡코리아 공채데스크에서 함께 하세요.
잡코리아
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 규모는 대략 어느 정도 되나요?
- 약 20명 내외를 생각하고 있습니다. 하지만 이 숫자보다 더 많을 수도 적을 수도 있다는 점을 감안하셔야 합니다. 지원이 덜 되거나 역량이 부족하다고 생각되면 더 적게 뽑을 수도 있고, 그 반대일 수도 있습니다.
- Q2.인턴을 채용하는 데, 보통 회사에서 일컫는 인턴과 같은 제도인가요?
- 아닙니다. 인턴 기간이 종료가 되면 바로 정규직으로 전환됩니다. 단순히 일을 배우는 단계라는 의미에서 인턴 채용이라고 공고를 한 것입니다.
- Q3.외모도 심사 기준에 약간이라도 반영이 되나요?
- 아닙니다. 외모를 보는 것은 가족의 가치를 소중히 여기는 저희 기업 철학에도 맞지 않을 뿐더러 실질적으로 합격자 중에서도 외모를 봤다는 말은 많지 않습니다.
- Q4.현재 4학년 1학기에 재학중입니다. 내년 상반기에도 공채 계획이 있나요?
- 주로 가을에 있을 ?뮐ㅐ都求? 하지만 2012년 세계 박람회가 펼쳐질 여수에 완공 될 대명 여수 엑스포 호텔의 경우에는 아마 대규모 채용이 있을 것으로 예상됩니다.
- Q5.특별히 인정해주는 자격증이 있나요?
- 컴퓨터 관련 업무가 대부분이기 때문에 컴퓨터 관련 자격증이 있으시면 좋습니다. 직원들이 직접 행사 스태프나 공연 이벤트를 하기 때문에 특기(피아노, 혹은 성악 등등)를 가지고 계신 분들이면 좋습니다.
- Q6.사업장 이동이 자유로운 편인가요?
- 네 그렇습니다. 사내 순환 보직제가 존재하여 3년 주기로 희망하는 지역으로 사업장을 이동, 혹은 업무를 이동할 수 있도록 하고 있습니다.
- Q7.관련 전공자가 아닐 경우에도 지원이 가능합니까?
- 채용 분야에 따라 전공은 원칙적으로 제한이 되어져 있습니다.다만, 전공의 범위는 폭넓게 인정하고 있으며, 관련학과 및 유사 학과일 경우는 지원이 가능합니다.
- Q8.공인 어학 점수가 없어도 지원이 가능합니까?
- 공인 어학 점수가 없어도 지원가능합니다.다만 어학점수는 서류전형 시 가점 요소로 적용됩니다.
면접전형
- Q1.면접 장소는 어떻게 되나요?
- 2차 면접의 경우는 서울에서 3차 면접의 경우는 홍천에서 진행됩니다.
- Q2.면접 전형에 대해 자세히 알고 싶은데요.
- 1차 면접은 해당 부서장 / 2차 면접은 인재개발 팀장 (사업장의 경우는 운영지원 팀장) / 3차 면접은 임원면접으로 이루어집니다. 1차 면접에서는 약 3배수 정도가 걸러지며 2차 면접에서는 인적성 및 집단토론과 PT 면접이 이루어져 2배수 정도를 뽑습니다. 1박 2일 기간동안 합숙의 형태로 이루어집니다. PT 면접의 경우는 그 전날 주제가 공고되며 노트북이 주어집니다. 크게 어려운 주제는 나오지 않고 대부분 일반적인 주제 중심으로 출제됩니다.
- Q3.가장 중요하게 여기는 인재의 역량은 어떤 점인가요?
- 저희가 인재를 뽑을 때 가장 중요하게 보는 부분은 기존의 직원들과 얼마나 잘 어울려 호흡하며 시너지 효과를 창출해 낼 수 있을 것인가를 봅니다. 신입사원을 뽑을 때 중요한 것은 실력도 실력이지만 대인관계 능력을 중요시합니다.
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